WebBoard :กฎหมาย|การรับเงินชดเชยกรณีถูกเลิกจ้างของคนท้อง

การรับเงินชดเชยกรณีถูกเลิกจ้างของคนท้อง

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

การรับเงินชดเชยกรณีถูกเลิกจ้างของคนท้อง

  • 262
  • 1
  • post on 13 ธ.ค. 2561, 04:34

สถานะลูกจ้าง

     - เพศหญิง (ตั้งครรภ์)

     - อายุ 36 ปี

     - อายุงาน 8 ปี 3 เดือน

     - เงินเดือน 30,000

เงื่อนไข

     - ถูกประกาศเลิกจ้างในขณะที่ตั้งครรภ์ได้ 3 เดือน โดยแจ้งล่วงหน้าไม่เกิน 60 วันและประกาศจะจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย

คำถาม

     - จะได้รับเงินชดเชยทั้งหมดเท่าไหร่ ตามกฎหมายข้อไหนบ้าง (ข้อมูลจะนำไปใช้อ้างอิงในการรับเงินชดเชยกรณีบริษัทเล่นตุกติกจ่ายไม่ครบ)


ขอบคุณครับ

โดยคุณ ผู้ไม่ประสงค์ออกนาม (172.68.xxx.xxx) 13 ธ.ค. 2561, 04:34

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 1

เงินชดเชย


  ตามข้อเท็จจริง  คงได้รับเงินชดเชย ไม่น้อยกว่า ค่าจ้างอัตราสุดท้ท้าย 240 วัน ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ ม.118 (4)  เงินเดือน 30,000  บาท ก็ประมาณวันละ  1,000  บาท เงินชดเชย คงได้  240,000 บาท (เป็นเพียงตัวเลขประมาณการ)  ถ้าจ่ายน้อย จนผิดสังเกต  ต้องฟ้องศาลแรงงาน....

โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน 13 ธ.ค. 2561, 14:42

แสดงความเห็น