แจ้งลาออกก่อนล่วงหน้าแล้ว 30 วัน แต่วันต่อมาเจ้านายบอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้ว ...|แจ้งลาออกก่อนล่วงหน้าแล้ว 30 วัน แต่วันต่อมาเจ้านายบอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้ว ...

แจ้งลาออกก่อนล่วงหน้าแล้ว 30 วัน แต่วันต่อมาเจ้านายบอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้ว ...

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

Menu

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

แจ้งลาออกก่อนล่วงหน้าแล้ว 30 วัน แต่วันต่อมาเจ้านายบอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้ว ...

มีเรื่องอยากสอบถามค่ะ ว่า ...ทางตัวเราเองได้แจ้งลาออกล่วงหน้าไปแล้ว 30 วัน

บทความวันที่ 22 พ.ค. 2555, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 1569 ครั้ง

แจ้งลาออกก่อนล่วงหน้าแล้ว 30 วัน แต่วันต่อมาเจ้านายบอกว่าไม่ต้องมาทำงานแล้ว ...

    
            มีเรื่องอยากสอบถามค่ะ ว่า ...ทางตัวเราเองได้แจ้งลาออกล่วงหน้าไปแล้ว 30 วัน  คือแจ้งไว้เมื่อวันที่ 2 เมษายนที่ผ่านมา  แต่ในคืนนั้น เจ้านายส่งข้อความมาบอกประมาณว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ว ของจะเก็บเอาไปส่งให้ทีหลัง เรื่องเงินจะจัดการให้ทีหลังไม่ต้องห่วงแบบนี้แล้วนายจ้างเราต้องจ่ายเงินในเดือนนั้น ๆ ด้วยหรือเปล่า  หรือว่าจ่ายแค่เฉพาะวันที่เรามาทำงาน แล้วถ้าทางบริษัทไม่จ่ายจะมีความผิดไหม


คำแนะนำสำนักงานทนายความ  ทนายคลายทุกข์
          กรณีที่ลูกจ้างบอกเลิกสัญญาจ้างดังกล่าว หากนายจ้างให้ลูกจ้างออกจากงานทันที นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตามจำนวนที่จะต้องจนถึงเวลาเลิกสัญญาตามกำหนดที่บอกกล่าวนั้น ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 17 วรรคสาม ดังนั้น หากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตามจำนวนที่จะต้องจ่ายนอกจากลูกจ้างจะยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานทำการสอบสวนและมีคำสั่งแก่นายจ้างแล้วยังสิทธิฟ้องนายจ้างต่อศาลแรงงานเพื่อบังคับให้จ่ายค่าจ้างนั้นได้

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 2

ถ้าหากยื่นใบลาออกล่วงหน้าไปแล้ว แต่เราออกก่อนเองโดยยังไม่ถึงกำหนดสิ้นสุดสัญญาที่เรากำหนด จะทำได้หรือไม่ แล้วนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้เราถึงวันไหนค่ะ

โดยคุณ Thitima 13 ก.พ. 2556, 20:58

ความคิดเห็นที่ 1

ขอถามเพิ่มเติมค่ ถ้าจะลาออกแต่บริษัทระบุให้แจ้งล่วงหน้า 45 วัน ดิฉันจะสามารถแจ้งล่วงหน้า 30 วันได้ไม๊คะ

โดยคุณ วิภาวี 20 พ.ย. 2555, 07:09

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก