ทำงานไม่ได้ค่าจ้าง|ทำงานไม่ได้ค่าจ้าง

ทำงานไม่ได้ค่าจ้าง

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

ทำงานไม่ได้ค่าจ้าง

ดิฉันทำงานอยู่บริษัทหนึ่งซึ่งเป็นบริษัทที่เพื่อนแนะนำมา

บทความวันที่ 1 ธ.ค. 2552, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 1002 ครั้ง


ทำงานไม่ได้ค่าจ้าง

          ดิฉันทำงานอยู่บริษัทหนึ่งซึ่งเป็นบริษัทที่เพื่อนแนะนำมา  พอทำไปได้ไม่นาน ก็เกิดไม่พอใจในงานส่วนตัว และได้กล่าวกับนายจ้างว่าจะลาออกภายในสิ้นเดือน แต่ในระหว่างที่จะไปนั้น ไม่ทราบว่าดิฉันคิดไปเองหรืออย่างไร รู้สึกเหมือนนายจ้างกลั่นแกล้งค่ะ โดยการให้ขี่มอเตอร์ไซด์ไปซื้อของ  เป็นน้ำมันสน หนึ่งปี๊บ ก็รู้สึกเสียใจ  เลยตัดสินใจกลับบ้าน  ก่อนกลับก็ได้แวะบอกพี่คนนึง ซึ่งเป็นเมียน้อยของนายจ้างแล้ว แต่ไม่ได้บอกนายจ้างเอง เพราะความโมโห ก็ผ่านไปหลายวัน  ก็ได้มีการติดต่อกับพี่ที่ทำงานอยู่เรื่อย ๆ พอมาวันนึง พี่ที่ทำงานก้อโทรมาบอกว่า นายจ้างจะไม่จ่ายเงินค่าเเรงค่ะ ดิฉันทำไป ประมาณเกือบ 10 วัน
           คืออยากทราบว่า ดิฉัน มีสิทที่จะได้รับค่าจ้างมั้ยค่ะ  ตอนไปสมัครได้เขียนใบสมัครไว้  เมื่อเริ่มทำงาน ก็ไม่ได้มีการเซ็นต์สัญญาจ้างงาน ใด ๆ  ตอนคุยก็ตกลงเรื่องงานธรรมดา เป็นดูแลเรื่องบัญชีติดต่อผสานงานเท่านั้น  ช่วยไขข้อข้องใจด้วยค่ะ

คำแนะนำทนายคลายทุกข์
         - ทำงานไป 10 วัน ต้องได้รับค่าจ้างตามกฎหมาย
          - การจ้างงานไม่จำเป็นต้องมีสัญญา
 

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 5

 ขอคำแนะนำครับผมลาออกจากงานทำงานเดื่อนกว่าแล้วไม่ได้ค่าแรง เขาบอกต้องลาล่วงหน้าสิบห้าวันไม่ก้อทำงานให้อีกสิบห้าวันถึงจะได้เงินครับ

โดยคุณ อนุรักษ์ จะแก 27 พ.ย. 2555, 23:44

ความคิดเห็นที่ 4

มีปัญหาเกี่ยวกับการทำงานครับ เริ่มจากการทำงานวันแรก วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2553 ได้ไปป็นพนักงานรายวัน ของเซเว่น ซึ่งเป็นร้านเฟรนชาย ทางร้านตกลงให้ค่าจ้างรายวันเนวันละ 200 ซึ่งไม่มีการทำสัญญาใดๆทั้งสิ้น ปรากฏว่าผมทำงานไปได้ 5 วัน ก็ลาออก แต่พอไปบอกทางเจ้าของร้านว่าลาออก เค้ากลับบอกมาว่า ไม่จ่ายเงินนะ ทั้งๆที่เค้าไม่เคยบอกเลยว่า ต้องทำงานกี่วัน ถึงเงินจะออก ทั้งๆที่เค้าบอกว่าจ่ายเป็นรายวัน แล้วที่สำคัญทางร้านชอบเอาขนมปังหมดอายุมาให้พนักงานกิน ซึ่งผมก็เคยโดนมาแล้วปรากฏว่าท้องเสีย ผมจึงไม่สามารถทำได้ เหตุการณ์แบบนี้ผมจะได้เงินค่าแรงที่ผมได้ทำไปเปล่าคับ ช่วยทีนะครับ

โดยคุณ พรเทพ (สมาชิก) 6 มี.ค. 2553, 00:14

ตอบความคิดเห็นที่ 4

ลองพูดกับนายจ้างดี ๆ  เรื่องไม่ดีไม่ต้องพูด  เขาน่าจะจ่ายนะ

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก) 19 มี.ค. 2553, 15:21

ความคิดเห็นที่ 3

ลองพูดกับนายจ้างดี ๆ  เรื่องไม่ดีไม่ต้องพูด  เขาน่าจะจ่ายนะ

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก) 19 มี.ค. 2553, 15:21

ความคิดเห็นที่ 2

ขอสอบถามเพิ่มเติมนะค่ะ

คือถ้าเกิดนายจ้างยังยืนยันไม่จ่ายค่าจ้าง ดิฉันควรดำเนินการอย่างไรต่อไป ค่ะ

แจ้งความ?? หรืออย่างไรค่ะ ช่วยแนะนำด้วย ค่ะ

โดยคุณ อภิญญา (สมาชิก) 1 ธ.ค. 2552, 14:10

ตอบความคิดเห็นที่ 2

ต้องฟ้องที่ศาลแรงงานกลาง

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก) 2 ธ.ค. 2552, 09:41

ความคิดเห็นที่ 1

ต้องฟ้องที่ศาลแรงงานกลาง

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก) 2 ธ.ค. 2552, 09:41

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก