งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ
ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ
สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ
รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ
นายจ้างไม่ยอมคืนเงินประกันการทำงาน
ดิฉันได้ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า ทางบริษัทมีการเรียกเก็บเงินค้ำประกันการทำงานจำนวน 20,000 บาท และใช้บุคคลค้ำประกันด้วย ในสัญญาค้ำประกันการลาออกจากงานระบุว่า 1.ต้องทำงานครบ 120 วัน จึงจะมีสิทธิลาออกได้ 2.การลาออกต้องมีการสัมภาษณ์ลาออกและต้องได้รับอนุมัติจากบริษัท 3.ต้องลาออกล่วงหน้า 120 วัน มิฉะนั้นจะไม่ได้เงินค้ำประกันคืน อยากทราบว่า ถ้าเราแจ้งลาออกล่วงหน้าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง หรือแจ้งลาออกแต่ไม่ครบ 30 วัน
1.นายจ้างมีสิทธิ์ฟ้องร้องเราได้หรือไม่
2.เราจะได้เงินค้ำประกันคืนหรือไม่
3.ถ้านายจ้างไม่คืนเงินให้ เราสามารถไปร้องกับแรงงานได้หรือไม่ ในเมื่อเรารับทราบตั้งแต่แรกแล้ว
คำแนะนำทนายคลายทุกข์
เมื่องานหรือลักษณะของงานที่ท่านทำ ไม่ต้องรับผิดเกี่ยวกับการเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้าง นายจ้างไม่มีสิทธิเรียกรับเงินประกันหรือหลักประกันการทำงานของลูกจ้าง หากนายจ้างฝ่าฝืนเรียกรับหลักประกัน ลูกจ้างย่อมไม่มีสิทธิฟ้องเรียกเงินประกันคืนจากนายจ้างได้ ส่วนหากนายจ้างกำหนดระเบียบการลาออกเป็นเช่นไร ลูกจ้างก็ต้องปฏิบัติให้ลูกจ้างตามระเบียบด้วย