ไม่ได้ลาออกล่วงหน้า|ไม่ได้ลาออกล่วงหน้า

ไม่ได้ลาออกล่วงหน้า

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

ไม่ได้ลาออกล่วงหน้า

พอดีว่าแฟนได้ออกจากงานกระทันหัน เลยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าก่อน

บทความวันที่ 18 ต.ค. 2556, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 7335 ครั้ง


ไม่ได้ลาออกล่วงหน้า


             พอดีว่าแฟนได้ออกจากงานกระทันหัน เลยไม่ได้แจ้งล่วงหน้าก่อน 1 เดือน คือไม่ได้เงินประกันคืน ไม่ได้ค่าคอม อันนี้พอเข้าใจ  แต่พอออกมาได้ประมาณเดือนกว่า มีของที่ร้านหายมือถือ 2 เครื่อง พนักงานที่ร้านเขามาถามทั้ง ๆ ที่ไม่มีใครรู้เรื่องเลย กล้องวงจรปิดไม่ทำงานของเดือนที่แล้ว ก็เลยเอาผิดใครไม่ได้  ทั้งที่เราออกมาซักพักแล้ว จำเป็นต้องรับผิดชอบค่าเสียหายด้วยไหม

    
คำแนะนำสำนักงานทนายความ ทนายคลายทุกข์
            เมื่อการที่ทรัพย์สินดังกล่าวสูญหายไม่ได้เกิดจากการกระทำโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่อของสามี ทั้งไม่ปรากฏข้อเท็จจริงแห่งสัญญาใดที่กำหนดความรับผิดไว้โดยชัดแจ้งกรณีทรัพย์สินสูญหายดังกล่าวไว้ด้วย ดังนั้น สามีจึงไม่ใช่ผู้กระทำละเมิดหรือผิดสัญญาใดในอันที่จะต้องรับผิดชำระค่าเสียหายเพื่อการที่ทรัพย์สินของอดีตนายจ้างสูญหายหรือเสียหายดังกล่าวไม่ได้กระทำการโต้งแย้งสิทธิของของอดีตนายจ้างจะฟ้องร้องดำเนินคดีทางแพ่งเอากับสามีตาม ป.วิ.พ.มาตรา 55

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 5

ผมออกจากงานโดยที่(ไม่ได้เขียนใบลาออก)

บริษัทสามารถไม่คืนเงินค้ำประกันการทำงานหรือเปล่าครับ 

โดยคุณ อิศรา 29 มิ.ย. 2562, 05:59

ตอบความคิดเห็นที่ 5

บริษัทรับเงินค้ำประกันการทำงานไปแล้ว ถ้าพนักงานไม่ยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน หรือพนักงานลาออกก่อนทำงานครบ 1 ปี บริษัทจะไม่คืนเงินค้ำประกันการทำงานให้ เพราะถือว่าพนักงานทำผิดสัญญา

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ 10 ก.ค. 2562, 15:01

ความคิดเห็นที่ 4

ขอถามหน่อยครับ ผมไม่ได้เขียนใบลาออกล่วงหน้า15วันตามกฎระเบียบบริษัทบอกผมจะไม่ได้รับค่าแรงที่ทำงานไว้ผมไม่มีสิทได้ค่าจ้างหราครับถ้าไมาเขียนใบลาออกล่วงหน้านะครับ

โดยคุณ เก่ง 23 ต.ค. 2560, 14:04

ความคิดเห็นที่ 3

 เรื่องมีอยุ่ว่าหนูทำงานที่ร้านเสต็กชื่อดังแต่เป็นร้านเฟรนไชน์น่ะค่ะซึ่งม่มีการทำสัญาจ้างระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างม่มีการเรียกขอเอกสารใดๆแต่จะมีกฏของร้านอยุ่ข้อนึงว่าถ้าใครจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย1อาทิตย์ืถ้าลาออกกะทันหันจะโดนหักเงินค่าแรง5วันซึ่งหนูก็รุ้แระยอมรับได้แระเมื่ิวันที่28หนูได้โทไปลาออกแบบกะทันหันซึ่งก่อนจะโทไปหนูได้คิดดีแร้วแร้วก็ยินยอมที่จะให้หักตัง5วันค่าแรงวันล่ะ300แต่หนูจะไดค่าส่วนต่างตังห่กอีก100คือหนูรับผิดชอบเอางานไปเตียมเพื่อที่จะทำมาขายในวันต่อมาหรือเรียกง่ายๆว่าจ๊อบค่ะก็จะได้อีก100รวมเป็น400แต่งานที่ทำแยกคือหนูทำนอกเวลางานหนูเอากับมาทำที่บ้านซึ่งหนูทำนอกเวลางานหนูทำในเวลาส่วนตัวหรือเวลาพักผ่อนของหนูม่เกียวกัยเวลางานเลยแต่ทางจะหักหนูวันล่ะ400เลยจิงแร้วเค้าต้องหักแค่300เพราะอีก100มันเป็นเวินที่หนูทำนอกเวลางานหนูคิดถูกไหมค่ะแบบนี้แต่ทางร้านยืนยันว่าม่ยอมเค้าบอกว่าให้แค่ที่ให้จะเอาก็เอาม่เอาก็ม่ต้องเอาหนูควรทำอย่างไรดีค่ะหนูมีสิทที่จะเรียกร้องเอาคืนได้ไหมค่ะถึงมันจะเป็นเงินแค่500แต่หนูก็อยากได้เพราะหนูทำมาเหนื่อยช่วยตอบหนูทีน่ะค่ะ

โดยคุณ สุรีย์รัตน์ นุ่มขาว (สมาชิก) 4 ธ.ค. 2559, 22:49

ความคิดเห็นที่ 2

 ทำงานที่บ.แห่งหนึ่งได้1ปีกับ2เดือน เงินเดือน8,500 ครบ1ปีปรับเป็น9,000 จะหักประกันสังคมกับเงินออมเดือนละ500 ตอนนี้ก็ออมได้ประมาณ6,500-7,000 แต่หยุดงานไปสมัครงานที่ใหม่1วัน สัมภาษณ์แล้วให้พรุ่งนี้เริ่มงานได้เลย ก็เลยหยุเอีก1วัน เพื่อไปทดลองงาน สรุปแล้วดีกว่าที่เก่า ทุกอย่าง เลยตัดสินใจลาออกจากที่เก่าโทรไปแจ้งแล้ว เขาให้ไปเขียนใบลาออกก่อนวันตัดวิก พอถึงวันที่ไปเขียนใบลาออก ปรึกษากับเสมียนว่าเราจะได้ค่าแรงที่ทำค้างไว้ไหม เขาบอกได้ แต่เงินออมไม่ได้เพราะไม่ได้เขียนล่วงหน้า30วัน จนถึงวันที่เงินออกกลับไม่ได้แม้แต่บาทเดียว โทรไปถามเขาบอกได้แค่2,000กว่า แต่โดนหักหมดไม่เหลือ ก็เลยไม่รู้จะทำยังไง แต่ยังไม่ได้เข้าไปถามนะ อยากหาทีปรึกษาก่อน เงินออมที่ไม่ได้ก็เข้าใจ เคยขอเบิกก็ไม่ได้ ได้แค่300-500 แล้วหักจากเงินเดือนนั้นๆ ทำงานล่วงเวลาทุกวันไม่เคยมีโอที เขาบอกลดหย่อนกับเวลาที่เราไปข้างนอก คือเป็นพนักงานติดรถส่งของ ช่วง2เดือนหลังเปลี่ยนกฎใหม่ มาสาย1นาทีขึ้นไปหัก500 หยุดงานไม่มีสาเหตุหัก1,000 อย่างเช่น บางคนต้องส่งลูกไปรร.แล้วมาสายก็ไม่มีใครอยากมาเพราะหัก500ค่าแรง300เท่ากับเราเป็นหนี้อีก เงินเดือนออกมาแต่ละเดือนไม่เคยถึง9,000 ได้แค่7,500-8,000 แต่ก็ทนทำได้เป็นปี จะพอมีทางไหน เรียกร้องเงินในส่วนของเราบ้างไหมคะ ไม่มีการเซ็นสัญญาจ้าง ส่วนประกันสังคมก็เพิ่งเริ่มส่งให้ตอนทำงานเข้าเดือนที่6 จะมีปัญหาไหมคะ เพราะเดือนนี้เขาไม่ได้หักส่งให้ 

โดยคุณ ชลธิชา 2 ต.ค. 2559, 00:38

ความคิดเห็นที่ 1

ผมได้เซ็นสัญญากับบริษัทแห่งหนึ่ง โดยทดลองงาน 4 เดือน มีวงเงินค้ำประกัน 20000 บาท แต่ผมวางเงินค้ำประกันไว้ 5000 บาท และมีผู้ค้ำประกัน 1 คน และมีระเบียบถ้าจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 4 เดือน ไม่งั้นต้องถูกปรับเงินค้ำประกัน ในกรณีผม พึ่งทำงานได้ 1เดือน และขอยืนลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ไม่ครบกำหนดในสัญญากับบริษัท จึงยอมให้ยึดเงินค้ำประกัน 5000 บาท แต่ทางบริษัทแจ้งว่าเงินค้ำประกันไม่ครบ 20000 ตามสัญญา บริษัท มีสิทธิ์ฟ้องเอาเงินค้ำประกันกับผู้ค้ำผมใช่หรือไม่ ถือว่าผมผิดสัญญาใช่ไหมครับ แต่กรณีนี้ผมยังอยู่ในช่วงทดลองงานยังไม่ใช่พนักงานบริษัทเต็มตัวครับ ผมอยากขอความคิดเห็นและขอคำแนะนำครับว่าผมจะมีทางออกอย่างไร ขอบคุณครับ ฝากถามทนายด้วยครับ

โดยคุณ ชัดชัย (สมาชิก) 9 เม.ย. 2557, 11:26

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก