นายจ้างไม่ยอมคืนเงินประกันการทำงาน|นายจ้างไม่ยอมคืนเงินประกันการทำงาน

นายจ้างไม่ยอมคืนเงินประกันการทำงาน

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

นายจ้างไม่ยอมคืนเงินประกันการทำงาน

ดิฉันได้ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า

บทความวันที่ 5 ต.ค. 2553, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 26306 ครั้ง


นายจ้างไม่ยอมคืนเงินประกันการทำงาน

          ดิฉันได้ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า ทางบริษัทมีการเรียกเก็บเงินค้ำประกันการทำงานจำนวน 20,000 บาท และใช้บุคคลค้ำประกันด้วย ในสัญญาค้ำประกันการลาออกจากงานระบุว่า 1.ต้องทำงานครบ 120 วัน  จึงจะมีสิทธิลาออกได้  2.การลาออกต้องมีการสัมภาษณ์ลาออกและต้องได้รับอนุมัติจากบริษัท 3.ต้องลาออกล่วงหน้า 120 วัน มิฉะนั้นจะไม่ได้เงินค้ำประกันคืน อยากทราบว่า  ถ้าเราแจ้งลาออกล่วงหน้าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง หรือแจ้งลาออกแต่ไม่ครบ 30 วัน
           1.นายจ้างมีสิทธิ์ฟ้องร้องเราได้หรือไม่
           2.เราจะได้เงินค้ำประกันคืนหรือไม่
           3.ถ้านายจ้างไม่คืนเงินให้ เราสามารถไปร้องกับแรงงานได้หรือไม่ ในเมื่อเรารับทราบตั้งแต่แรกแล้ว

คำแนะนำทนายคลายทุกข์
          เมื่องานหรือลักษณะของงานที่ท่านทำ ไม่ต้องรับผิดเกี่ยวกับการเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้าง นายจ้างไม่มีสิทธิเรียกรับเงินประกันหรือหลักประกันการทำงานของลูกจ้าง หากนายจ้างฝ่าฝืนเรียกรับหลักประกัน ลูกจ้างย่อมไม่มีสิทธิฟ้องเรียกเงินประกันคืนจากนายจ้างได้ ส่วนหากนายจ้างกำหนดระเบียบการลาออกเป็นเช่นไร ลูกจ้างก็ต้องปฏิบัติให้ลูกจ้างตามระเบียบด้วย

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 34

สวัสดีค่ะขอสอบถามหน่อยค่ะพอดีตอนนี้หมดสัญญากับนายจ้างมาแล้ว6เดือนออกถูกต้องทุกอย่างนายจ้างแจ้งว่าเงินประกันงานที่ระบุไว้ในสัญญาคือเงินประกันสินค้าเสียหายแต่พอครบ6เดือนแล้วนางจ้างต้องคืนเงินประกันงานให้แต่นายจ้างกลับมาแจ้งว่าเงินประกันเราไม่มีเหลือพอที่นายจ้างจะจ่ายคืนให้้แต่ตอนที่หมดสัญญาก็ไม่มีสินค้าาอะไรเสียหายเลยแต่พอวันนี้ที่นายจ้้างนัดครบ6เดือนจะคืนเงินประกันให้นายจ้างแจ้งกลับมาว่าเงินหักหมดจำนวน20000บาทเพราะว่าเด็กรถเรามีบ้างไม่มีบ้างแต่ในสัญญาระบุว่าประกันสินค้าเสียหายไม่ใช่เด็กรถแล้วกรณีแบบนี้มันเกี่ยวกับเงินประกันไมเพราะถ้าเราไม่มีเด็กติดรถนายจ้างต้องหักจากเงินเดือนที่จ้างเราไม่เกี่ยวกับเงินประกันใช่ไมแบบนี้รบกวนผู้รู้ช่วยตอบที่ค่ะขอยคุณค่ะ

โดยคุณ หน่อย 10 พ.ค. 2566, 16:49

ความคิดเห็นที่ 33

ทำงานอยู่บริษัทนึง แล้วบริษัทก็หักเงินเดือนละ500 6เดือน เป็นเงินประกัน 3000บาท ซึ่งผมลาออกตั้งแต่วันที่28กุมภา จนตอนนี้ปัจจุบัน 16 เมษายน สอบถามทางบริษัทก็แจ้งรอ แบบนี้สามารถแจ้งที่ไหนได้บ้างครับ

โดยคุณ กัน 16 เม.ย. 2566, 18:57

ความคิดเห็นที่ 32

ทำงานบริษัทประกันเเห่งหนึ่ง ขายพรบ.ในขนส่ง ทางบริษัทฯ ได้หักเงินค้ำประกันทุกเดือน จนครบ 50,000.- บาท ตอนนี้ลาออกเมื่อเดือน ก.ค. 64 ปกติเค้าได้คืน 1 เดือน เเต่บอกว่าจะคืนให้ 6 เดือน ซึ่งตอนนี้ทางเราเดือดร้อนต้องใช้เงิน เงินค่าคอมขายพรบ.ตั้งเเต่ที่ลาออกก็ยังไม่ได้จ่าย อันนี้ต้องทำยังไงบ้างคะ  

โดยคุณ สิริกร 16 ต.ค. 2564, 20:51

ความคิดเห็นที่ 31

หนูทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งได้ 4ปีกว่าๆ และมีเหตุจำเป็นที่ต้องลาออก ได้เขียนใบลาออกเรียบร้อย ตอนเริ่มทำงานใหม่ๆทางบริษัทได้หักเงินประกันไว้เป็นเงินจำนวน 5,000บาท ทางบริษัทบอกว่าเมื่อไหร่ที่เราลาออก และแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ทางบริษัทจะคืนเงินให้ แต่ในกรณีของหนูเขียนใบลาออกแล้ว ผจก.เซ็นต์แล้วแต่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าและทำงานไม่ครบตามกฎของบริษัท ไม่ทราบว่าจะสามารถได้รับเงินประกันคืนไหมค่ะ..ถึงจำนวนไม่มากแต่ก็เป็นเงินของเรา

โดยคุณ ประภาพร 4 ส.ค. 2562, 09:40

ตอบความคิดเห็นที่ 31

ต้องดูข้อบังคับของบริษัท ในกรณีไหนบ้างที่จะได้เงินประกันคืนค่ะ 

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ 13 ก.ย. 2562, 10:10

ความคิดเห็นที่ 30

ปรึกษาครับ  ที่บริษัทมีเซลส์ ทุจริตยักยอกเงินบริษัทไปประมาณหนึ่งแสนบาทและบริษัทได้แจ้งความดำเนินคดีไว้ต่อมา เซลส์ได้นำเงินมาเคลียร์และถอนแจ้งความไปแล้ว พอดีมีเงินประกันการทำงานไว้ หนึ่งหมื่นบาท โดยทางบริษัทสามารถไม่คืนเงินประกันได้มั้ยครับ เป็นค่าติดตามเงินที่ยักยอกไป และ ทางเซลส์ก็หายไปโดยไม่ได้เขียนใบลาออกถูกต้อง  ขอบคุณมากครับ

โดยคุณ การุณย์ 20 มิ.ย. 2562, 10:03

ความคิดเห็นที่ 29

สวัสดีครับ ผมเป็นลูกจ้างบริษัทแห่งหนึ่งทำงานในตำแหน่งช่างเทคนิค ซึ่งขณะนี้ผมจะมีการเปลี่ยนงาน ผมยืนใบลาออกล่วงหน้า30วันแล้วครับ ทางบริษัทได้มีการเรียกเก็บเงินค่าชุด2500บาท เมื่อไม่กี่เดือนที่ผ่านมา 

ซึ่งถ้าผมลาออก ทางบริษัทจะจ่ายเงินคืนให้พร้อมเงินเดือน เป็นเวลาถึง45วัน นับจากวันที่เขียนใบลาออก

ผมเดือดร้อนมากเพราะผมต้องมีภาระการใช้จ่ายในทุกๆสิ้นเดือน 

ผมควรทำอย่างไรดีครับ เพราะเขาบอกว่าในสัญญาเป็นแบบนั้น

ขอบคุณครับ

โดยคุณ นาย เอกชัย 12 มิ.ย. 2562, 00:29

ตอบความคิดเห็นที่ 29

ดูในสัญญาครับว่ามีการตกลงเกี่ยวกับค่าชุดอยู่หรือไม่ หรือมีการตกลงกันเป็นอย่างอื่นที่ต้องคืนหรือใช้ราคาชุดครับ 

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ 10 ก.ค. 2562, 14:21

ความคิดเห็นที่ 28

สวัสดีครับ รบกวนสอบถามหน่อยครับ ผมทำอาชีพรับเหมาก่อสร้างเหมาต่อจากบริษัท แล้วมีการหักเงินประกันผลงานไว้5%พอถึงเวลาต้องได้คืนบริษัทไม่ยอมจ่าย เพราะผมไม่ได้เก็บใบหัก5%ไว้ ใครไม่มีก็จะไม่ได้เงินคืน อยากทราบว่าถ้าผมทำใบหัก5%หายบริษัทมีสิทที่จะไม่คืนเงินผมหรือไม่ครับ ลองโทรไปขอเอกสารใหม่ทางบริษัทบอกว่าข้อมูลมีอยู่แต่ออกให้ไม่ได้ ถ้าไม่มีเอกสารก็ไม่ได้เงินคืน แบบนี้ผมต้องทำยังไงครับ (ยอดเงินที่ต้องได้คืนประมาณ1แสน)

โดยคุณ สุวัฒน์ 8 ก.ย. 2561, 14:58

ตอบความคิดเห็นที่ 28

สามารถฟ้องเรียกคืนต่อศาลได้ค่ะ

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ 7 ต.ค. 2561, 16:01

ความคิดเห็นที่ 27

ทำงานรับเหมาที่บริษัทแห่งหนึ่งเขาจะหักเงินภาษี 3% กับเงินประกันผลงาน 10% ในสัญญา1ปี

แต่คบรอบปีแล้วเขาบ่ายเบี่ยงไม่ยอมจ่าย หักนู่นนี่นั่น แต่ไม่แจ้งว่สหักอะไรและก้อไม่ยอมคืนเงินเลยหนูต้องแจ้งหน่วยงานไหนได้บ้างค่ะ

โดยคุณ น.ส ปนิตา อุลเว 23 ธ.ค. 2560, 23:04

ตอบความคิดเห็นที่ 27

แจ้งพนักงานตรวจแรงงาน กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงานได้เลยครับ

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ 30 ม.ค. 2561, 14:10

ความคิดเห็นที่ 26

IJหนุทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ทางบริษัทหักเงินประกันเดือนละ 500 ไป 2000 และหนุลาออกเขียนใบลาออกแต่ไม่ได้ลาออกล่วงหน้า 30 วัน แต่แผนกที่ทำทำเกี่ยวกับตรวจสอบเอกสาร ไม่ได้จับเงินบริษัทแต่อย่างใด อย่างนี้เรียกเงินประกันคืนได้ไหมคะ 

โดยคุณ โชติกา 15 พ.ย. 2560, 17:49

ความคิดเห็นที่ 25

ผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่งได้มีการหักเงินประกันเเรกเข้าทำงานเป็นเงิน2000บาทต้องทำครบ1ปีจึงจะได้คืนแต่ถ้าลาออกก่อนจะไม่ได้คืนกรณีเช่นนี้บริษัททำผิด

 กรณีเช่นนี้ถือว่าบริษัทดังกล่าวทำผิดใช่เปล่าครับ

โดยคุณ พลพล 13 ต.ค. 2560, 17:00

ตอบความคิดเห็นที่ 25

1.ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 10 ห้ามมิให้นายจ้างเรียกหรือรับหลักประกันการทำงานหรือหลักประกันความเสียหายในการทำงาน เว้นแต่ลักษณะหรือสภาพของงานที่ทำนั้นลูกจ้างต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับการเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้าง ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างได้ 

2.ในกรณีที่นายจ้างเรียกหรือรับหลักประกัน หรือทำสัญญาประกันกับลูกจ้าง เมื่อนายจ้างเลิกจ้าง หรือลูกจ้างลาออก หรือสัญญาประกันสิ้นอายุ ให้นายจ้างคืนหลักประกันพร้อมดอกเบี้ย ถ้ามี ให้แก่ลูกจ้างภายใน 7 วันนับแต่วันที่นายจ้างเลิกจ้างหรือวันที่ลูกจ้างลาออก หรือวันที่สัญญาประกันสิ้นอายุ แล้วแต่กรณี

3.หากนายจ้างฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตาม ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ทั้งนี้ตามมาตรา 144 

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ 29 พ.ย. 2560, 09:35

ความคิดเห็นที่ 24

ดฝดิฉันทำงานร้านค้าในห้างเค้ารับสมัครงานทางแว็ปค่ะไม่มีการเขียนใบสมัครรืใบลาออกใดๆๆไม่มีประกันสังคมให้ไม่มีชุดฟรอมให้ดิฉันทำงานได้20วันทำไม่ไหวขอลาออกแต่นายจ้างบอกหักค่าประกันร้าน1000บาทซึ่งเราทำตำแหน่งในครัวไม่ได้จับเงินใดๆๆเลยเราบอกขอลาออกเค้าหักเงิน1000แล้วเราถามว่าคืนให้เดือนไหนเค้าบอกไม่มีการคืนงงมากค่ะสรุปเราต้องทำงานฟรี10เลยเหรอค่ะแบบนี้นู้ฟ้องเค้าได้ไหมคะรืจะเอาเงินคืนได้ไหมค่ะ
โดยคุณ พนักงาน 28 ส.ค. 2560, 11:11

ตอบความคิดเห็นที่ 24

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 10 ห้ามมิให้นายจ้างเรียกหรือรับเงินประกันการทำงานหรือประกันความเสียหายในการทำงานจากลูกจ้าง เว้นแต่ลักษณะหรือสภาพของงานที่ทำนั้นลูกจ้างต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับการเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้าง ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างได้ 

และถ้าในกรณีที่นายจ้างเรียกหรือรับเงินประกันการทำงาน เมื่อนายจ้างเลิกจ้าง หรือลูกจ้างลาออก หรือสัญญาประกันสิ้นสุด ให้นายจ้างคืนเงินประกันพร้อมดอกเบี้ยถ้ามี ให้แก่ลูกจ้างภายใน 7 วัน นับแต่วันที่นายจ้างเลิกจ้าง หรือลูกจ้างลาออกหรือสัญญาประกันสิ้นสุด แล้วแต่กรณี

หากนายจ้างฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตามมาตรา 10 มีโทษจำคุก 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 1 แสนบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ ทั้งนี้ตามมาตรา 144 

กรณีดังกล่าวลูกจ้างสามารถร้องทุกข์ไปยังพนักงานตรวจแรงงานได้ในท้องที่ที่ลูกจ้างทำงานอยู่ได้ ตามมาตรา 123


โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ 18 ก.ย. 2560, 11:27

ความคิดเห็นที่ 23

คือทำงาน เงินงวดแรกโดนหักไว้ 2000 บาท หากลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 1 อาทิตย์ จึงจะได้เงินคืน พอไปลาออกเขาไม่ยอมให้ออก พร้อมให้สัญญาใหม่ระบุว่าต้องแจ้งล่วงหน้า 2 อาทิตย์ และต้องหาคนมาแทนพร้อมสอนงานอย่างน้อย1 อาทิตย์ แต่เรายังไม่ได้เซ็นยินยอม ถ้าจะออกจะเรียกร้องได้ไหมคะ เพราะตอนนี้ก็นานแล้วไม่ยอมให้ออกสะที 

โดยคุณ รุ่งทิวา ครุธช่างทอง 22 ส.ค. 2560, 12:35

ความคิดเห็นที่ 22

 ผมทำงาน2เดือนเต็มพอเงินเดือนออกนายจ้างโทมาหาผมบอกว่าไล่ออกผมอยากทราบว่าจะเรียกค่าชดเชยจากนายจ้างได้มั๊ยคับเพราะเค้าไม่แจ้งผมร่วงน่าเลยโทมาบอกว่าไม่ต้องไปทำงานแล้วและแบบนี้พอมีทางเรียกค่าชดเชยได้ไหมคับ

โดยคุณ ถาวรคับ 1 พ.ย. 2559, 01:53

ความคิดเห็นที่ 21

 ผมทำงาน2เดือนเต็มพอเงินเดือนออกนายจ้างโทมาหาผมบอกว่าไล่ออกผมอยากทราบว่าจะเรียกค่าชดเชยจากนายจ้างได้มั๊ยคับเพราะเค้าไม่แจ้งผมร่วงน่าเลยโทมาบอกว่าไม่ต้องไปทำงานแล้วและแบบนี้พอมีทางเรียกค่าชดเชยได้ไหมคับ

โดยคุณ ถาวรคับ 1 พ.ย. 2559, 01:52

ความคิดเห็นที่ 20

 สอบถามค่ะ ลาออกจากบริษัทมาเมื่อวันที่อ25/7/59 โดยบริษัทจะคืนเงินประกันหลังจากลาออก 60 วัน แต่ตอนที่เขียนใบลาออกมีหนี้สินเงินกู้สวัสดิการ และได้สอบถามกับแผนก HR แล้วคนละส่งนกันหรือไม่ เค้าบอกแบกคนละส่วน หนี้สินคงค้างจะให้แบ่งชำระเป็นงวด ไม่เกียวกับเงินประกันการทำงาน

วันนี้ 30/9/59ได้โทรสอบถาม HR แจ้งว่า ได้ทำงานเปย์เงินแล้ว ให้ลองเช็คดู เบื้องต้นเงินไม่ได้เข้าระบบ เลยโทรสอบถามอีกที วันที่ 3/10/59 HRCให้คำตอบว่าหักเงินประกันการทำงาน เพราะมีหนี้สินคงค้าง เป็นระบบใหม่ของทางบริษัท เราเลยถามกลับมา ตอนลาออกบอกได้แน่นอน เพราะคนละส่วนกัน แล้วทำไมหักเงินหมดไม่มีการแจ้งล่วงหน้าเลย ทั้งที่ก่อนหน้านี้ิช่วงเดือนกันยายังโทรสอบถามเค้าบอกว่าได้เงินส่วนนี้แน่นอน .. รบกวนทนายค่ะว่า เราสามารถเรียกเงินคืนได้หรือไม่

โดยคุณ พจนาพร 3 ต.ค. 2559, 11:01

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก