WebBoard :กฎหมาย|ระเบียบ กฟผ.

ระเบียบ กฟผ.

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

ระเบียบ กฟผ.

  • 3416
  • 8
  • post on 8 ก.ย. 2554, 07:31

อยากทราบว่า พนักงาน กฟผ.ใช้ระเบียบเดียวกันกับข้าราชการหรือไม่ คือสามีมีภรรยาน้อย ถ้่เป็นข้าราชการสามารถฟ้องวินัยประพฤติชั่วได้แต่ กฟผ.ฟ้องข้อหานี้ได้หรือไม่

โดยคุณ took (125.26.xxx.xxx) 8 ก.ย. 2554, 07:31

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 8

กฟผ. ไม่มีจริยธรรม จริงๆ ที่เจอมา มีเมียน้อยทั้งนั่นคะ เราก็ประสบเหตุ เหมือนกัน เข้าไปคุยกับวินัยร้องทุกข์ เค้าก็ไม่เปิดทางให้ เค้าบอกว่า ต้องแล้วแต่นาย แปลว่า หาก นายเห็นว่าเป็นเรื่องส่วนตัวก็ทำอะไรไม่ได้


พวกเราเจอคนศิล ไม่เท่ากันก็มีแต่ช้ำใจ 

โดยคุณ นครินทร์ 8 ธ.ค. 2561, 18:12

ความคิดเห็นที่ 7

 สามีทำงานการไฟฟ้าฝ่ายผลิต แล้วสามีนอกใจไปมีคนใหม่ที่ทำงานเดียวกัน ทั้งสองคนจะมีความผิดมั๊ยคะ

โดยคุณ Nuch 3 ก.พ. 2559, 13:18

ตอบความคิดเห็นที่ 7

               เห็นด้วยกับผู้ที่แสดงความคิดเห็นว่า การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย  เป็นหน่วยทางที่มีแต่กฎระเบียบ ที่ตราขึ้นมาเฉย เอาวางไว้ประดับหน่วยงาน  แต่ไม่สามารถที่จะใช้ได้จริง  เพราะเป็นผู้หนึ่งที่สามีทำงานในหน่วยงานแห่งนี้  และไปมีภรรยาน้อยหลายคน  แล้วดิฉันไปยื่นเรื่องที่หน่วยงานต้นสังกัด  แต่เรื่องก็เงียบไป  พอถามผู้ที่ดำเนินการให้ เค้าบอกได้เพียงแต่ว่าสามีดิฉันไม่มาพูดคุย ตกลงด้วย  ทางหน่่วยงานจึงไม่สามารถจะบังคับ หรือดำเนินการในเรื่องนี้ได้ต่อไปค่ะ  ขณะดิฉันมีการศึกษาพอสมควร ยังพบเหตุการณ์เช่นนี้  ปัจจุบันก็ยังทำอะไรไม่ได้  สามีก็ใกล้จะเกษียณอายุราชการแล้วค่ะ

โดยคุณ เจ็บปวดใจ 20 ส.ค. 2561, 15:08

ตอบความคิดเห็นที่ 7

 หากท่านเป็นสามีภริยากันตามกฎหมาย การกระทำของบุคคลทั้งสองดังกล่าวจึงเป็นการกระทำที่เป็นการโต้แย้งสิทธิของท่านซึ่งเป็นภริยาตามกฎหมายแพ่งในอันที่จะฟ้องหย่าและเรียกค่าทดแทนจากบุคคลทั้งสองก็ได้ ตาม ป.พ.พ.มาตรา 1516(1), มาตรา 1523

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก) 11 เม.ย. 2559, 14:33

ตอบความคิดเห็นที่ 7

 เราเคยไปปรึกษา กับวินัยร้องทุกข์ เค้าไม่ให้ทางออกเราเลยบอกแต่ว่า ถือว่าดารมีเมียน้อย เป็นเรื่องส่วนตัว ยิ่งุ้านายรัก นิ่งทำอะไรไม่ได้ แย่คะ

โดยคุณ คุณnuch 15 เม.ย. 2559, 00:05

ความคิดเห็นที่ 6

ผิดจริยธรรมค่ะ  ซึ่งถือได้ว่าผิดระเบียบเช่นกัน ... แต่บอกตรงๆว่า กฟผ. แย่มากเรื่องคุณธรรมจริยธรรม ... ช่วยกันสุดๆ .... ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ตาม ม.157 ว่าจะฟ้องศาลปกครองเอาผิด กฟผ. แต่สงสัยว่าถ้า กฟผ. โดนปรับพอจะทราบว่าเขามีเงินจ่ายแน่ แต่ถ้า กฟผ. โดนศาลสั่งให้จำคุกเนี่ย ใครจะโดนขังน๊อ??? อันนี้สงสัยจริงๆค่ะ

โดยคุณ took 19 พ.ย. 2555, 20:01

ความคิดเห็นที่ 5

อยากทราบว่า 

1.หากมีการจัดเลี้ยงของกฟผ.และมีการเอานักร้องไปเต้นโชว์ลามก ถือว่าผิดกฎหรือไม่ค่ะ

2.หากพนง.การไฟฟ้ามีการไปดูงานต่างประเทศ กับ Supplier และมีกิจกรรมที่พาไปอาบน้ำ(ลงอ่าง) ด้วย ถือว่าผิดกฎมั้ยค่ะ

ขอบคุณค่ะ

โดยคุณ มิ้งค์ 29 ต.ค. 2555, 14:04

ตอบความคิดเห็นที่ 5

กรณีตามข้อ 1-2 จะเป็นการฝ่าฝืนกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งหรือไม่ต้องพิจารณาจากข้อบังคับ ระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรมว่าเป็นการฝ่าฝืนกฎที่เป็นข้อบังคับอย่างชัดเจนหรือไม่เป็นสำคัญ

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก) 14 พ.ย. 2555, 16:55

ความคิดเห็นที่ 4

อยากทราบว่า 

1.หากมีการจัดเลี้ยงของกฟผ.และมีการเอานักร้องไปเต้นโชว์ลามก ถือว่าผิดกฎหรือไม่ค่ะ

2.หากพนง.การไฟฟ้ามีการไปดูงานต่างประเทศ กับ Supplier และมีกิจกรรมที่พาไปอาบน้ำ(ลงอ่าง) ด้วย ถือว่าผิดกฎมั้ยค่ะ

ขอบคุณค่ะ

โดยคุณ มิ้งค์ 29 ต.ค. 2555, 14:04

ความคิดเห็นที่ 3

ขอบพระคุณมากๆค่ะ

โดยคุณ took 9 ก.ย. 2554, 13:39

ความคิดเห็นที่ 2

การไฟฟ้าฝ่ายผลิต (กฟผ.) ย่อมเป็นรัฐวิสาหกิจที่ตั้งขึ้นโดยพระราชบัญญัติหรือพระราชกฤษฎีกา จึงเป็นหน่วยงานทางปกครองและพนักงานของ กฟผ. จึงถือว่าเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐตามความหมายแห่ง พรบ.จัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง 2542 มาตรา 3 ดังนั้น หากพนักงานนั้นกระทำการฝ่าฝืนระเบียบที่ กฟผ.กำหนดก็ย่อมเป็นการฝ่าฝืนทางวินัยได้เช่นเดียวกับข้าราชการอื่นกระทำความผิดทางวินัยนั้น

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก) 9 ก.ย. 2554, 13:38

ความคิดเห็นที่ 1

คงไม่ใช้ระเบียบเดียวกับข้าราชการ  แต่ถ้ามีการร้องเรียน  ผู้บังคับบัญชาคงดำเนินการได้ตามที่เห็นสมควรครับ

โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน (สมาชิก) 8 ก.ย. 2554, 13:57

แสดงความเห็น