WebBoard :กฎหมาย|บริษัทเปลี่ยนแปลงเวลาทำงาน

บริษัทเปลี่ยนแปลงเวลาทำงาน

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

บริษัทเปลี่ยนแปลงเวลาทำงาน

  • 124
  • 2
  • post on 6 ธ.ค. 2562, 13:19

ปกติ บริษัทให้เข้างาน 8.30 น-17.30 น.และหลังจากนั้นก็คิดเป็น โอที ชั่วโมงละ 70 บาท ใน 3 ชม.แรก หลังจากนั้น 40 บาท จนเสร็จงาน ต่อมา บริษัท มีการเปลี่ยนแปลงเวลาการทำงานเป็น กะ ทำงาน โดยการเรียกพนักงานขึ้นไปแต่ละ แผนก ให้รับทราบ เรื่องนี้ โดยไม่มีการปิดป้ายประกาศ หรือ หนังสือขอความยินยอมให้กับพนักงานดู โดย แยกพนักงานออกให้เริ่ม เข้างานไม่พร้อมกัน เพื่อไม่ให้มี โอที ตามเอกสารแนบ ในทางกฏหมาย พนักงานสามารถปฏิเสธได้หรือ ไม่ครับ และจะมีผลดี-ร้าย อย่างไรกับพนักงานถ้าไม่ยอมรับ การเปลี่ยนแปลงนี้ ครับ ขอบคุณครับ


ด้านล่างเป็นตารางเวลา การทำงานใหม่ ครับ



           
GENERAL # EDI Export Officer
Time From Time To Kamonchanok Palsang Piyanooch Parntong Supansa  Satanthin 4
6:00 AM 6:29 AM        
6:30 AM 6:59 AM  
7:00 AM 7:29 AM  
7:30 AM 7:59 AM  
8:00 AM 8:29 AM  
8:30 AM 8:59 AM 1 1
9:00 AM 9:29 AM 1 1
9:30 AM 9:59 AM 2 2
10:00 AM 10:29 AM 2 2
10:30 AM 10:59 AM 3 3
11:00 AM 11:29 AM 3 3 1
11:30 AM 11:59 AM 4 4 1
12:00 PM 12:29 PM 4 4 2
12:30 PM 12:59 PM 5 5 2
1:00 PM 1:29 PM 5 5 3
1:30 PM 1:59 PM 6 6 3
2:00 PM 2:29 PM 6 6 4
2:30 PM 2:59 PM 7 7 4
3:00 PM 3:29 PM 7 7 5
3:30 PM 3:59 PM 8 8 5
4:00 PM 4:29 PM 8 8 6
4:30 PM 4:59 PM 9 9 6
5:00 PM 5:29 PM 9 9 7
5:30 PM 5:59 PM   7
6:00 PM 6:29 PM   8
6:30 PM 6:59 PM   8
7:00 PM 7:29 PM   9
7:30 PM 7:59 PM   9
8:00 PM 8:29 PM  
8:30 PM 8:59 PM  
9:00 PM 9:29 PM  
9:30 PM 9:59 PM  
10:00 PM 10:29 PM  
10:30 PM 10:59 PM  
11:00 PM 11:29 PM  
11:30 PM 11:59 PM  
12:00 AM 12:29 AM  
12:30 AM 12:59 AM  
1:00 AM 1:29 AM  
1:30 AM 1:59 AM  
2:00 AM 2:29 AM  
2:30 AM 2:59 AM  
3:00 AM 3:29 AM  
3:30 AM 3:59 AM  
4:00 AM 4:29 AM  
4:30 AM 4:59 AM  
5:00 AM 5:29 AM  
5:30 AM 5:59 AM        


โดยคุณ sookprawat (162.158.xxx.xxx) 6 ธ.ค. 2562, 13:19

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 2

ตอนนี้พนักงานมองว่า กรณีที่บริษัท เปลี่ยนแปลงการทำงานเพื่อบีบบังคับให้พนักงานลาออกเอง เพื่อที่จะไม่ต้องจ้างออกตามกฏหมายแรงงาน อยากสอบถามว่าถ้าพนักงานแจ้งหนังสือเป็นรายลักษณ์อักษรต่อบริษัทว่าไม่เห็นด้วย สามารถทำได้หรือไม่ และ ถ้ายื่นหนังสือแล้ว ถึงวันที่บริษัทประกาศให้เริ่มทำงานในตารางเวลาใหม่ พนักงานไม่ทำตามบริษัท จะมีความผิดหรือไม่ ครับ ขอบคุณครับ
โดยคุณ sookprawat 7 ธ.ค. 2562, 12:41

ตอบความคิดเห็นที่ 2

ปัญหาแรงงาน

   ก็สามารถยื่นหนังสือร้องขอความเห็นใจจากนายจ้างได้  เพราะส่งผลกระทบต่อชีวิตของลูกจ้าง  ในการปรับเปลี่ยนเวลาทำงาน....แต่ถ้าไม่เข้าทำงาน   ก็ย่อมมีความผิด  นายจ้างอาจฟ้องร้องว่าก่อให้เกิดความเสียหาย  และถ้าขาดงาน 3 วัน  ก็คงถูกให้ออก  โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน 8 ธ.ค. 2562, 05:10

ความคิดเห็นที่ 1

สภาพการทำงาน


  ตามข้อเท็จจริง  การที่นายจ้างปรับเปลี่ยนสภาพการทำงาน  อาจต้องห้ามตาม ม.20  พรบ.แรงงงานสัมพันธ์ฯ  แต่มีโทษปรับไม่เกินหนึ่งพันบาท  ตาม  ม.130  นายจ้างอาจจะไม่หวั่นเกรงก็ได้ ครับ..

โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน 7 ธ.ค. 2562, 10:33

แสดงความเห็น

กระทู้ที่มีผู้อ่านมากที่สุดในหมวด

กระทู้ที่มีผู้ตอบมากที่สุดในหมวด