ความคิดเห็นที่ 10

พอดีไปสมัคงานและได้เซ็นสัญญาไว้แล้วเอกสารที่ต้องส่งก็ยังไม่ครบ แต่ไม่ได้ไปทำแล้วเพราะได้งานอีกที่จะเป็นอะไรไหมคะ #กังวลมากเลยค่ะกลัวจะมีปัญหา (งานร้านสะดวกชื่อมีชื่อเสียง)

ความคิดเห็นที่ 9

สวัสดีครับรบกวนสอบถามครับ

เซ็นสัญญาจ้างงานวันที่ 30 ก.ย.62 เริ่มงานวันที่ 1 ต.ค.62 พอตอนเย็นของวันที่ 30 ก.ย.62 บริษัทโทรมายกเลิกสัญญาจ้างให้เหตุผลว่าไม่รับพนักงานเก่าเข้าทำงาน แบบนี้เรียกร้องอะไรได้บ้างครับ

สมัครงานวันที่ 16 ก.ย.62 

นัดสัมภาษณ์วันที่ 18 ก.ย.62 

วันที่ 25 ก.ย.62 แจ้งผลสัมภาษณ์งานผ่าน

วันที่ 30 ก.ย.62 นัดทำสัญญาจ้าง พอทำสัญญาจ้างเสร็จตอนเย็นของวันที่ 30 ก.ย.62 แจ้งว่าขอยกเลิกสัญญาจ้างเนื่องจากไม่รับพนักงานเก่าครับ

ซึ่งในการกรอกใบสมัครในออนไลน์เราก็ได้แจ้งแล้วว่าเคยทำงานที่นี่ แต่เจ้าหน้าที่แจ้งว่าวันนั้นไม่ได้เช็ค มาเช็คตอนเย็นวันที่ 30 ก.ย.62 หลังทำสัญญาจ้างเสร็จหมดแล้ว ทำให้ตอนนี้เสียหายมากครับ

ความคิดเห็นที่ 8

 หนูเซ็นสัญญาจ้างกับโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่ง ในนั้นระบุว่าต้องจ่ายค่ามัดจำ5000บาท หนูเซ็นสัญญาแล้วแต่ยังไม่ได้จ่ายเงิน และหนูไม่ได้ทำงานที่นั้น ทางโรงเรียนสามารถฟ้องหนูได้มั้ยคะ

ความคิดเห็นที่ 7

 กรณีที่ทำงานไปแล้ว 1 เดือน แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง

และขอยื่นใบลาออกไปแล้ว แต่นายจ้างไม่ยอมให้ลาออก

ควรทำอย่างไร????

(ตอนนี้กลุ้มมาก มีงานใหม่เข้ามาแล้วด้วย)

ความคิดเห็นที่ 6

เราไปสมัครงานไว้แล้วฝ่ายบุคคลโทรมาบอกว่ารับเข้าทำงานให้เริ่มงานได้ต้นเดือน แต่พออีก 3 วันก่อนเริ่มงานโทรมาแจ้งว่า บริษัทฯ เปลี่ยนนโยบายให้ลดต้นทุน จำเป็นต้องยกเลิกการเริ่มงานไปก่อน ยังไม่รับเข้าทำงานตอนนี้ โดยที่เรายังไม่ได้เซ็นสัญญาว่าจ้าง อย่างนี่ฟ้องร้องได้หรือไม่ แล้ว บริษัทฯ จะต้องจ่ายค่าชดเชยให้เราหรือไม่

ความคิดเห็นที่ 5

 เซ็นสัญญาจ้างแล้ว  แต่คาดว่านายจ้างน่าจะยังไม่เซ็นต์  ทั้งในส่วนของพยานและผู้ว่าจ้าง  มีการนัดวันทำงาน เปิดบัญชีเรียบร้อยแล้ว  รวมทั้งซื้อชุดตามที่บริษัทกำหนดเพื่อรอเริ่มงาน แต่นายจ้างแจ้งว่ายกเลิกก่อนหนึ่งวันทำงาน  กรณีนี้สามารถเอาผิดได้หรือไม่คะ  รบกวนตอบด่วนด้วยค่ะ  เพราะรู้สึกแย่  และเสียความรู้สึกมาก ( เป็นร้านสะดวกซื้อที่กำลังเปิดสาขาใหม่ มีชื่อเสียงมากค่ะ )

ความคิดเห็นที่ 4

 เซ็นสัญญาจ้างแล้ว  แต่คาดว่านายจ้างน่าจะยังไม่เซ็นต์  ทั้งในส่วนของพยานและผู้ว่าจ้าง  มีการนัดวันทำงาน เปิดบัญชีเรียบร้อยแล้ว  รวมทั้งซื้อชุดตามที่บริษัทกำหนดเพื่อรอเริ่มงาน แต่นายจ้างแจ้งว่ายกเลิกก่อนหนึ่งวันทำงาน  กรณีนี้สามารถเอาผิดได้หรือไม่คะ  รบกวนตอบด่วนด้วยค่ะ  เพราะรู้สึกแย่  และเสียความรู้สึกมาก ( เป็นร้านสะดวกซื้อที่กำลังเปิดสาขาใหม่ มีชื่อเสียงมากค่ะ )

ความคิดเห็นที่ 3

ถ้าไม่ได้เขียนใบลาออก แล้วไปทำงานบริษัทอื่นเลยจะเป็นรัยไหมคะ

ความคิดเห็นที่ 2

ขอบคุณมากครับ... เป็นประโยชน์กับผมมาก ๆ เลย

กำลังเจอปัญหานี้พอดีเลย 

ความคิดเห็นที่ 1

แสดงว่าจะต้องเขียนใบลาออก ใช่ไหมคะ