ผมเป็นพนักงานบริษัทนึง โดยมีตำแหน่งพนักงานขายต่างจังหวัดครับ

บทความวันที่ 4 ธ.ค. 2562, 10:24

มีผู้อ่านทั้งหมด 1225 ครั้ง

ทำยอดขายไม่ได้ตามเป้า บริษัทหักเงินเดือน ค่าสึกหรอ ทำได้หรือครับ

           ผมเป็นพนักงานบริษัทนึง โดยมีตำแหน่งพนักงานขายต่างจังหวัดครับ ผมจะมีรายได้ คือ มีเงินเดือน,มีค่าสึกหรอรถ [รถส่วนตัว],มีค่าน้ำมัน+ค่าที่พัก ต่อเดือนครับ โดยภายในเดือนก็ออกไปทำงาน ทำยอดขายให้กับบริษัท แต่ถ้าทำยอดไม่ได้ตามที่บริษัทกำหนดมา จะถูกหักเงินรายได้จาก ทั้งหมด ที่ได้รับอยู่ คือ หักเงินเดือน,ค่าสึกหรอ,ค่าน้ำมัน+ที่พัก ครับ ผมจึงอยากสอบถามพี่ว่า บริษัทสามารถ หักเงินส่วนนี้ได้หรือครับ ขอบคุณครับ

คำแนะนำสำนักงานทนายความ ทนายคลายทุกข์
             กฏหมายแรงงานห้ามนายจ้างหักค่าจ้างของลูกจ้างครับ เว้นแต่เข้าเหตุที่กฏหมายกำหนด เช่น ชำระค่าภาษี,ชำระหนี้สหกรณ์,ชำระเงินกู้สวัสดิการบริษัท เป็นต้น กรณีของท่านไม่เข้าเหตุดังกล่าวจึงไม่สามารถหักค่าจ้างได้
             ส่วนกรณีที่ท่านจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง ทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย สามารถหักค่าจ้างได้ไม่เกินร้อยละ 10 ต่อเดือน และต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างผู้ที่โดนหักเงินทุกครั้ง
             กรณีของท่านสามารถร้องเรียนพนักงานตรวจแรงงานถึงเรื่องดังกล่าวได้ โดยติดต่อสำนักงานสวัสดิการแรงงานฯ ในเขตที่สถานที่ทำงานของท่านตั้งอยู่

ตัวบทกฏหมายอ้างอิง
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2540
มาตรา 76  ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด เว้นแต่เป็นการหักเพื่อ
(1) ชำระภาษีเงินได้ตามจำนวนที่ลูกจ้างต้องจ่ายหรือชำระเงินอื่นตามที่มีกฎหมายบัญญัติไว้
(2) ชำระค่าบำรุงสหภาพแรงงานตามข้อบังคับของสหภาพแรงงาน
(3) ชำระหนี้สินสหกรณ์ออมทรัพย์ หรือสหกรณ์อื่นที่มีลักษณะเดียวกันกับสหกรณ์ออมทรัพย์หรือหนี้ที่เป็นไปเพื่อสวัสดิการที่เป็นประโยชน์แก่ลูกจ้างฝ่ายเดียว โดยได้รับความยินยอมล่วงหน้าจากลูกจ้าง
(4) เป็นเงินประกันตามมาตรา 10 หรือชดใช้ค่าเสียหายให้แก่นายจ้าง ซึ่งลูกจ้างได้กระทำโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง
(5) เป็นเงินสะสมตามข้อตกลงเกี่ยวกับกองทุนเงินสะสม
การหักตาม (2)(3)(4) และ (5) ในแต่ละกรณีห้ามมิให้หักเกินร้อยละสิบและจะหักรวมกันได้ไม่เกินหนึ่งในห้าของเงินที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับตามกำหนดเวลาการจ่ายตามมาตรา 70 เว้นแต่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง