ผมทำงานอยู่หน่วยงานรัฐบาล มาเป็นเวลา 5 เดือนแล้ว ตามที่ชี้แจงกันตอนวันที่เข้ามาทำ

บทความวันที่ 16 ส.ค. 2553, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 3598 ครั้ง

ผ่านทดลองงานแต่ไม่ปรับเงินเดือนตามตกลงต้องทำอย่างไร

          ผมทำงานอยู่หน่วยงานรัฐบาล มาเป็นเวลา 5 เดือนแล้ว ตามที่ชี้แจงกันตอนวันที่เข้ามาทำงานวันแรกผมได้รับชี้แจงว่า จะมีการทดสอบการทำงาน 3 เดือนโดยในช่วงทดสอบจะให้ค่าจ้างเป็นรายวัน พอครบ 3 เดือนแล้วจะมีการปรับค่าจ้างเป็นแบบเงินเดือนให้ แต่ตอนนี้เลยเวลามา 2 เดือนแล้วยังไม่มีการปรับค่างจ้างใดๆ ตามที่กล่าว
          ในกรณีอย่างนี้ผมมีสิทธิ์เรียกร้องใดๆ ได้หรือไม่ครับ แล้วเงินส่วนที่ผมสมควรจะได้รับจาก 2 เดือนที่ลวงเลยมาผมสามารถเรียกร้องได้หรือไม่ และอีกข้อหนึ่งถ้าทดลองงานไม่ผ่าน 3 เดือน ก็น่าจะประเมินให้ไม่ผ่านแล้วน่าจะให้ออกจากการทำงานในเดือนที่ 4 ใช่ไหมครับ แต่นี่เข้าเดือนที่ 6 แล้ว อย่างนี้ถือว่าเบี้ยวค่าจ้างไหมครับ

คำแนะนำทนายคลายทุกข์
          1. เมื่อครบกำหนดระยะเวลาทดลองงาน 3 เดือนแล้ว  ท่านก็ย่อมมีสิทธิที่จะได้ทราบว่า การทดลองงานได้ผ่านการประเมินหรือไม่  เนื่องจากหากมีข้อตกลงว่า เมื่อครบกำหนดทดลองงาน 3 เดือนแล้ว  จะมีการปรับค่าจ้างเป็นแบบเงินเดือนเมื่อผ่านการประเมินผลการทดลองงาน  ดังนั้น  จึงเป็นสิทธิของท่านที่จะต้องเรียกร้องค่าจ้างเอาจากหน่วยงานที่ท่านรับจ้างทำงานนั้น
         2. การที่เมื่อครบกำหนดเวลาทดลองงาน 3 เดือนแล้ว  ท่านก็ยังไม่ได้รับการประเมินว่าผ่านหรือไม่ผ่านแล้วท่านก็ได้ทำงานจนเข้าเดือนที่ 6 ซึ่งอาจเป็นการขยายเวลาทดลองงาน  โดยรายละเอียดข้อเท็จจริงเป็นประการใด  ท่านก็ควรรีบเข้าไปขอคำชี้แจงหรือสอบถามกับหน่วยงานที่ท่านทำงานให้นั้นว่าเรื่องแน่แท้เป็นเช่นใด