ความคิดเห็นที่ 1

การโยกย้ายของข้าราชการ

  ก่อนอื่นต้องไปดูระเบียบการย้ายให้ชัดเจนก่อน   เพราะการโยกย้ายนั้นสามารถทำได้   แต่ก็มักจะมีเงื่อนไข  ในการย้ายพอสมควร  เช่น ต้องอยู่ให้ครบวาระ  2 ปี หรือ 4 ปี เป็นต้น หรือผู้บังคับบัญชา เห็นว่าตำแหน่งนั้นมีความจำเป็นในหน่วยงานนั้น ก็สามารถชะลออการขอย้ายไว้ก่อนได้....ถ้าย้ายไปดูแลบิดามารดามักจะได้รับการอนุมัติ เป็นกรณีพิเศษ....การไม่อนุมัติ ควรใช้วิธีทำความเข้าใจกับผู้บังคับบัญชาก่อน  การฟ้องร้องก็สามารทำได้  คือฟ้องศาลปกครอง  ถ้าคิดว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม  แต่การฟ้องร้อง  ไม่ควรนำมาใช้ถ้าไม่จำเป็นจริงๆ   เพราะการมีปัญหากับผู้บังคับบัญชา   แม้เราจะเป็นฝ่ายที่ทำถูกต้องตามระเบียบ    แต่...ผู้บังคับบัญชา ย่อมมีพลังพิเศษเหนือกว่า ผู้ใต้บังคับบัญชาแน่นอน เพราะการไต่เต้ามาเป็นผู้บังคับบัญชา  คงไม่ได้มากันง่ายๆ  ถ้าบารมี และความสามารถไม่ดีพอ และผู้บังคับบัญชาระดับสูงขึ้นไป ย่อมไว้วางใจ  ถ้ามีการฟ้องร้อง ผู้ฟ้องร้องหรือผู้ร้องเรียน อาจจะพบวิบากกรรมที่คาดไม่ถึง มีข้าราชการชั้นผู้น้อยจำนวนไม่น้อย  ต้องเสียผู้เสียคน  หมดความก้าวหน้าในชีวิตราชการ  ถ้ามีปัญหา  มักไม่มีใครกล้ายื่นมือเข้ามาช่วยเหลือ เพราะกลัวโดนลูกหลงด้วย    ดังนั้นการใช้การเจรจา  ทำความเข้าใจ  กับผู้บังคับบัญชา จึงเป็นช่องทางที่ดีที่สุด  หลายคนหาตัวช่วย เช่นนักการเมือง  หรือผู้มีอำนาจ เพื่อขอความช่วยเหลือ  มักจะพบความสำเร็จ   ไม่ได้มีเจตนาให้คุณไปยอมอ่อนข้อให้ใครต่อใครจนเกินควร   แต่สังคมไทย  อยู่ในระบบอุปถัมภ์  คนที่เป็นเด็กของนักการเมือง  มักได้ดิบได้ดี  แต่การใช้ทางสายนี้ต้องพอพอเหมาะพอควร   ถ้าเกินความจำเป็น  อาจจะต้องเป็นทาสรับใช้เขาตลอดไป ตอบจากประสบการณ์จริง เพราะเคยอยู่ในระบบราชการ กว่า 30 ปี  ด้วยความปรารถนาดี ครับ

โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน 8 เม.ย. 2565, 15:08