ลูกจ้างไม่อาจร้องเรียนเรื่องนายจ้างไม่มีล่วงเวลาได้|ลูกจ้างไม่อาจร้องเรียนเรื่องนายจ้างไม่มีล่วงเวลาได้

ลูกจ้างไม่อาจร้องเรียนเรื่องนายจ้างไม่มีล่วงเวลาได้

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

Menu

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

ลูกจ้างไม่อาจร้องเรียนเรื่องนายจ้างไม่มีล่วงเวลาได้

บริษัทให้พนักงานฝ่ายผลิตมีการทำงานเป็น 3 กะ

บทความวันที่ 25 พ.ค. 2555, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 434 ครั้ง

ลูกจ้างไม่อาจร้องเรียนเรื่องนายจ้างไม่มีล่วงเวลาได้


           บริษัทให้พนักงานฝ่ายผลิตมีการทำงานเป็น 3 กะ  แบ่งออกเป็น กะแรก 07.30-16.00 น.  กะที่สอง  15.30 - 00.00 น.  และกะที่สาม  23.30 - 08.00 น.  ทำให้พนักงานมีการทำงานล่วงเวลาที่น้อยลง ส่งผลให้มีรายได้โดยรวมน้อยลงไปด้วย แต่ค่าแรงวันละ 300 บาทตามกฎหมาย และมีการหมุนเวียนการทำงานล่วงเวลาอยู่เสมอ   อยากทราบว่าพนักงานสามารถร้องเรียนเรื่องการที่ไม่มีการทำงานล่วงเวลาได้หรือไม่


คำแนะนำสำนักงานทนายความ ทนายคลายทุกข์
       ลูกจ้างไม่อาจร้องเรียนกรณีที่ไม่มีการทำงานล่วงเวลานั้น เพราะกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานต้องห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน เว้นแต่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นคราว ๆ ไป

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก