งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน สถาบันการเงิน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700
ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700
สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 \"อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล\"
คดีแรงงาน
-
1 2 3 4 5 .. 18
- สัญญายืมตัวบุคลากรช่วยงาน
1 2 3 4 5 .. 18
- แรงงานต่างด้าว
- บริษัทไม่มีกะแต่ให้ทำงานเป็นกะ
- บริษัทมีสิทธิติดรูปห้ามเข้าหรือประจานไหมครับ
- กรณีนายจ้างบอกเลิกจ่ายเงินเดือนให้รับเป็น Job ควรทำอย่างไร
- เงินเดือนช่วงลาคลอด
- หลักเกณฑ์การคิดค่าล่วงเวลาคิดอย่างไร
- แจกแบบฟอร์มที่ไม่เท่ากัน
- ลาออก/เรียกร้องค่าเสียหาย
- ข้อกฎหมาย " การค้ำประกันเข้าทำงาน"
- พนักงานถูกเลิกจ้างโดยไม่ยุติธรรม
- กฎหมายคุ้มครองลูกจ้างที่ตั้งครรภ์
- คิดเงินเดือนผิด
- ลาออกไม่ถูกต้อง บริษัทหักเงินที่ทำงานค้างไว้ได้ไหม
- ลาออกแต่ห้ามใช้วันพักร้อนที่เหลือ
- บริษัทไม่จ่าย OT
- ลาออกแต่บริษัทไม่ยอมจ่ายค่าใช้จ่าย
- กลัวโดนโกงห้องชุด
- การทำโอทีแล้วทำให้มาทำงานสาย
- วันที่การเลิกจ้างมีผล
- ทำงานกะกลางคืนตลอดได้หรือไม่
- ไม่เป็นไปตามสัญญาจ้าง มีสิทธิเรียกร้องอะไรได้บ้าง
- ขัดคำสั่งนายจ้างเลิกจ้างได้
- ลาออกสามารถใช้วันหยุดสะสมมารวมได้หรือไม่
- ลูกจ้างทำให้ทรัพย์สินลูกค้าเสียหายนายจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายได้หรือไม่
- การคิดค่าล่วงเวลาทำงานวันหยุด
- โดนจ้างออกไม่มีเหตุผลและไม่จ่ายเงิน
- ลูกจ้างไม่อาจร้องเรียนเรื่องนายจ้างไม่มีล่วงเวลาได้
- การลาออกจากงานในระหว่างทดลองงาน
- แจ้งลาออกก่อนล่วงหน้าแล้ว 30 วัน แต่วันต่อมาเจ้านายบอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้ว ...