ความคิดเห็นที่ 9

  กรณีนี้สามีดิฉันทำงานมา 5 ปีกว่า(พนักงานชั่วคราว)แล้วครบสัญญาถูกเลิกจ้างโดยไปต่อสัญญาและไม่ได้เงินชดเชยสักบาท  ที่สำคัญคือมาดูสัญญาจ้างเมื่อวันที่ออกเค้าบอกว่าไม่มีค่าชดเชยให้โดยสามีเซ็นเเต่ไม่ได้อ่านดูสัญญาขอคำเเนะนำหน่อยค่ะ เครียดมากเลิกจ้างค่าใช้จ่ายก้อเยอะไม่รู้จะหาทางออกอย่างไรเลยค่ะ

ความคิดเห็นที่ 8

 ถูกนายจ้างไล่ออก ต่อที่สาธารณะ ไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้า ไล่ออกต่อหน้าคนอื่น ลููกค้าและเพื่อนร่วมงาน โดยที่พนักงานไม่ผิดเลย แค่ชี้แจ้งเรื่องเอกสารงาน แบบนี้ฟ้องได้ไหมค่ะ

ความคิดเห็นที่ 7

 ถูกนายจ้างไล่ออก ต่อที่สาธารณะ ไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้า ไล่ออกต่อหน้าคนอื่น ลููกค้าและเพื่อนร่วมงาน โดยที่พนักงานไม่ผิดเลย แค่ชี้แจ้งเรื่องเอกสารงาน แบบนี้ฟ้องได้ไหมค่ะ

ความคิดเห็นที่ 6

ขอปรึกษาครับคือกรณีทีนายจ้างไม่ได้แจ้งหล่วงหน้าว่าให้ออก แต่จะเป็นการต่อสัญญาเป็นระยะเวลาสัน15วันที่ พอหมดสัญญาก็ต่ออีก แต่บอกว่าจะไม่ได้เงืนปลด ผมทำงานมาปีกว่าแล้ว ผมไม่รู้จะทำยังไง เลยมาปรึกษาดูว่าจะทำยังไง

ความคิดเห็นที่ 5

รบกวนถามหน่อยค่ะ. พอดีทำงานแบงค์แห่งหนึ่งเปนผุ้จัดการสาขาถูกเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย เพราะทำผิดระเบียบแบงค์แต่ไม่ได่ทำให้แบงค์เสียหาย ทำงานมา25ปีไม่เคยมีประวัติการทำผิด แต่สิ่งที่ทำผิดเราไม่ได้จงใจและมิได้ทำให้แบงค์เกิดความเสียหาย. เพียงแต่ทำผิดกฎระเบียบจึงทำให้ถูกเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยเงินที่สะสมมาตามอายุงานเกือบสี่ล้านบอกเลยค่ะชีวิตพัง กรณีแบบนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ

ความคิดเห็นที่ 4

 สวัสดีครับผมเป็นร.ป.ภบ.ริชซีเคียวริตี้การ์ดจำกัดผมทำงานมาเกิบ1ปีวันหยุดก็ไม่ได้ค่าแรงแถมผมยังมาถูกเลิกจ้างโดยทีืไม่รู้สาเหตุแล้วอย่างนี้ผมจะได้ค่าแรงที่หลือใหมครับ

ความคิดเห็นที่ 3

 ต้องปรึกษา

ความคิดเห็นที่ 2

 เนื่องจากลุงขอดิฉันถูกบอกเลิกจ้างโดยไมีบอกล่วงและไม่จ่ายเงินชดเชยใดๆเลยซึ่งทำให้ทางครอบครัวเดือดร้อนเพราะต้องมีค่าใช้จ่ายดิฉันควรทำอย่างไรบ้างค่ะเพื่อเรียกร้องสิทธิ

ความคิดเห็นที่ 1

ขอปรึกษาค่ะ หนูทำงานมา1ปี 2 เดือนแล้วให้ออกจากงานโดยไม่มีเหตุผลเลยของบริษัท ประยูรชัย

(1984) จำกัด อยู่ดีๆๆๆก็ให้ออกจากทำงานและไม่มีวันหยุดด้วยแล้วหยุดอาทิตย์ก็หักเงินขนาดได้

เงินเดือนค่ะยังถูกหักด้วยมีที่ไหนค่ะจะทำยังไงดีค่ะ