เรื่องการพักและหักเงิน

381
1
post on 14 มิ.ย. 2565, 18:19

หนูทำงานกะเช้า 06.00 -12.00

ได้พัก 30 นาที เข้างานตอน 12.30 -16.00 เลิกงาน

ทุกเดือนจะโดนหัก 500 นายจ้างบอกว่าจะได้คืนหากออกจากงาน แต่ข้อบังคับคือต้องสอนงานคนใหม่ให้เป็นก่อน

หนูรู้สึกโดนเอาเปรียบ หนูต้องทำไงบ้างคะ หน่วยงานไหนช่วยได้มั้ย

โดยคุณ Baba1234 (xxx) 14 มิ.ย. 2565, 18:19

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 1

หักค่าจ้าง

โดยหลักแล้ว นายจ้างหักค่าแรงไม่ได้ ถ้ามีการร้องเรียน นายจ้างย่อมมีความผิด แต่ นายจ้างย่อมมีอิทธิพล ถ้าไปร้องเรียน คงเจอตอ คุณคงเดือดร้อน อาจถูกกลั่นแกล้ง หรือหาทางปลดออก เรื่องความยุติธรรม คงไปเรียกร้องไม่ได้ง่ายนัก...ลองไปติดต่อ ผู้ตรวจการแรงงาน ในจังหวัดนั้นๆ ขอคำแนะนำจากเขาว่า จะดำเนินการอย่างไร ที่คุณจะเจ็บตัวน้อยที่สุด ด้วยความปรารถนาดี ครับ

WebBoard :กฎหมาย|เรื่องการพักและหักเงิน