ปกติ บริษัทให้เข้างาน 8.30 น-17.30 น.และหลังจากนั้นก็คิดเป็น โอที ชั่วโมงละ 70 บาท ใน 3 ชม.แรก หลังจากนั้น 40 บาท จนเสร็จงาน ต่อมา บริษัท มีการเปลี่ยนแปลงเวลาการทำงานเป็น กะ ทำงาน โดยการเรียกพนักงานขึ้นไปแต่ละ แผนก ให้รับทราบ เรื่องนี้ โดยไม่มีการปิดป้ายประกาศ หรือ หนังสือขอความยินยอมให้กับพนักงานดู โดย แยกพนักงานออกให้เริ่ม เข้างานไม่พร้อมกัน เพื่อไม่ให้มี โอที ตามเอกสารแนบ ในทางกฏหมาย พนักงานสามารถปฏิเสธได้หรือ ไม่ครับ และจะมีผลดี-ร้าย อย่างไรกับพนักงานถ้าไม่ยอมรับ การเปลี่ยนแปลงนี้ ครับ ขอบคุณครับ

ด้านล่างเป็นตารางเวลา การทำงานใหม่ ครับ