ความคิดเห็นที่ 23

เพิ่งเข้างานใหม่เลยคะ เป็นงานโรงงานอุสาหกรรม ตอนตรวจสุขภาพเข้าไม่ได้ให้เราตรวจครรภ์เราก็ไม่รู้  ตอนนี้ท้องได้เดือนกว่าแล้วคะ นายจ้างจะไล่ออกได้ไหมคะ ไม่มีขาดงานคะ

ความคิดเห็นที่ 22

ความคิดเห็นที่ 21

หนูตั้งท้องได้เกือบ3เดือนแล้ว เขาก็บังคับให้ไปฝากท้องแต่พอไปฝากท้องมาฝ่ายบุคคลก็เรียกขึ้นไปคุยแล้วบอกว่าหนูหยุดงานบ่อยอาจจะท้องถูกเลิกจ้าง เขาไม่สนว่าหนูจะตั้งท้องค่ะ แล้วเขาก้อบอกว่าหนูทำงานไม่ถึงปีแล้วก็หยุดงานบ่อยด้วยค่ะ หนูว่ามันไม่ยุติธรรมสำหรับหนูค่

ความคิดเห็นที่ 20

 ดิฉันทำงานเป็น pcอยู่ในห้างแห่งหนึ่งตอนนี้ดิฉันตั้งครรภ์ได้ประมาณ6เดือนครึ่ง หัวหน้าแจ้งให้จัดรอบทำงานในเดือนหน้าดิฉันขอเข้ารอบเช้าทั้งเดือน แต่เพื่อนร่วมงานกลับไม่ยอมทั้งทีาก่อนหน้านี้ดิฉันต้องเข้า รพ.ก่อนวันนัดตรวจเพราะภาวะแท้งคุกคามคือดิฉันเคยแท้งลูกไปตอน8เดือนเศษค่ะเหตุการณ์เป็นแบบนี้แล้วดิฉันจะทำยังไงดีค่ะ ยิ่งนับวันท้องก็ยิ่งโตมากขึ้น

ความคิดเห็นที่ 19

หมอนัดตรวจครรภ์ ต้องใช้ลาแบบไหนครับ เพราะลากิจ จะโดนหักเงิน แต่คุณหมอเค้าให้ตรวจครรภ์ทุกๆเดือนและหมอไม่ว่างวันเสาร์และอาทิตย์ หมออยู่ 8.00-16.00 แต่งานของแฟนเลิก 18.00 ขอคำแน่นำหน่อยครับ

ความคิดเห็นที่ 18

 สวัสดีคะดิฉันทำงานเกี่ยวกับงานขายต้องยืนตลอดทั้งวัน

(8ชั่วโมง)อยากทราบว่าเราสามารถนั่งในพื้นที่ขายได้หรือเปล่าคะ

เพราะเมื่อวานปวดขาเลยนั่งและ ผอ.สาขาเขามาบอกห้ามนั่งนะคะ

ความคิดเห็นที่ 17

 คนท้องสามารถทำงานได้ดึกสุดถึงกี่โมงค่ะ

ความคิดเห็นที่ 16

ท้องได้ประมาน8เดือนกว่าใกล้ครบ9เดือนแล้ว ได้หยุดงานโดยไม่ได้แจ้งหัวหน้างาน บริษัทเลย ในการลา หนูจะได้ค่าแรงที่ บริษัทต้องจ่ายไหม 45วัน อีกอย่างครบ90วันแล้วก็ไม่ได้กลับไปทำงานต่อค่ะ   ค่ะ. อยากรู้ว่าบริษัทต้องจ่ายค่าแรงระหว่างคลอดไหมค่ะ

ความคิดเห็นที่ 15

 สวัสดีค่ะดิฉันขอสอบถาม...คือดิฉันทำงานเป็นพีซีขายเสื้อผ้าแบรนนึง...อายุงานปีครึ่งค่ะ..พอดิฉันตั้งท้องได้เกือบ6เดือน  บริษัทจะยุบแบรนที่ดิฉันขายยุ่เพราะหมดสัญญากับต่างประเทศแล้วบริษัทอ้างว่าแบรนอื่นเขาไม่อยากรับคนท้องหมายถึงแบรนที่ยุ่ในเครือเดียวกันบริษัทมีหลายแบรนค่ะทั้งๆที่ในจังหวัดที่ดิฉันยุ่นั้นมีแบรนที่ขาดคนแต่เขากลับให้คนที่ไม่ท้องลงในแบรนนั่นๆแทนที่จะช่วยให้ดิฉันได้ทำงานต่อ..เหมือนเขาจะบีบให้เราออกโดยยื่นข้อเสนอมาว่าให้เขียนใบลาออกมาแล้วจะคืนเงินประกันชุดกะเงินออมให้เรา  อย่างนี้เรามีสิทธิ์ฟ้องร้องได้ใหมค่ะ 

ความคิดเห็นที่ 14

 อยากสอบถา ว่จะหางานใหม่ทำก็ไม่มีงานาถ้าถูกไล่ออกจากงานเพราะสาเหตุตั้งครรภ์เราสามารถเรียกร้องไรได้บ้างคะตอนนี้ท้องได้5เดือนแร้วคะ

ความคิดเห็นที่ 13

 หนุ่ทำงานได้3เดือน แล้วหัวหน้าทราบว่าหนุ่แล้วหัวหน้าทราบว่าหนุ่ท้อแล้วหัวหน้าทราบว่าหนุท้องแล้วหัวหน้าทราบว่าหนุ ให้หนุออกเพราะหนูไม่ผ่านการทดลองงาน ในขณะที่หนูท้องหนูมีสิทธิ์เรียกร้องอะไรไหมค่ะ

ความคิดเห็นที่ 12

 ถ้ากรณีเราทำงานในส่วนของการทำห้องให้แขก

เมื่อเราแจ้งหัวหน้างานไปแล้วว่าท้องได้ 2เดือนแล้วแต่ก้อยังได้ห้องยุจนตอนนี้ตั้งท้องได้ 4เดือนก้อยังทำห้องให้แขกยุ

ความคิดเห็นที่ 11

 กำลังท้องยุค่ะ ทำงานมาปีกว่า นายจ้างเชิญให้พักงาน แต่ไม่ใช่คำว่าไล่ออก.  แต่บังคับให้เราเขียนใบลาออกทำไงดีค่ะ. 

ความคิดเห็นที่ 10

 งานอะไรคะ รับคนท้องมั้ย ถ้าไม่มีเงินลงทุนละ งานขายหรอ

ความคิดเห็นที่ 9

 ดิฉันทำงานมาที่นี้ปีกว่า ปกติเดินทำงานไไลน์แตัพอท้องให้ปัยนั่งทาจาราปี แถมยังต้องปัยทำงานโรง2 เบรกย่อยก็ไม่มี แบบนี้จะร้องเรียนยังไงค่ะ ทั้งๆที่จาราบีก็มีสารเคมีเยอะ