ความคิดเห็นที่ 31

ลูกจ้างออกงานไม่แจ้งลาออกล่วงหน้า นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนได้หรือไม่

ความคิดเห็นที่ 30

ความคิดเห็นที่ 29

ดิฉันทำงานมาได้9เดือนคะ​  แต่วันที่4กันยา62ที่ผ่านมาลูกไม่สบายกับบ้านกระทันหัน​  โทลาหัวหน้าและHR​ แต่ลูกก่ยังไม่หายดีเข้าโรงบาลเลยตัดสินใจออกจากงานโดยที่ไม่เขียนใบลาออก​   นายจ้างบอกว่าจะไม่ได้รับค่าจ้างและจะแจ้งประวัติว่าโดนไล่ออกเนื่องจากหยุดงานเกิน3วัน​   ดิฉันต้องทำยังไงคะถึงได้เงินที่ค้างวิคประมาน8วันนี้

ความคิดเห็นที่ 28

ออกจากงานโดยไม่ได้เรียนใบลาออก เเต่จะไปเขียนหลังจากตัดงวดเเล้วเเต่ทางผู้ว่าจ้างบอกว่าไม่จ่ายเเล้ว บอกว่าเป็นขาดงาน

ความคิดเห็นที่ 27

หนูทำงานที่ร้านจำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้า ร้าน สยามชัย เซอร์วิส ค่ะ หนูเขียนใบลาออกตั้งแต่วันที่25 เม.ย62 ออกวันที่ 27 เม.ย62ค่ะ แค่ทางบริษัทไม่จ่ายค่าแรงหนูค่ะนี่ก้3เดือนได้แล้วอ่ะหนูต้องทำไงดีค่ะ

ความคิดเห็นที่ 26

ลาออกแต่ไม่เขียนใบลาออกแต่นานจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงทำอะไรได้บ้างค่ะ

แต่เราไม่มีเอกกสารที่ทำงานเลย

ความคิดเห็นที่ 25

แฟนผมเริ่มเข้าทำงานตั้งแต่วันที่ 11 ก.พ. 62 แต่ทำงานไปจนถึง 3 กค.62 ทางหัวหน้างานแจ้งว่าคุณไม่ผ่านงาน ให้อยู่ต่อจนถึง สิ้นเดือน แล้วให้ไปเขียนใบลาออก ถ้าแฟนผมเขียนใบลาออกแล้ว ในกรณีนี้จะได้รับเงินค่าชดเชย หนึ่งเดือนมั้ยครับ ขอสอบถามผู้รู้หน่อยครับ แล้วถ้าแฟนผมไม่ได้้เขียนใบลาออกจะผิดอะไรมั้ยครับ แล้วจะได้รับเงินค่าชดเชย หนึ่งเดือนมั้ยครับ ตอนนี้ผมสงสารแฟนผมมากครับ เธอร้องไห้ตลอดเลยครับ ขอความคิดเห็นจากผู้รู้ช่วยตอบหน่อยครับขอบคุณครับ

ความคิดเห็นที่ 24

สอบถามค่ะ

   ถ้าลูกจ้างทำงาน 10 วัน และลาออก จากงาน  ทางบริษัทต้องจ่ายค่าแรง ให้กับลูกจ้าง หรือไม่ค่ะ

   ตามกฏหมายแรงงาน นะค่ะ  ( หรือขึ้นอยู่กับวิจารณญาณ ขอบริษัท ค่ะ)

ความคิดเห็นที่ 23

ลาออกแต่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า30วันตามสัญญา

นายจ้างไม่จ่ายค้าจ้างที่ทำไว้6วันได้หรือไม้ 

ความคิดเห็นที่ 22

สวัสดีค่ะ ดิฉันอยากทราบว่า ดิฉันได้ไปสมัครงานเป็นพนักงานรายวันบริษัทแห่งหนึ่ง อบรม1วันได้รับค่าจ้างแต่พอถึงวันเริ่มงานดิฉันไม่ได้มาเริ่มงาน(ออกแบบไม่ได้เขียนใบลาออก) เวลาผ่านมาเป็นปีแล้วบริษัทนายจ้างยังไม่เอารายชื่อออกจากประกันสังคมให้ แบบนี้ควรทำยังไงดีคะ บริษัทนายจ้างมีความผิดหรือไม่ที่ไม่แจ้งรายชื่อออกให้

ความคิดเห็นที่ 21

สวัสดีีค่ะ ขอปรึกษา พอดีแฟนออกจากที่ทำงาน โดยไม่ได้ไปลาออก และ ไม่ได้คืนโทรศัพท์ของบ. แบบนี้แฟนจะได้ค่าแรงที่ทำค้างวิกไว้มั้ยคะ และ การไม่ได้คืนโทรศัพท์ของบ. จะมีผลยังไงบ้างคะ 

ความคิดเห็นที่ 20

พอดีแฟนลาออกจากที่ทำงานโดยเขียนใบลาออกถูกต้องเพียงแต่ตอนจะออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า15วันตามที่บริษัทกำหนด แล้วหัวหน้างานแจ้งว่าจะไม่จ่ายเงินเดือน อยากทราบว่าบริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายเดือนด้วยหรอค่ะ

ความคิดเห็นที่ 19

คือสอบถามผู้รู้หน่อยครับ

ผมทำงานมาแล้วสองปี ได้เงินเดือนแบบเจ้านายโอนตรงเข้าบัญชีทุกเดือน แต่มาระยะหลั

ง คือตัดค่าน้ำมันไม่ไห้เบิก  เบิกบิลค่าเดินทางก้ช็ไม่ไห้สางเบิก บอกด้วยวาจากับตัวผมเอง ผมเลยออกแบบไม่ได้แจ้งลาออก อยากจะสอบถามว่าอย่างงี้ทางบ.(เจ้านาย)มีสิทธิ์ที่จะไม่จ่ายเงินเดือนให้ผมหรือไม่และท่าไม่ได้รับเงินเดือนจะสามารถทำอย่างไรได้บ้าง พอดีต้องการใช้เงินเดือนที่ผ่านมาเพื่อที่จะเอามาใข้หนีค่าน้ำมันที่เติมไปแล้วไม่ไห้เบิกร่าเดินทาง/น้ำมัน. ครับ

รบกวนผู้รู้ช่วยชี้แนะด้วยครับ

ความคิดเห็นที่ 18

ขออนุญาตปรึกษาค่ะ  ขอคำแนะนำ

ถ้าเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 4 เดือน ทำงานได้ 2 เดือน งานที่ทำหนักมาก หัวหน้าแผนงานให้ทำ เสาร์ อาทิตย์ แผนงานให้เอากลับทำที่บ้าน  2 เดือน ทำงาน 60 วัน ก่อนเข้าทำงานบริษัทแจ้งว่างานเริ่ม 8.30-17.30 น.

แต่พอทำงานจริงๆ แทบไม่ได้นอน สั่งงานศุกร์เย็น จันทร์เช้าจะเอา สั่งจันเย็น อังคารเช้าจะเอา กลับบ้าน 3 ทุ่ม-4 ทุ่มเป็นประจำ และต้องเอางานทำที่บ้านอีก รู้สึกว่าทำงานมากเกินไปจนไม่มีเวลาทำอะไร ไม่มีเวลาให้ครอบครัว กลับบ้านนั่งปั่นงาน มา 2 เดือนเต็มๆ น้ำหนักลดไป 12 กก. รู้สึกว่างานนี้มันไม่ใช่แล้ว

ถ้างานไม่เสร็จตามแผน หัวหน้าแจ้งว่าจะหักเงินเดือน รู้สึกไม่ได้รับความยุติธรรม วางแผนงานนับรวมเสาร์อาทิตย์ด้วย  ระยะเวลาน้อยกันปริมาณงานมาก เขียนสเปค 500 หน้า ให้เวลา 2 วัน จัน-อังคาร  แต่หัวหน้านับรวมเสาร์ อาทิตย์  ให้เวลา 4 วัน เสาร์-อังคาร

กลัวงานไม่เสร็จตามแผน ก็ทนปั่นงานไม่ได้นอนหลายคืน จนร่างกายไม่ไหว เป็นลม 3 ครั้ง วูบ หลายครั้ง 

ถ้าจะลาออกทันทีได้มั้ยค่ะ ไม่รอ 30 วัน ถ้ารอหนูคงต้องนอน รพ.ก่อน ร่างกายไม่ไหว บ้างวันเบลอ มือสั้น วูบ เวียนหัว เข้าใจว่าเป็นมารยาท  แต่ถ้าทนอยู่ มีความเสี่ยงถึงชีวิต อยู่วูบแล้วไม่ตื่น คงจะไม่คุ้ม  

หนูจะโดนฟ้องมั้ยถ้าแจ้งลาออกทันที ออก หรือภายใน 1 อาทิตย์

ความคิดเห็นที่ 17

ถ้าทำงานยังไม่พ้นโปร แล้วออกโดยไม่ได้แจ้ง มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างไหมคะ ทำไป20วันแล้ว.