วันที่การเลิกจ้างมีผล|วันที่การเลิกจ้างมีผล

วันที่การเลิกจ้างมีผล

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

Menu

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

วันที่การเลิกจ้างมีผล

ถ้านายจ้างตั้งใจจะบอกเลิกจ้างในวันที่ 30 เมษายน

บทความวันที่ 26 มิ.ย. 2555, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 756 ครั้ง

วันที่การเลิกจ้างมีผล

    
            ถ้านายจ้างตั้งใจจะบอกเลิกจ้างในวันที่ 30 เมษายน ซึ่งเป็นวันจ่ายค่าจ้าง เพื่อให้ผลในวันที่ 31 พฤษภาคม เมื่อถึงวันที่ 30 เมษายน  ลูกจ้างป่วยไม่มาทำงาน มาทราบการเลิกจ้างในวันที่ 2 พฤษภาคม กรณีเช่นนี้ถือว่ามีผลเลิกจ้างกันในวันที่เท่าไหร่คะ


คำแนะนำสำนักงานทนายความ  ทนายคลายทุกข์
           การที่นายจ้างบอกกล่าวเลิกสัญญาจ้างเป็นหนังสือให้ลูกจ้างทราบในวันที่ 30 เมษายน ซึ่งเป็นกำหนดเวลาเมื่อถึงกำหนดการจ่ายค่าจ้างคราวหนึ่ง เพื่อให้เป็นผลเลิกสัญญากันเมื่อถึงวันที่ 31 พฤษภาคม อันเป็นการกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวถัดไปข้างหน้าแล้ว แม้ว่าลูกจ้างจะได้ทราบการบอกเลิกสัญญาจ้างในวันที่ 2 พฤษภาคม เพราะถือว่านายจ้างได้บอกเลิกสัญญาจ้างคือวันที่ 31 พฤษภาคม เพราะถือว่านายจ้างได้บอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้ลูกจ้างได้ทราบโดยชอบด้วย พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 17 วรรคสอง แล้ว

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก