อยากทราบว่า พนักงาน กฟผ.ใช้ระเบียบเดียวกันกับข้าราชการหรือไม่ คือสามีมีภรรยาน้อย ถ้่เป็นข้าราชการสามารถฟ้องวินัยประพฤติชั่วได้แต่ กฟผ.ฟ้องข้อหานี้ได้หรือไม่
กฟผ. ไม่มีจริยธรรม จริงๆ ที่เจอมา มีเมียน้อยทั้งนั่นคะ เราก็ประสบเหตุ เหมือนกัน เข้าไปคุยกับวินัยร้องทุกข์ เค้าก็ไม่เปิดทางให้ เค้าบอกว่า ต้องแล้วแต่นาย แปลว่า หาก นายเห็นว่าเป็นเรื่องส่วนตัวก็ทำอะไรไม่ได้
พวกเราเจอคนศิล ไม่เท่ากันก็มีแต่ช้ำใจ
สามีทำงานการไฟฟ้าฝ่ายผลิต แล้วสามีนอกใจไปมีคนใหม่ที่ทำงานเดียวกัน ทั้งสองคนจะมีความผิดมั๊ยคะ
เห็นด้วยกับผู้ที่แสดงความคิดเห็นว่า การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย เป็นหน่วยทางที่มีแต่กฎระเบียบ ที่ตราขึ้นมาเฉย เอาวางไว้ประดับหน่วยงาน แต่ไม่สามารถที่จะใช้ได้จริง เพราะเป็นผู้หนึ่งที่สามีทำงานในหน่วยงานแห่งนี้ และไปมีภรรยาน้อยหลายคน แล้วดิฉันไปยื่นเรื่องที่หน่วยงานต้นสังกัด แต่เรื่องก็เงียบไป พอถามผู้ที่ดำเนินการให้ เค้าบอกได้เพียงแต่ว่าสามีดิฉันไม่มาพูดคุย ตกลงด้วย ทางหน่่วยงานจึงไม่สามารถจะบังคับ หรือดำเนินการในเรื่องนี้ได้ต่อไปค่ะ ขณะดิฉันมีการศึกษาพอสมควร ยังพบเหตุการณ์เช่นนี้ ปัจจุบันก็ยังทำอะไรไม่ได้ สามีก็ใกล้จะเกษียณอายุราชการแล้วค่ะ
หากท่านเป็นสามีภริยากันตามกฎหมาย การกระทำของบุคคลทั้งสองดังกล่าวจึงเป็นการกระทำที่เป็นการโต้แย้งสิทธิของท่านซึ่งเป็นภริยาตามกฎหมายแพ่งในอันที่จะฟ้องหย่าและเรียกค่าทดแทนจากบุคคลทั้งสองก็ได้ ตาม ป.พ.พ.มาตรา 1516(1), มาตรา 1523
เราเคยไปปรึกษา กับวินัยร้องทุกข์ เค้าไม่ให้ทางออกเราเลยบอกแต่ว่า ถือว่าดารมีเมียน้อย เป็นเรื่องส่วนตัว ยิ่งุ้านายรัก นิ่งทำอะไรไม่ได้ แย่คะ
ผิดจริยธรรมค่ะ ซึ่งถือได้ว่าผิดระเบียบเช่นกัน ... แต่บอกตรงๆว่า กฟผ. แย่มากเรื่องคุณธรรมจริยธรรม ... ช่วยกันสุดๆ .... ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ตาม ม.157 ว่าจะฟ้องศาลปกครองเอาผิด กฟผ. แต่สงสัยว่าถ้า กฟผ. โดนปรับพอจะทราบว่าเขามีเงินจ่ายแน่ แต่ถ้า กฟผ. โดนศาลสั่งให้จำคุกเนี่ย ใครจะโดนขังน๊อ??? อันนี้สงสัยจริงๆค่ะ
อยากทราบว่า
1.หากมีการจัดเลี้ยงของกฟผ.และมีการเอานักร้องไปเต้นโชว์ลามก ถือว่าผิดกฎหรือไม่ค่ะ
2.หากพนง.การไฟฟ้ามีการไปดูงานต่างประเทศ กับ Supplier และมีกิจกรรมที่พาไปอาบน้ำ(ลงอ่าง) ด้วย ถือว่าผิดกฎมั้ยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
กรณีตามข้อ 1-2 จะเป็นการฝ่าฝืนกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งหรือไม่ต้องพิจารณาจากข้อบังคับ ระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรมว่าเป็นการฝ่าฝืนกฎที่เป็นข้อบังคับอย่างชัดเจนหรือไม่เป็นสำคัญ
อยากทราบว่า
1.หากมีการจัดเลี้ยงของกฟผ.และมีการเอานักร้องไปเต้นโชว์ลามก ถือว่าผิดกฎหรือไม่ค่ะ
2.หากพนง.การไฟฟ้ามีการไปดูงานต่างประเทศ กับ Supplier และมีกิจกรรมที่พาไปอาบน้ำ(ลงอ่าง) ด้วย ถือว่าผิดกฎมั้ยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
ขอบพระคุณมากๆค่ะ
การไฟฟ้าฝ่ายผลิต (กฟผ.) ย่อมเป็นรัฐวิสาหกิจที่ตั้งขึ้นโดยพระราชบัญญัติหรือพระราชกฤษฎีกา จึงเป็นหน่วยงานทางปกครองและพนักงานของ กฟผ. จึงถือว่าเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐตามความหมายแห่ง พรบ.จัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง 2542 มาตรา 3 ดังนั้น หากพนักงานนั้นกระทำการฝ่าฝืนระเบียบที่ กฟผ.กำหนดก็ย่อมเป็นการฝ่าฝืนทางวินัยได้เช่นเดียวกับข้าราชการอื่นกระทำความผิดทางวินัยนั้น
คงไม่ใช้ระเบียบเดียวกับข้าราชการ แต่ถ้ามีการร้องเรียน ผู้บังคับบัญชาคงดำเนินการได้ตามที่เห็นสมควรครับ
ปรึกษากฎหมาย โทร.02-948-5700,02-939-1291,081-625-2161, 081-916-7810 ในเวลาราชการ( วันจันทร์-วันศุกร์)
ปรึกษาคดีหมิ่นประมาท,คดีเช่าซื้อ,คดีกู้ยืม,คดีค้ำประกัน โทร.081-916-7810
*********************************************
รับฟังการ Live สด ให้ความรู้ทางด้านกฎหมายและการเมือง
ทาง facebook : ทนายคลายทุกข์ และ YouTube : ทนายคลายทุกข์ ได้ทุกวันครับ
*************************