WebBoard :กฎหมาย|ลูกจ้างป่วย กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างป่วย กฎหมายแรงงาน

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

ลูกจ้างป่วย กฎหมายแรงงาน

  • 53
  • 1
  • post on 7 เม.ย. 2564, 06:48

ถ้าป่วยฉุกเฉินจนไม่สามารถทำงานได้ ลูกจ้างสามารถหยุดลาป่วยได้สูงสุดกี่วันครับ แล้วถ้าต้องรักษาตัวนานกว่าที่กฎหมายให้ลาป่วยได้ นายจ้างจะเลิกจ้างได้มั้ยครับ

โดยคุณ เจเจ (172.68.xxx.xxx) 7 เม.ย. 2564, 06:48

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 1

การลาป่วยของลูกจ้าง


   ถ้าป่วยเกินสามวัน ต้องมีใบรับรองแพทย์   ก็ต้องดูระเบียบข้อบังคับของการทำงานอีกที ว่าระบุเรื่องนี้ไว้อย่างไร  กรณีป่วยฉุกเฉินควรหาทางติดต่อนายจ้าง  ซึ่งในปัจจุบันการสื่อสารกัน  ไม่ใช่เรื่องยากเย็น  ถ้าเกินสามวันก็ควรมีใบรับรองแพทย์  และลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง....กรณีป่วยเรื้อรัง จนมีผลกระทบต่อการทำงานนายจ้างอาจใช้สิทธิบอกเลิกจ้าง   โดยจ่ายเงินชดเชย ตาม ม.118

โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน 7 เม.ย. 2564, 16:18

แสดงความเห็น

กระทู้ที่มีผู้อ่านมากที่สุดในหมวด

กระทู้ที่มีผู้ตอบมากที่สุดในหมวด