ร้องเรียนขอความเป็นธรรม ธ.กรุงไทย จ.อุบลราชธานี

715
6
post on 12 ธ.ค. 2555, 20:58

ผู้บริการขั้นสูงบางท่านที่ จ.อุบลฯ ทำไมเวลาย้ายผู้จัดการ โดยไม่ได้ถามตัวเขาสักคำ เวลาใช้เขาทำงานใช้ได้ใช้เอา พอเขาทำดีกลับไม่เห็นความดี แต่พอคนทำตัวไม่ดีกลับย้ายเขาเข้ามาทำงาน คุณเห็นด้วยหรือไม่ ขอคำตอบด้วย!!!!!

โดยคุณ thanakul (171.98.xxx.xxx) 12 ธ.ค. 2555, 20:58

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 6

F*ckin¦ Have you ever thought about including a little bit more than just your articles? 먹튀검증

โดยคุณ 먹튀검증 5 ก.ย. 2566, 12:20

ความคิดเห็นที่ 5

What’s up colleagues, its enormous post regarding educationand entirely defined, keep it up all the time. 메이저사이트

โดยคุณ 메이저사이트 5 ก.ย. 2566, 12:19

ความคิดเห็นที่ 4

I stumbled on this while browsing on google I’ll be sure to come back. thanks for sharing. https://therowdylender.com/

โดยคุณ https://therowdylender.com/ 5 ก.ย. 2566, 12:19

ความคิดเห็นที่ 3

I am continually looking online for articles that can facilitate me. Thank you! 토토사이트

โดยคุณ 토토사이트 5 ก.ย. 2566, 12:18

ความคิดเห็นที่ 2

เพื่อประโยชน์ในการบริหารงานทรัพยกรบุคคลและประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กรนายจ้าง ๆ จึงชอบที่จะมีคำสั่งแต่งตั้งโยกย้ายลูกจ้างตำแหน่งผู้จัดการหรือหัวหน้างานได้ตามความเหมาะสม ทั้งนี้ต้องเป็นคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรมแก่ลูกจ้างด้วย

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก) 14 ธ.ค. 2555, 15:21

ความคิดเห็นที่ 1

ในสายของภายนอกทั่วไป รวมทั้งผู้ตอบด้วย จะมองภาพลักษณ์ของบุคลากรในธนาคาร คือบุคคลที่น่าเชื่อถือไว้วางใจที่สุดอาชีพหนึ่ง.... ถ้าพวกท่านมีปัญหาในการปฏิบัติงาน ควรใช้วิธีร้องเรียนไปตามสายงานภายในของท่าน การมาร้องเรียนในที่นี้ น่าจะไม่เหมาะสมแม้จะเป็นเรื่องจริงก็ตาม อย่าได้ทำลายภาพลักษณ์ที่งดงามของพวกท่าน ด้วยตัวท่านเองเลย ด้วยความปรารถนาดีครับ

WebBoard :เตือนภัย|ร้องเรียนขอความเป็นธรรม ธ.กรุงไทย จ.อุบลราชธานี