WebBoard :กฎหมาย|ถูกหัวหน้างานแกล้งประเมิณงานต่ำ

ถูกหัวหน้างานแกล้งประเมิณงานต่ำ

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

ถูกหัวหน้างานแกล้งประเมิณงานต่ำ

  • 51
  • 1
  • post on 8 ส.ค. 2565, 17:12

ทำงานรัฐวิสาหกิจที่นึง ผู้บังคับบัญชาที่มีสิทธิประเมินไม่ชอบ(หัวหน้าคนนี้ไม่เคยทำงานร่วมกัน อยู่คนละพื้นที่)

ส่วนหัวหน้าที่ทำงานร่วมกันรักเอ็นดูเราดีค่ะ เราทำงานทุกอย่าง ไม่เคยปฏิเสธ และทำได้อย่างดี แก้ปัญหาได้จนหัวหน้าไว้วางใจให้ปฏิบัติงานแทนได้ ลาป่วยปีที่แล้วไป 3 วัน ลากิจไม่มี (ล่าสุดผู้บังคับัญชาที่มีสิทธิประเมิน ให้คะแนนเราต่ำมากค่ะ น่าจะต่ำสุดในบรรดาพนักงานทุกคน เราคิดว่าเขาน่าจะใช้อคติส่วนตัว เพราะพี่พนักงานคนนึงที่ทำงานกับเรา ล่าป่วยปีที่แล้วประมาณ 20 วัน รับผิดชอบงานได้น้อยกว่าเรามาก แต่กลับได้คะแนนมากกว่าเราเยอะ(หัวหน้าที่ทำงานรวมกับเราเขาก็ตกใจค่ะ เพราะตามหลักหัวหน้าสายงานต้องถามหัวหน้าที่ทำงานร่วมกับลูกน้องก่อนว่าแต่ละคนทำงานเป็นยังไง แต่เขาไม่ถามค่ะ  แบบนี้จะสามารถร้องเรียนแบบไหนได้บ้างค่ะ 

โดยคุณ Cactusgarden (124.122.xxx.xxx) 8 ส.ค. 2565, 17:12

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 1

ปัญหาในวงงาน


  ปัญหาแบบนี้มักพบเห็นได้เสมอ  ในทุกๆวงการ   อาจจะเป็น อคติ  หรือผลงานเราไม่เข้าตา  ต้องพยายามศึกษาข้อมูลของเขาว่า เขาเป็นคนอย่างไร ชอบเรื่องอะไร ไม่ชอบเรื่องอะไร  ก็พยายมปรับตัวให้เข้ากับวิธีการทำงานของเขา...  ในโอกาสวันสำคัญ  เช่นวันเกิด  วันปีใหม่ ควรมีของขวัญมอบให่บ้างตามควร  หรือถ้ามีโอกาส ได้รู้จักกับครอบครัวของเขา ก็เข้าไปโอภาปราศรัยตามความเหมาะสม   บรรยากาศ ในวงงานน่าจะดีขึ้น.....เรื่องร้องเรียน ควรรอไว้ก่อน   ถ้าไปสุ่มสี่สุ่มห้าร้องเรียน  จะมีผลกระทบตามมามากมาย เพราะคนที่ไต่เต้าไปหัวหน้า คงมีอะไรเป็นพิเศษ  และมีเพาเวอร์มากมายพอสมควร  ถ้าไปร้องเรียนคุณอาจยิ่งมีปัญหาเพิ่มขึ้นอีก จนอาจรับไม่ไหว    เว้นแต่จะถูกกลั่นแกล้งจนสุดทน ค่อยว่ากัน  ด้วยความปรารถนาดี ครับ

โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน 9 ส.ค. 2565, 08:39

แสดงความเห็น