งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ
ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ
สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ
รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ
คดีแรงงานโจทก์ยอมถอนฟ้อง แต่ศาลไม่รับคำขอถอนฟ้องได้หรือไม่
ผมทำงานอยู่องค์การค้าของ สกสค. เกิดมีคดีฟ้องร้องเรื่องการปรับเงินเดือนอยู่ จนในที่สุดศาลแรงงานชั้นต้นก็ตัดสินให้ชนะ แต่ต่อมามีการข่มขู่บังคับให้ถอนฟ้องยอมความ แต่ศาลแรงงานก็เรียกคนที่เซ็นเหล่านั้นไปว่ายินยอมถอนฟ้องหรือไม่ คนเหล่านั้นก็บอกไม่ยินยอม ศาลก็ให้เซ็นเป็นหลักฐานเอาไว้ แต่ต่อมาศาลอุธรณ์ จำเลยมีสิทธิเอาเอกสารเหล่านี้ไปอ้างในศาลได้หรือไม่ และศาลสามารถปฏิเสธไม่รับถอนฟ้องได้หรือไม่ครับ
คำแนะนำสำนักงานทนายความ ทนายคลายทุกข์
การถอนฟ้องตาม พรบ.จัดตั้งศาลแรงงานฯ ไม่ได้มีบทบัญญัติเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าวไว้เป็นการเฉพาะ หลักเกณฑ์การถอนฟ้องจึงต้องเป็นไปตาม ป.วิ.พ.มาตรา 175 และพรบ.จัดตั้งศาลแรงงานฯ มาตรา 31 หากโจทก์ประสงค์จะถอนฟ้องก็เป็นการใช้สิทธิตามกฎหมาย อย่างไรก็ดี การที่โจทก์จะถอนฟ้องหลังจำเลยยื่นคำให้การแล้ว โจทก์ต้องทำเป็นคำร้องขอถอนฟ้องและศาลจะสอบถามจำเลยว่าคัดค้านการถอนฟ้องหรือไม่ เป็นดุลพินิจของศาลโดยพิจารณาจากพฤติการณ์และเหตุผลอื่นๆ โดยทั่วไปในคดีประกอบด้วย