นายจ้างลงโทษลูกจ้างซ้ำไม่ได้|นายจ้างลงโทษลูกจ้างซ้ำไม่ได้

นายจ้างลงโทษลูกจ้างซ้ำไม่ได้

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

นายจ้างลงโทษลูกจ้างซ้ำไม่ได้

มีท่านผู้อ่านสอบถามมาเกี่ยวกับ นายจ้างลงโทษลูกจ้างซ้ำไม่ได้

บทความวันที่ 30 ม.ค. 2558, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 1287 ครั้ง


นายจ้างลงโทษลูกจ้างซ้ำไม่ได้

           มีท่านผู้อ่านสอบถามมาเกี่ยวกับ นายจ้างลงโทษลูกจ้างซ้ำได้หรือไม่   ทนายคลายทุกข์ได้ไปศึกษาค้นคว้ามานำเสนอด้านล่างนี้

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1043/2527
         นายจ้างมีระดับการลงโทษไว้ 4 ระดับ คือ ตักเตือนด้วยวาจา ตัดค่าจ้าง ลดค่าจ้าง เลิกจ้าง ลูกจ้างถูกลงโทษ ตัดค่าจ้างแล้ว ถือว่าความผิดหมดไป เพราะถูกลงโทษตัดค่าจ้างแล้ว นายจ้างยังยกความผิดนั้นมาเลิกจ้างอีก เป็นเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
(ขอบคุณข้อมูลจากเว็บไซต์ศาลฎีกา)

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก