ตอบความคิดเห็นที่ 1

นายจ้างมีข้อบังคับเรื่องการจ่ายค่าชดเชยพิเศษกรณีย้ายสถานประกอบกิจการและปิดสาขาถาวร นายจ้างเขียนในข้อบังคับว่าบทที่ว่าด้วย การจ่ายเงินชดเชยพิเศษ ในกรณีย้ายสถานประกอบกิจการ

4.1 ในกรณีที่บริษัทย้ายสถานประกอบกิจการแห่งหนึ่งแห่งใดไปตั้ง ณ สถานที่ใหม่หรือย้ายไปสถานที่อื่นของบริษัท บริษัทจะปิดประกาศแจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้าในที่เปิดเผยของบริษัทที่พนักงานสามารถเห็นได้อย่างชัดเจนติดต่อกันเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 30 (สามสิบ)วันก่อนย้ายสถานประกอบกิจการและประกาศนั้นต้องมีข้อความชัดเจนเพียงพอที่จะเข้าใจได้ว่าพนักงานคนใดจะต้องถูกย้ายไปสถานที่ใดเมื่อใด

     ในการนี้ถ้าพนักงานคนใดเห็นว่าการย้ายสถานประกอบกิจการดังกล่าวมีผลกระทบสำคัญต่อการดำรงชีวิตตามปกติของพนักงานหรือครอบครัว และไม่ประสงค์จะไปทำงาน ณ สถานประกอบกิจการใหม่ ให้พนักงานมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างโดยการแจ้งต่อบริษัทเป็นหนังสือถายใน 30(สามสิบ)วันนับแต่วันที่ปิดประกาศหรือนับแต่วันที่บริษัทย้ายสถานประกอบกิจการสำหรับกรณีที่บริษัทไม่ได้ปิดประกาศ และให้ถือว่าสัญญาจ้างสิ้นสุดลงในวันที่บริษัทย้ายสถานประกอบกิจการ โดยพนักงานมีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับอัตราค่าชดเชยที่พนักงานพึงมีสิทธฺได้รับตามข้อ 3.1 และในกรณีที่บริษัทไม่ได้ปิดประกาศให้พนักงานทราบล่วงหน้าหรือปิดประกาศน้อยกว่า 30(สามสิบ) วันหรือเท่ากับค่าจ้างของการทำงาน 30 (สามสิบ) วันสุดท้าย สำหรับพนักงานซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวนเป็นหน่วย

คำถาม

1. บริษัทประกาศชัดเจน ขนาดนี้ แต่ HR ทำกฏหมาย มาตรา 120 คัดค้านสิทธิของพนักงาน เอาพนักงานขึ้นกรมสวัสิการแรงงาน ลากเรื่องเข้าสู่กระบวนการไกล่เกลี่ย ทั้งที่ข้อบังคับชัดเจน ผมมองว่าหัวหมอกลั่นแกล้ง

2. การบังคับย้ายผมไปทำงาน ณ ที่แห่งใหม่ แต่ผมทำหนังสือแจ้งไปชัดเจนตามสิทธิที่ให้ ก่อน 30 วันและไม่มีการปิดประกาศตามข้อบังคับ สาขาปิดกิจการถาวร 31/07/2566 ผมส่งหนังสือ ไป 1/07/2566 แจ้งว่า 1/08/2566 ผมจะไม่มาทำงานแล้วถือว่า สิ้นสุดสัญญาจ้าง พอวันที่ 11/08/2566 มีจดหมายให้ผมไปรายงานตัว เพราะว่าขาดงานเกิน 3 วันแบบนี้ผิดกฏหมายไหมครับ

3. การบังคับย้ายผมครั้งนี้ มีการลดตำแหน่งผมลงเป็นลายลักษ์อักษร แต่ผมไม่ยอมเซ็นต์รับ เพราะผมแสดงเจตนาไม่ไปแต่ต้นและ ผมไม่ได้ทำความผิดใดๆ เป็นการกลั่นแกล้งผมและบีบให้ผมลาออกทางอ้อมอีกอันนี้ผิดกฏหมายไหมครับ

4. ไหนๆก็มาทุกรูปแบบ ผมจะทำหนังสือถึงท่านประธานเรื่องการออกข้อบังคับที่ดูสวยหรู แต่พอเข้าสถานการณ์จริง คนนำไปใช้เอาเปรียบพนักงานและไม่เป็นธรรม ให้เขาตีความดีไหมครับ

คำตอบคงมีประโยชน์มากสำหรับคนที่เข้ามาอ่านครับ

ขอบคุณครับ

โดยคุณ Prawit18 16 ส.ค. 2566, 08:52

ตอบความคิดเห็นที่ 1

ผมพิมรายละเอียดและแนบรูปข้อความไปถามและตั้งหัวข้อไปครับ มันไม่ขึ้น มันขึ้นแต่หัวข้อไปครับ

โดยคุณ Prawit18 16 ส.ค. 2566, 08:05