8.00 – 17.00 น.
หยุดวันอาทิตย์ เข้างานโดยสแกนนิ้วเข้างาน เช้า – ก่อน 8.00 น. พักเที่ยง หลัง
12.00 น. เข้างานบ่าย ก่อน 13.00 น. เลิกงาน หลัง 17.00 น. ซึ่งบริษัทออกกฎระเบียบให้พนักงานมาเข้าแถวตอนเช้าและมีการเช็คชื่อในเวลา
7.40 – 7.50 น. นั้นและถ้าไม่มาเข้าแถวเกินกว่าจำนวนวันที่กำหนดจะมีบทลงโทษ
ขั้นที่ 1 ตักเตือนด้วยวาจาขั้นที่ 2
ให้พักงานเป็นเวลา 3 วันขั้นที่ 3
พ้นสภาพการเป็นพนักงานถ้าสมมุติถึงขั้นที่
3 ให้พ้นสภาพการเป็นพนักงาน หรือโดนไล่ออกจะมีสิทธิเรียกค่าจ้างชดเชยได้ไหมครับขอบคุณมากครับ