คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4480/2564

บทความวันที่ 19 ก.พ. 2569, 11:13

มีผู้อ่านทั้งหมด 458 ครั้ง

ลูกจ้างดูดข้อมูลคอมพิวเตอร์ของนายจ้าง มีความผิดฐานเข้าถึงโดยมิชอบซึ่งข้อมูลคอมพิวเตอร์ของนายจ้าง

#ความผิดต่อพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
#ลูกจ้างดูดข้อมูล #ลูกจ้างขโมยความลับ #ลูกจ้างทุจริต

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4480/2564
            พฤติกรรมที่จำเลยคัดลอกแฟ้มและโอนถ่ายข้อมูลคอมพิวเตอร์ของโจทก์รวมสามหมื่นรายการเศษเข้าไปเก็บไว้ในโน๊ตบุ๊กประจำตัวของจำเลยนั้น เป็นการนำข้อมูลออกจากระบบมากเกินความจำเป็นที่จะนำไปบริการลูกค้า ที่โจทก์มอบรหัสผ่านและชื่อผู้ใช้รหัสผ่านให้แก่จำเลยเพื่อให้เข้าถึงระบบคอมพิวเตอร์ของโจทก์นั้นเพื่อให้จำเลยในฐานะพนักงานขายนำข้อมูลของโจทก์ไปใช้เท่าที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าเท่านั้น มิได้มอบสิทธิเด็ดขาดในการเข้าถึงข้อมูลให้แก่จำเลยเพื่อให้จำเลยนำข้อมูลไปใช้ตามใจชอบ  หลังจากที่ได้เข้าถึงข้อมูลของโจทก์ จำเลยได้ส่งข้อมูลดังกล่าวทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ไปเก็บไว้ยังบัญชีอีเมล์ส่วนตัวของจำเลยเอง  การกระทำเช่นนี้ยิ่งชี้ให้เห็นว่าเป็นการกระทำที่มิชอบ เพราะไม่มีเหตุผลใดที่จำเลยซึ่งเหลือเวลาทำงานกับโจทก์เพียง 7 วัน จะมีความจำเป็นต้องนำข้อมูลของโจทก์ทั้งหมดสามหมื่นรายการเศษไปเก็บไว้ในอีเมล์ส่วนตัว เนื่องจากการเก็บข้อมูลคอมพิวเตอร์ไว้ในอีเมล์ส่วนตัวนี้จะทำให้จำเลยสามารถส่งผ่านข้อมูลไปให้ผู้อื่นที่จำเลยต้องการได้  การกระทำของจำเลยจึงเป็นการเข้าถึงโดยมิชอบซึ่งข้อมูลคอมพิวเตอร์ของโจทก์     

ปรึกษาข้อกฎหมายสอบถาม 02-948-5700 หรือ 081-616-1425 หรือ 081-625-2161, 081-821-7470