งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ
ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ
สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ
รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ
การทำโอทีแล้วทำให้มาทำงานสาย
เวลาเข้างานปกติของผมคือ 8.30-17.30 น. พักครึ่งชั่วโมง หลัง 18.00 น. เป็นโอที แต่บางทีผมทำโอทีถึง ตี 3 ตี 4 ตี 5 แล้วเช้าผมมาทำงาน 10.00 น. ผมโดนหักเงินค่ามาสาย แบบนี้ถูกต้องหรือเปล่าครับ แล้วกรณีที่ทำโอดึกๆ แบบนี้มีเหตุในการเข้างานตอนเช้าหรือไม่ครับ ผมจะได้ไปคุยกับบริษัทได้ ช่วยหน่อยนะครับ ผมโดนหักมาตลอดเลย และงานที่ผมได้รับมอบหมายก็มี แต่ต้องทำโอทีทั้งหมด
คำแนะนำสำนักงานทนายความ ทนายคลายทุกข์
กำหนดวันและเวลาทำงานย่อมเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างและการที่ท่านทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน อันเป็นสาเหตุให้ท่านมาทำงานล่วงพ้นกำหนดเวลาเริ่มต้นของการทำงานแต่ละวันได้ที่นายจ้างประกาศเวลาทำงานปกติให้ลูกจ้างทราบนั้น นายจ้างชอบที่จะหักค่ามาสายดังกล่าวจากลูกจ้างได้ เมื่อท่านได้กระทำการฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือระเบียบของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรมนั้นได้ ทั้งไม่มีบทบัญญัติแห่งกฎหมายใดที่จะให้สิทธิแก่ลูกจ้างที่ทำงานล่วงเวลามาทำงานล่วงพ้น กำหนดเวลาเริ่มต้นการทำงานแต่ละวันนั้นได้ แต่ประการใดด้วย ดังนั้น จึงเป็นเรื่องที่ท่านจำต้องปรับตนเองเมื่อมีการทำงานล่วงเวลาให้เพียงพอแก่การพักผ่อน เพื่อมิให้มาทำงานสายในวันเริ่มทำงานใหม่นั้น
.jpg)