ความคิดเห็นที่ 3

สวัสดีค่ะ

คือดิฉันเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง 

ต้องการที่จะออกรถ แต่นายจ้างไม่ทำใบรับรองเงินเดือนให้ ตามที่เซลล์บอก อายุงานก็แค่ 5 เดือน แต่เซลล์บอกทำได้ ด้วยความรู้เท่าไม่ถึงการ เซลล์บอกขอชื่อนามสกุลหัวหน้าไป แต่เราก็ให้ผิดไป เซลล์บอกเอาแค่ให้ธนาคารโทรหาหัวหน้างานสอบถามเฉยๆ เราก็เลยเชื่อ ให้ไป สรุปเขาเอาชื่อหัวหน้าไปใส่ในใบรับรองเงินเดือนที่เขาทำ เราก็ไม่ทันได้ดู เขาส่งมาให้ เราก็แค่กรอกข้อมูลออนไลน์ ยังไม่ทันไปทำอะไรเลย เพราะรู้สึกว่ามันไม่โอเค ว่าออกใบรับรองเงินเดือนเอง มันจะต้องผิดกฏหมายแน่ๆ ก็เลยยังไม่ได้ทำอะไร แต่ทางธนาคารโทรถามผู้จัดการว่า เราทำงานเงินเดือน 16,000 บาท จริงไหม ทางบริษัทเลยมาขู่เค้นเอาข้อมูลกับเรา และแจ้งความว่า เราสมรู้ร่วมคิด ซึ่งใบรับรองเงินเดือนนั้น เรายังไม่ได้ใช้ทำอะไรเลย ความผิด จะเป็นอย่างไรคะ และสามารถทำอะไรได้บ้าง

แค่ต้องการถอยรถ มาหารายได้เสริมเองค่ะ ไม่ได้มีเจตนาไม่ดีเลย

โดยคุณ ลัลล์ลลิล ลิปปานนท์ 20 ส.ค. 2566, 00:48

ความคิดเห็นที่ 2

กรณีตามปัญหา  เป็นความผิดฐานปลอมเอกสารตามกฎหมายอาญามาตรา 264 มาตรา 265 มาตรา 268 นายจ้างในฐานะผู้เสียหายสามารถร้องทุกข์เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายได้ ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา มาตรา 2(4) มาตรา 2(7)

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ 6 ก.ค. 2560, 11:57

ความคิดเห็นที่ 1

ปลอมแปลงเอกสาร

  เป็นการปลอมแปลงเอกสาร  สามารถเลิกจ้างได้ โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ครับ

โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน 26 มิ.ย. 2560, 18:08