สถานะลูกจ้าง
- เพศหญิง (ตั้งครรภ์)
- อายุ 36 ปี
- อายุงาน 8 ปี 3 เดือน
- เงินเดือน 30,000
เงื่อนไข
- ถูกประกาศเลิกจ้างในขณะที่ตั้งครรภ์ได้ 3 เดือน โดยแจ้งล่วงหน้าไม่เกิน 60 วันและประกาศจะจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย
คำถาม
- จะได้รับเงินชดเชยทั้งหมดเท่าไหร่ ตามกฎหมายข้อไหนบ้าง (ข้อมูลจะนำไปใช้อ้างอิงในการรับเงินชดเชยกรณีบริษัทเล่นตุกติกจ่ายไม่ครบ)
ขอบคุณครับ