เรื่องเกิดจากลูกจ้างที่มีหน้าที่เก็บเงินลูกค้า

ได้กรอกข้อมูลในสมุดค้างชำระของบริษัทว่า

ลูกค้ายังไม่จ่ายเงินที่ใช้บริการ ซึ่งจะมาชำระในภายหลัง 

ซึ่งตอนหลังได้สืบทราบมาว่า ข้อมูลในสมุดค้างชำระ นั้นเป็นข้อมูลเท็จที่ในความจริงนั้นลูกค้าได้ชำระเงินไปแล้ว

รวมเป็นการกระทำในการกรอกเอกสารอันเป็นเท็จทั้งสิ้น 150 รายการ 

มูลค่าความเสียหายที่เกิดจากการกรอกเอกสารอันเป็นเท็จรวมเป็นเงิน 2 แสนบาท 

และลูกจ้างที่มีหน้าที่เก็บเงินคนนี้นำเงิน 2 แสนบาท ไปใช้จนหมดสิ้นเรียบร้อยแล้ว

อยากสอบถามว่า 

การกระทำที่กรอกเอกสารในสมุดค้างชำระที่มีข้อมูลไม่เป็นความจริง

เพื่อหลอกเอาเงินของบริษัทรวม 150 รายการ เป็นเงินทั้งสิ้น 2 แสนบาทนั้น 

มีความผิดต้องได้รับบทลงโทษตามกฏหมายอย่างไรบ้าง