อยากทราบว่า การขอข้อมูลของพนักงานในบริษัท สามารถขออะไรได้บ้าง ต้องมีหนังสือยินยอมในการเปิดเผยข้อมูลจากพนักงานด้วยไหม รบกวนด้วยครับ
ข้อมูลส่วนบุคคล
ตาม พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2563...ข้อมูลส่วนบุคคล
หมายความว่า "ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลซึ่งทำให้สามารถระบุตัวบุคคลนั้นได้ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม แต่ไม่รวมถึงข้อมูลของผู้ถึงแก่กรรมโดยเฉพาะ"( ม.6) อ่านแล้วก็มีความหมายค่อนข้างกว้าง ที่เข้าใจได้ลำบาก ว่า คืออะไรบ้าง .... ก็มีหลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลไว้ หลายมาตรา เช่น ม.19 การเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล( ส่วนมากคงเป็น สำเนาบัตรฯ ทะเบียนบ้านฯ ประวัติการทำงาน)เจ้าของข้อมูลต้องยินยอมก่อน ( ม.19 วรรคหนึ่ง)การยินยอมคงต้องทำเป็นหนังสือ... และต้องแจ้งให้เจ้าของข้อมูลทราบถึงวัตถุประสงค์ ในการเก็บข้อมูล ( ม.19 วรรคสาม) และการเก็บข้อมูลถ้ามีผลกระทบต่อเจ้าของข้อมูลต้องแจ้งให้เจ้าของข้อมูลทราบถึงผลของการยินยอมนั้น ( ม.19 วรรคหก) แจ้งให้เจ้าของข้อมูลทราบก่อนเก็บข้อมูล ( ม.23) ห้ามเก็บข้อมูลจากแหล่งอื่นที่ไม่ใช่ของเจ้าของข้อมูล( ม.25)ถ้าฝ่าฝืน จะโทษทางปกครอง ตาม ม.82 คือปรับไม่เกินหนึ่งล้านบาท
ถ้าผู้ควบคุมข้อมูลเปิดเผยข้อมูลโดยไม่ได้รับความยินยอมจากจากของข้อมูล จะมีโทษทางอาญา ตาม ม. 79 คือจำคุกหกเดือน ปรับ ไม่เกินห้าแสนบาท..เป็นต้น
เจ้าของข้อมูลมีสิทธิขอเข้าถึงและขอรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับตนฯ หรือเปิดเผยที่มาซึ่งข้อมูลฯที่ตนไม่ได้ให้ความยินยอม ( ม.30)ต้องได้รับสำเนาฯภายใน 30 วัน( ม.30วรรคสี่) ถ้าฝ่าฝืน จะมีโทษตาม ม.82 ดังกล่าวข้างต้น
พรบ.
ขอสรุปหลักการง่ายๆคือ การขอเก็บข้อมูลของเรา เราต้องยินยอมก่อน และสามารถอนการยินยอมได้ และขอสำเนาการเก็บข้อมูลได้เสมอว่า เก็บข้อมูลอะไรบ้าง...ขอแนะนำให้ดาวน์โหลด พรบ.ฉบับนี้ (จาก สนง.กฤษฎีกา) มาอ่านไปทีละมาตรา แม้จะค่อยข้างยุ่งยาก แต่คงไม่เหลือบ่ากว่าแรง ของคนที่มีความพยายาม ครับ
ปรึกษากฎหมาย โทร.02-948-5700,02-939-1291,081-625-2161, 081-916-7810 ในเวลาราชการ( วันจันทร์-วันศุกร์)
ปรึกษาคดีหมิ่นประมาท,คดีเช่าซื้อ,คดีกู้ยืม,คดีค้ำประกัน โทร.081-916-7810
*********************************************
รับฟังการ Live สด ให้ความรู้ทางด้านกฎหมายและการเมือง
ทาง facebook : ทนายคลายทุกข์ และ YouTube : ทนายคลายทุกข์ ได้ทุกวันครับ
*************************