เรียกคืนเงินประกันได้หรือไม่|เรียกคืนเงินประกันได้หรือไม่

เรียกคืนเงินประกันได้หรือไม่

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

เรียกคืนเงินประกันได้หรือไม่

ดิฉันเป็นลูกจ้างรายวันของห้างหุ้นส่วนจำกัดแห่งหนึ่ง ทำงานมาได้ 8 เดือน

บทความวันที่ 18 มิ.ย. 2556, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 6992 ครั้ง


เรียกคืนเงินประกันได้หรือไม่

          ดิฉันเป็นลูกจ้างรายวันของห้างหุ้นส่วนจำกัดแห่งหนึ่ง ทำงานมาได้ 8 เดือน ตั้งแต่เดือน (ต.ค. 55 – พ.ค. 56) ได้รับค่าแรงวันละ 300 บาท เงินจะจ่าย 2 รอบ คือวันที่ 3 กับวันที่ 20 ของเดือน ตัดรอบการทำงาน (29-15 และ 16-28) หจก. หักเงินค่าประกันสังคมเดือนละ 264 บาท และหักเงินค่าประกันความเสียหายเดือนละ 500 บาท หักค่าประกันตั้งแต่เดือนเดือน ม.ค. 56 – พ.ค. 56 เป็นเงิน 2,500 บาท ดิฉันทำงานมาจนถึงวันที่ 23 พ.ค. 56 ได้แจ้งกับเจ้าของ หจก. ว่าจะขอลาออก เจ้าของรับทราบและบอกว่าออกพรุ่งนี้เลยก็ได้ แต่ดิฉันยังไปทำงานอีก จนถึงวันที่ 25 พ.ค. 56 เพราะต้องการเคลียร์งานให้เสร็จก่อน แต่พอวันที่ 3 มิ.ย. 56 หจก. จ่ายค่าแรง + โอที ให้ดิฉัน ประมาณ 3,000 บาท ดิฉันแปลกใจทำไมไม่คืนเงินประกันความเสียหายที่หักไปให้ จึงได้โทรศัพท์ไปสอบถาม หจก.ได้ให้เหตุผลว่าเพราะดิฉันไม่ได้ลาออกล่วงหน้า 3 เดือน ซึ่งดิฉันไม่เคยทราบมาก่อนเลยว่า บริษัทมีกฏระเบียบแบบนี้ และดิฉันไม่เคยเซ็นสัญญาการจ้างงานกับ หจก.และ หจก. ไม่ได้แจ้งกฎระเบียบการลาออกไม่ว่าจะเป็นลายลักษณ์อักษร หรือว่าด้วยวาจา (ดิฉันเคยทำงานผิดพลาดระหว่างการเป็นลูกจ้าง ค่าความเสียหายประมาณ 600 บาท ถ้าดิฉันจะต้องถูกหักเงินค่าประกันดิฉันยินดีที่จะจ่ายตามความเป็นจริง) กรณีนี้ดิฉันจะได้เงินประกันคืนไหมคะ และต้องทำอย่างไร


คำแนะนำสำนักงานทนายความ ทนายคลายทุกข์
            นายจ้างไม่มีสิทธิเรียกหรือรับเงินประกันการทำงาน ถ้าลักษณะหรือสภาพของงานที่ทำนั้น ท่านไม่ต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับการเงิน หรือทรัพย์ของนายจ้างจึงไม่ชอบด้วยมาตรา 10 แห่ง พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ประกอบ ป.พ.พ.มาตรา 150 ตกเป็นโมฆะ ท่านจึงมีสิทธิฟ้องนายจ้างต่อศาลแรงงานเพื่อเรียกคืนเงินประกันพร้อมดอกเบี้ยจากนายจ้างต่อไป

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 1

แนะนำเกมออนไลน์สนุกๆ เล่นง่ายได้ทุกที่ ที่คุณต้องการ

ww.ballinw.com/ดาวน์โหลด-joker123/
โดยคุณ jonathan88 14 ก.พ. 2562, 20:30

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก