ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม|ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

Menu

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

ผมถูกเลิกจ้างออกจากงานปี 2549 ทำเรื่องต่อศาลว่า

บทความวันที่ 9 เม.ย. 2556, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 2087 ครั้ง

ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

           ผมถูกเลิกจ้างออกจากงานปี 2549 ทำเรื่องต่อศาลว่า ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เพราะนายจ้างกล่าวหาว่าผมหลับในงาน  ศาลชั้นต้นตัดสินให้ผมชนะคดี ทางนายจ้างทำเรื่องอุธรณ์ ขณะนี้เรื่องอยู่ที่ศาลฎีกา เพื่อรอการตัดสินคดี รวมระยะเวลาตั้งแต่เริ่มคดีคือ วันที่ 24 มีนาคม 2549 จนถึงวันนี้ ก็ 7 ปีพอดี ผมอยากทราบว่า ปกติแล้วคดีแบบนี้ เขาใช้ระยะเวลาการตัดสินคดีกันนานกี่ปีครับ  เพราะผมกลัวว่านายจ้างที่จ้างผมออกเขาจะปิดกิจการ เพราะเขาเป็นบริษัทต่างชาติ  ผมโทรไปสอบถามที่ศาลฎีกา เขาก็บอกว่าอยู่ระหว่างดำเนินการครับ  โทรไปถามที่ศาลแรงงานเขาก็บอกว่าใกล้แล้ว


คำแนะนำสำนักงานทนายความ ทนายคลายทุกข์
         เมื่อคดีฟ้องเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมยังอยู่ในระหว่างการพิจารณาของศาลฎีกา ท่านจึงจำต้องรอคำพิพากษาหรือคำสั่งวินิจฉัยของศาลฎีกาต่อไป เพราะการพิจารณาพิพากษาวินิจฉัยของศาลฎีกาต่อไป เพราะการพิจารณาพิพากษาวินิจฉัยชี้ขาดคดีของศาลฎีกา ย่อมต้องเป็นไปตามลำดับสารบบคดีของศาลฎีกาก่อนหลัง และเนื่องจากศาลฎีกาเป็นศาลสูงสุดของประเทศและมีแห่งเดียว การพิจารณาวินิจฉัยชี้ขาดในแต่ละคดีจึงต้องล่าช้าไปบ้างก็เพราะเหตุที่ปริมาณคดีในปัจจุบันที่อยู่ในอำนาจพิจารณาพิพากษาของศาลฎีกามีปริมาณมาก

 

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 3

อยากทราบว่า ที่ทำงานโอนเงินเดือนและเงินประกันทำงานให้แล้วบอกว่าไล่ออกเนื่องจากหยุดงานบ่อย   ผมสามารถเรียกร้องสิทธิประโยชน์อะไรไดหือเปล่าครับ

โดยคุณ ปิ๊กซ่าส์ 30 ม.ค. 2557, 12:12

ความคิดเห็นที่ 2

หัวเหว่ย เป็น บริษัท คนจีน ที่ เอาเปรียบ แรงงานคนไทย มากๆ โดยที่ สภาพการทำงาน ก็แย่ แออัด เหมือนเล้าไก่ และ มารยาทในที่ทำงานก็ไม่มี สังคมในการทำงานก็ต่ำทราม มากๆ และ เมื่อนายจ้างคนจีนต้องการลดต้นทุน ฝ่ายบุคคล (คนไทยด้วยกัน แท้ๆ) ก็จะรีบ ดำเนินการบีบ ลูกจ้าง คนไทย ให้ลาออก ไปโดยด่วน และที่แย่มากๆ ก็คือ หล่อนถนัดในการ ยัดข้อหาต่าง ๆ นา ๆ ให้กับลูกจ้าง และ หล่อน ยัง เป็นนักหลอกลวง ตัวยง ให้ลูกจ้าง เชื่อว่า เมื่อ เซ็นต์ใบลาออกไปแล้ว ก็จะ ให้เงินเท่านั้น เท่านี้ แต่ สุดท้าย หล่อนไม่จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น หล่อนยังคงมัวเมาในการ ทำบาป เพื่อเอาใจนายจ้างคนจีน โดยไม่คิดถึง บาปกรรม หรือ กรรมเวร ที่หล่อนได้ก่อเอาไว้ ในชาตินี้

โดยคุณ สมชาย 3 พ.ค. 2556, 05:25

ความคิดเห็นที่ 1

เราในฐานะลูกจ้างสามารถทำไรได้บ้างครับ  เพราะรอ แต่เราต้องกินต้องใช้ ต้องเลี้ยงดูพ่อแม่ ลูกเมียครับ เราสมัครงานก็ที่ไหนก็ไม่ได้ครับ นายจ้างแจ้งกล่าวหาว่าทุจริต ตลอดเวลาทั้งๆๆศาลบอกว่าเราไม่ผิด สั่งจ่ายไม่จ่ายอุทรณ์อีกฏีกาอีก เราลูกจ้างจะเอาเงินใช้ครับ  ฝากถามด้วยครับ ช่วยชี้ช่องด้วยครับ  เคลียด   มากๆๆๆๆ

โดยคุณ คนตกงาน 15 เม.ย. 2556, 23:19

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก