X Close ปิดเองอัตโนมัติภายใน  30 วินาที
452

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน สถาบันการเงิน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700

อ่านต่อได้ที่นี่

3120

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700

อ่านต่อได้ที่นี่

576

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 \"อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล\"

อ่านต่อได้ที่นี่

รับแปลเอกสารต่างๆ

อ่านต่อได้ที่นี่

เศรษฐกิจตกต่ำแนวโน้มพนักงานฝ่ายขายยักยอกทรัพย์สูงขึ้นคดีล้นศาล

  • เศรษฐกิจตกต่ำแนวโน้มพนักงานฝ่ายขายยักยอกทรัพย์สูงขึ้นคดีล้นศาล

     

              ทนายคลายทุกข์  ขอนำเสนอบทความเกี่ยวกับปัญหาการยักยอกทรัพย์ของพนักงานขายของบริษัท  มีแนวโน้มสูงขึ้น  เนื่องจากเศรษฐกิจตกต่ำ   ผมในฐานะทนายความจำเป็นต้องเดินทางไปศาลเกือบทุกวัน  พบว่าในคดีศาลแขวงโดยเฉพาะคดีอาญา  ส่วนใหญ่เป็นคดีเกี่ยวกับการยักยอกทรัพย์  ตาม ป.อ. มาตรา 352  อันสืบเนื่องมาจากพนักงานยักยอกทรัพย์ทั้งสิ้น  ตัวอย่างของคดียักยอกทรัพย์ที่เกิดจากพนักงาน  มีดังนี้
               1.  เก็บเงินสดแล้วไม่นำส่งบริษัท  พนักงานฝ่ายขายเก็บเงินสดจากลูกค้าที่ตัวเองมีหน้าที่ขายและเก็บเงินแล้ว  ไม่นำส่งบริษัทและไม่รายงานบริษัท
               2.  อ้างว่าทำใบเสร็จรับเงินหาย  พนักงานฝ่ายขายเก็บเงินได้  แต่นำไปใช้ส่วนตัว  แต่รายงานบริษัทว่ายังเก็บเงินไม่ได้  เนื่องจากลูกค้ามีปัญหาทางการเงิน  เช่น  กิจการย่ำแย่  เก็บเงินจากลูกค้าของตนเองไม่ได้  มีหนี้สินเยอะ  กำลังหาเงินอยู่  เป็นต้น
               3.  แจ้งความใบเสร็จหายแต่นำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว  พนักงานฝ่ายขายทำใบเสร็จรับเงินหาย  และไปแจ้งความตำรวจ  หลังจากนั้นนำสำเนาบันทึกประจำวันมาส่งมอบให้บริษัท  ซึ่งความเป็นจริงไม่ได้หาย  แต่นำใบเสร็จที่เบิกไปทั้งเล่มไปออกให้กับลูกค้าของบริษัท  ทำให้บริษัทได้รับความเสียหาย
               4.  ทำใบเสร็จปลอม  พนักงานฝ่ายขายออกใบเสร็จรับเงินที่ตัวเองจัดทำขึ้นเองและนำไปออกให้กับลูกค้า  และนำเงินที่ได้จากการทุจริตไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว
              5.  ปัญหาด้านการเงินส่วนตัวของพนักงานขาย  ปัญหาส่วนตัวของพนักงานฝ่ายขาย เช่น  ปัญหาครอบครัว  ค่าเทอมบุตร  ค่าใช้จ่ายในครอบครัว  ค่าใช้จ่ายในการเช่าบ้าน  ค่าผ่อนรถ  ผ่อนบ้าน  บัตรเครดิต  บัตรเงินด่วน  หนี้นอกระบบ  ทำให้หมุนเงินไม่ทัน  เป็นต้นเหตุให้ยักยอกทรัพย์สินของบริษัท
               6.  ระบบงานหละหลวงมีช่องว่าง  บริษัทมีช่องว่าง  เปิดโอกาสให้พนักงานฝ่ายขายทุจริตได้ง่าย


    แนวทางในการป้องกันพนักงานยักยอกทรัพย์ของเจ้าของกิจการ
              1.  ต้องออกข้อบังคับการทำงาน  ห้ามพนักงานรับเงินสดจากลูกค้าโดยเด็ดขาด  หากฝ่าฝืนถือว่าผิดวินัยร้ายแรง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541  มาตรา 119  ต้องถูกไล่ออกสถานเดียว
             2.  พิมพ์ข้อความลงในใบเสร็จรับเงินว่า ห้ามชำระด้วยเงินสด หรือส่งมอบเงินให้พนักงานขาย  และให้โอนเงินเข้าบัญชีบริษัทเท่านั้น
             3.  พนักงานขายสินค้าและบริการ  ต้องเป็นบุคคลคนละคน  พนักงานขายสินค้าควรขายสินค้าอย่างเดียว  ส่วนการเก็บเงินจากลูกค้าเป็นหน้าที่ของฝ่ายบัญชีหรือการเงินต้องแยกออกจากกันโดยเด็ดขาด  เพื่อป้องกันการชงเองกินเองโกงเองโดยคนคนเดียว
             4.  พนักงานบัญชีหรือการเงินต้องมีการสุ่มตรวจลูกค้าที่มีปัญหาทางการเงินสม่ำเสมอทุกสัปดาห์  หรือบางครั้งอาจต้องเดินทางไปเยี่ยมลูกค้าสม่ำเสมอ  โดยไม่แจ้งล่วงหน้า เพื่อป้องกันการทุจริต
             5.  ในกรณีมีการทำให้ใบเสร็จรับเงินหายของพนักงานฝ่ายขาย  ต้องทำหนังสือเวียนแจ้งลูกค้าทุกรายทราบ  เพื่อป้องกันการนำเอาใบเสร็จที่แจ้งหายไปใช้ในทางมิชอบ  และผู้บริหารต้องเดินทางไปตรวจสอบลูกค้าทุกรายของฝ่ายขายที่ทำใบเสร็จรับเงินหาย  เพื่อหาความจริง
            6.  ผู้บริหาร, เจ้าของกิจการ  ต้องเยี่ยมเยียนลูกค้าสม่ำเสมอ มิฉะนั้นลูกค้าของบริษัทจะกลายเป็นลูกค้าของพนักงานฝ่ายขาย  ฝ่ายขายมักนำสินค่าส่วนตัวมาขายพ่วงกับสินค้าบริษัท
            7.  ตรวจสอบพฤติกรรมของพนักงานฝ่ายขายอย่างสม่ำเสมอ  โดยการสืบจากเพื่อนร่วมงาน, ลูกค้า  เป็นต้น  โดยเฉพาะพฤติกรรมในการใช้จ่ายเงิน, หนี้สิน, การใช้ของราคาแพงหรือฟุ่มเฟือยเกินฐานะความเป็นอยู่  หรือเล่นการพนันหรือมีภรรยาหลายคน  ชอบทำผิดศีลธรรม  เป็นต้น  เพราะถ้าไม่มีระเบียบวินัยในการใช้เงิน  โอกาสทุจริตมีสูงมาก
     

    ตัวบทกฎหมายลงโทษพนักงานยักยอกทรัพย์, ปลอมเอกสาร  บทลงโทษตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน  มีดังนี้
    ปลอมแปลงเอกสาร
    ประมวลกฎหมายอาญา

    มาตรา 264  ผู้ใดทำเอกสารปลอมขึ้นทั้งฉบับหรือแต่ส่วนหนึ่งส่วนใด เติมหรือตัดทอนข้อความ หรือแก้ไขด้วยประการใดๆ ในเอกสารที่แท้จริง   ถ้าได้กระทำเพื่อให้ผู้หนึ่งผู้ใดหลงเชื่อว่าเป็นเอกสารที่แท้จริง ผู้นั้นกระทำความผิดฐานปลอมเอกสารต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกพันบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
    มาตรา 265  ผู้ใดปลอมเอกสารสิทธิ หรือเอกสารราชการ ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่หกเดือนถึงห้าปี และปรับตั้งแต่หนึ่งพันบาทถึงหนึ่งหมื่นบาท
    มาตรา 268  ผู้ใดใช้หรืออ้างเอกสารอันเกิดจากการกระทำความผิดตามมาตรา 264 มาตรา 265 มาตรา 266 หรือมาตรา 267 ในประการที่น่าจะเกิดความเสียหายแก่ผู้อื่นหรือประชาชน ต้องระวางโทษดังที่บัญญัติไว้ในมาตรานั้นๆ
              ถ้าผู้กระทำความผิดตามวรรคแรกเป็นผู้ปลอมเอกสารนั้น หรือเป็นผู้แจ้งให้เจ้าพนักงานจดข้อความนั้นเองให้ลงโทษตามมาตรานี้แต่กระทงเดียว


    ยักยอกทรัพย์
    มาตรา352 
    ผู้ใดครอบครองทรัพย์ซึ่งเป็นของผู้อื่น หรือซึ่งผู้อื่นเป็นเจ้าของรวมอยู่ด้วย เบียดบังเอาทรัพย์นั้นเป็นของตนหรือบุคคลที่สามโดยทุจริต ผู้นั้นกระทำความผิดฐานยักยอก ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกพันบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
     

    ไล่ลูกจ้างออกโดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย
    พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 
    มาตรา 119
    นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งเลิกจ้างในกรณีหนึ่งกรณีใดดังต่อไปนี้
      (1) ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนา แก่นายจ้าง
      
      

     

     

" บทความและคำแนะนำของทนายคลายทุกข์เป็นประโยชน์ต่อท่านหรือไม่ "


ความคิดเห็น

  • ความคิดเห็นที่ 3

    ความผิดฐานยักยอกทรัพย์และปลอมแปลงเอกสารสิทธิ มิใช่ของราชการจะมีความผิดเหมือนของทางราชการหรือไม่และถ้าเรื่องไปถึงอัยการแล้วแต่ยังไม่ได้ตัวไปดำเนินคดีที่ศาลจะมีอายุความกี่ปี

    ช่วยบอกด้วย

    โดยคุณ กันยกร ราชแผน  (124.122.207.50)     30 มี.ค. 2556

  • ความคิดเห็นที่ 2

     อยากทราบว่า คดีแบบนี้ ไม่ได้ปลอมเอกสาร แต่ไม่ได้นำเงินส่งบริษัท หลายครั้ง

    จะุถูกดำเนินการอย่างไรบ้าง ตามกฏหมาย ศาลตัดสินตามครั้งที่กระทำหรืออย่างไร

    และอยากทราบอายุความในการดำเนินคดีครับ ขอขอบพระคุณอย่างสูง

    โดยคุณ ว่าที่ ร.ต. ชัชวาล ปึงโฆษิต  (115.87.175.130)     2 เม.ย. 2554

  • ความคิดเห็นที่ 1

    ความผิดอาญาต้องแจ้งความเสมอไปหรือไม่คะ

    ถ้าเค้าผิด แล้วเราจับได้ว่ายักยอกแล้วไล่ออก โดยไม่ต้องแจ้งความได้หรือเปล่า

    โดยคุณ Nana  (124.120.101.213)     29 มี.ค. 2554

แสดงความคิดเห็น

  •    
    ชื่อ
    เมล์
    ความคิดเห็น
    ตัวเลขที่เห็น
     แจ้งทาง e-mail เมื่อมีผู้ตอบกระทู้นี้

เข้าสู่ระบบ

คุณสามารถ สมัครสมาชิกได้ที่นี่...

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ข่าวที่มีผู้อ่านมากที่สุดในหมวด

ข่าวที่ถูกค้นมากที่สุดในหมวด