ทำสัญญาจ้างงานไว้บริษัทที่เปิดใหม่แห่งหนึ่ง แต่พอไปทำงานวันแรกก็ถูกเจ้านายลวนลาม

บทความวันที่ 1 ก.ย. 2553, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 818 ครั้ง

ต้องการลาออกก่อนสัญญาเพราะนายจ้างลวนลาม

         ทำสัญญาจ้างงานไว้บริษัทที่เปิดใหม่แห่งหนึ่ง  แต่พอไปทำงานวันแรกก็ถูกเจ้านายลวนลาม และกว่าจะเอาตัวรอดออกมาได้ ทำให้ดิฉันอยากลาออกจากงานมากค่ะ อยากทราบว่าจะต้องอย่างไรดีค่ะ อยากส่งสัญญาไปให้ดูด้วยค่ะ แต่ไม่มีเครื่องสแกน คือคงทนทำไม่ไหวหรอกค่ะ คุกคามมาก  เพราะเจ้าของมีเครือข่ายทางธุรกิจกว้างขว้าง
 
คำแนะนำทนายคลายทุกข์
          1. ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541  มาตรา 16  ได้กำหนดห้ามนายจ้าง  หัวหน้างาน ผู้คสบคุมงานหรือผู้ตรวจงานกระทำการล่วงเกิน  คุกคาม หรือก่อความเดือดร้อนรำคาญทางเพศต่อลูกจ้าง  โดยบทบัญญัติแห่งกฎหมายดังกล่าว  เป็นกฎหมายอันเกี่ยวด้วยความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรมอันดีของประชาชน  ดังนั้น  เมื่อท่านซึ่งเป็นลูกจ้างหญิงถูกนายจ้างคุกคามล่วงเกิน หรือก่อความเดือดร้อนรำคาญทางเพศดังกล่าว  ท่านย่อมมีสิทธิร้องเรียนต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือ จะฟ้องนายจ้างต่อศาลแรงงานเรียกค่าเสียหายเอาแก่นายจ้างก็ได้
          2. ท่านย่อมมีสิทธิร้องเรียนนายจ้างไปยังกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพของเด็ก  และสตรีได้ด้วยอีกทางหนึ่ง

ตัวบทกฎหมายอ้างอิง
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน  พ.ศ. 2541
มาตรา 16  ห้ามมิให้นายจ้าง หัวหน้างาน ผู้ควบคุมงาน หรือผู้ตรวจงานกระทำการล่วงเกิน คุกคาม หรือก่อความเดือดร้อนรำคาญทางเพศต่อลูกจ้าง