452

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน สถาบันการเงิน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700

อ่านต่อได้ที่นี่

3120

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700

อ่านต่อได้ที่นี่

576

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 \"อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล\"

อ่านต่อได้ที่นี่

รับแปลเอกสารต่างๆ

อ่านต่อได้ที่นี่

การขอตรวจสอบประวัติพนักงานก่อนรับเข้าทำงาน

  • อยากทราบว่าถ้าต้องการจะตรวจสอบประวัติพนักงานก่อนรับเข้าทำงานโดยไม่ต้องไปที่สถานที่ราชการสามารถตรวจสอบได้หรือเปล่าค่ะเพราะตอนนี้มัปัญหาเรื่องการรับคนเข้าทำงานเป็นอย่างมากไม่รู้จะไปตรวจสอบที่ไหน


    โดยคุณ koyyungjung  (171.97.45.129)     6 ก.ย. 2555

ความคิดเห็น

  • ความคิดเห็นที่ 6

    สอบถามเรื่องการลักขโมยทรัพย์สินของบริษัท ถ้าจับพนักงานกระทำผิดได้บริษัทมีอำนาจหน้าที่ในการลงโทษอย่างไร สามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้ใหม

     

     

    โดยคุณ kang  (183.88.36.109)     13 ต.ค. 2555

  • ตอบกลับความคิดเห็นที่ 6

     หากมีพยานหลักฐานแน่นอน ก็สามารถเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

    โดยคุณ ทนายจัน  (124.120.254.47)     14 ต.ค. 2555

  • ตอบกลับความคิดเห็นที่ 6

    การที่ลูกจ้างทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง นายจ้างมีสิทธิเลิกจ้างลูกจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างในกรณีดังกล่าวตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 119(1)

    โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก)  (58.136.20.12)     25 ต.ค. 2555

  • ความคิดเห็นที่ 5

     ส่วนใหญ่แล้วการตรวจประวัติอาญาสามารถทำได้แต่ต้องทำเป็นทางการ ทำหนังสือไปที่สถานีตำรวจในเขตที่นายจ้างตั้งอยู่ระบุเหตุผล าจมีค่าใช้จ่ายบ้าง เพราะต้องส่งไปที่กองทะเบียนประวัติอาญา แล้วถึงส่งกลับมาอีกที เมื่อผลส่งกลับมาแล้วตำรวจก็จะโทรบอก แต่น่าจะต้องมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้าหน้าที่

    โดยคุณ ทนายจัน  (124.120.79.103)     12 ก.ย. 2555

  • ความคิดเห็นที่ 4

     แล้วพอเกิดข่าวลูกจ้างฆ่านายจ้างแล้วตำรวจก็ออกมาบอกว่า ไปเช็คประวัติที่สถานีตำรวจใกล้บ้านได้ แต่พอไปขอเช็ค จริง ๆ ก็บอกว่าไม่ได้ เพราะเขาไม่ทันได้กระทำผิด ใดๆ เลย เป็นความลับทางราชการซะงั้น ต้องรอให้มัน กระทำ หรือต้องมีใครเสียชีวิตก่อนงั้น

    โดยคุณ โรงเรียน บริบาล  (118.172.92.106)     10 ก.ย. 2555

  • ความคิดเห็นที่ 3

     แล้วพอเกิดข่าวลูกจ้างฆ่านายจ้างแล้วตำรวจก็ออกมาบอกว่า ไปเช็คประวัติที่สถานีตำรวจใกล้บ้านได้ แต่พอไปขอเช็ค จริง ๆ ก็บอกว่าไม่ได้ เพราะเขาไม่ทันได้กระทำผิด ใดๆ เลย เป็นความลับทางราชการซะงั้น ต้องรอให้มัน กระทำ หรือต้องมีใครเสียชีวิตก่อนงั้น

    โดยคุณ โรงเรียน บริบาล  (118.172.92.106)     10 ก.ย. 2555

  • ความคิดเห็นที่ 2

    กรณีดังกล่าวต้องดำเนินการตรวจสอบประวัติของพนักงานต่อกองทะเบียนประวัติยังหน่วยงานราชการ ไม่อาจขอทราบประวัติข้อมูลส่วนบุคคลยังสถานที่อื่นนอกจากหน่วยงานราชการได้

    โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก)  (58.136.20.13)     10 ก.ย. 2555

  • ความคิดเห็นที่ 1

     ถ้าไม่ขอความร่วมมือจากตำรวจคงทำได้ลำบากครับ

    โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน (สมาชิก)  (101.51.177.160)     7 ก.ย. 2555

แสดงความคิดเห็น

  •    
    ชื่อ
    เมล์
    ความคิดเห็น
    ตัวเลขที่เห็น
     แจ้งทาง e-mail เมื่อมีผู้ตอบกระทู้นี้

เข้าสู่ระบบ

คุณสามารถ สมัครสมาชิกได้ที่นี่...

กระทู้ที่มีผู้อ่านมากที่สุดในหมวด

กระทู้ที่มีผู้ตอบมากที่สุดในหมวด