เนื่องจากบริษัทได้ออกระเบียบในส่วนของพนักงานขาย
1. ถ้าทำยอดขายไม่ได้ตามเป้าหมายติดต่อกัน 3 เดือนบริษัทจะทำหนังสือตักเตือน ซึ่งถือว่าเป็นโทษ และให้พนักงานเซ็นต์รับทราบ
2. สวัสดิการที่เป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางการทำงานนอกสถานที่ การออกตลาด มีการปรับลดลงหากทำยอดขายไม่ได้
ซึ่งการกระทำดังกล่าวเป็นการกดดันการทำงานหรือเป็นการบีบพนักงานไปในตัว จึงขอปรึกษาว่า การที่บริษัทจะออกกฏระเบียบใดๆ นั้น ต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง การออกระเบียบเพื่อลงโทษหรือบีบพนักงานนั้นทำได้หรือไม่
อยากทราบว่าผมไปทำลายทรัพสินบริษัทเสียหายไม่มีหลักฐานมีแต่กล้องวงจรปิดถ้าหนีจะโดนฟ้องไหมครับ
เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงนายจ้างโดยการ ขายกิจการ อยากสอบถามดังนี้ค่ะ
1.พนักงานเดิมที่ยังทำงานอยู่จะต้องเริ่มต้นนับระยะเวลาการทำงานใหม่ตามวันที่นายจ้างใหม่เข้ามาบริหารหรือเปล่าคะ
2.กรณีมีพนักงานตั้งครรภ์ประมาณ 7 เดือน เมื่อถึงกำหนดคลอดแล้ว แล้วนายจ้างใหม่ที่เข้ามาบริหารจะต้องจ่ายค่าชดเชยกรณีคลอดบุตรหรือเปล่าคะ
3.บริษัทฯสามารถหักเงินพนักงานในกรณีที่พนักงานลางานพาลูกไปหาหมอ ได้หรือเปล่าคะ
ขอบพระคุณมากค่ะ
สวัสดีค่ะ ดิฉันขอสอบถามเรื่องการซื้อขายที่ดินหน่อยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า ที่ดินแปรงนี้เดิมเป็น น.ส 3 แต่ตอนนี้ได้เป็นโฉนดแล้ว คือเป็นที่ดินมรดกแม่ยกให้ลูก 5ไร่ แต่ลูกต้องการขายให้ ซัก1ไร่ เพื่อเอาเงินไปใช้หนี้ ในกรณีนี้จะทำการโอนเปลี่ยนชื่อเป็นชื่อผู้ซื้อได้หรือไม่ค่ะ? หรือทำได้โดยวิธีใหนค่ะ? ขอคำแนะด้วยค่ะ ขอบคุณมานะที่นี้ด้วยค่ะ
ประกาศ รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเข้ารับราชการ ตำแหน่ง นายช่างเทคนิคปฏิบัติงาน และนายช่างสำรวจปฏิบัติงาน จำนวน 2 อัตรา (18 มี.ค.-5 เม.ย.56)
ดิฉันอยากจะปรึกษาคือว่าดิฉันได้ทำงานที่บริษัทแห่งหนึงประมาณ1ปีผลงานดีทางบริษัทได้ออกรถยนต์ให้เงินดาวน์ทุกอย่างบริษัทจัดการหมดแต่การผ่อนเป็นการหักจากเงินเดือนของดิฉันมีสลิปโชว์อยู่ทุกเดือนเสร็จแล้วเมื่อเดือนเมษายน55ดิฉันได้แอบโดดงานกลับบ้านต่อมาบริษัทจับได้จึงเรียกดิฉันไปคุยและได้ทำการหักเงินเบี้ยเลี้ยงคืนตามจำนวนวันที่ได้หยุดไปแล้วให้ออกงานโดยที่ไม่มีการทำทัณบนและได้ยึดรถไปด้วยทางบริษัทบอกว่าถ้าอยากได้รถก็ต้องหาเงินดาวน์จำนวน144,000บาทมาภายใน15วันแต่หนูหาให้ไม่ได้เขาจึงขายต่อให้พนักงานอีกคนโดยให้พนักงานคนนั้นผ่อนดาวน์คืนบริษัทแต่เงินที่หนูผ่อนไปประมาณ148,000บาทไม่ใด้คืนเพราะบริษัทแจ้งว่าเขาขาดทุนหนูอยากทราบว่าหนูจะทำอย่างไรใด้บ้างเพราะหนูก็ส่งไปตั้งเยอะแต่งไม่ใด้อะไรเลยแถมหนูต้องไปกู้เงินเขามาดาวน์รถมือ2เพื่อทำงานค่ะหนูรบกวนช่วยตอบหนูด่วนเลยนะค่ะหนูออกงานมา4เดือนแล้วถ้าจะฟ้องร้องต้องทำยังไงคะ่
อยากทราบว่าพนักงานที่มาทำโอที วันอาทิตย์ จาก08.00 - 08.00 ของอีกวัน ซึ่งปกติพนักงานก็เข้าอยู่แล้ว จะได้ค่ากะหรือไม่
หลาบเลย
อยากทราบว่าพนักงานที่มาทำโอทีวันหยุด เช่น วันอาทิต์ จาก 08.00 - 08.00 ของอีกวันจะได้ค่ากะหรือไม่
อยากทราบว่าถ้าบริษัทเอกชนไม่มีค่าครองชีพให้กับพนักงานบริษัทนี้จะมีความผิดหรือไม่ซึ่งบริษัทอื่นๆที่เพื่อนๆทำนั้นได้ค่าครองชีพถ้าบริษัทนั้นมีความผิดพนักงานมีสิทธิ์ที่จะต้องกระทำอย่างไรร้องเรียนไปยังหน่วยงานใด
สัญญาจ้าง, การออกข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน, ระเบียบ, หรือคำสั่งของนายจ้าง ที่ทำให้นายจ้างไปเปรียบลูกจ้างเกินสมควร ให้ศาล(ศาลแรงงาน) มีอำนาจสั่งให้สัญญาจ้างข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ระเบียบ หรือคำสั่งนั้นมีผลบังคับเพยงเท่าที่เป็นธรรมแลพอสมควรแก่กรณี ตาม พรบ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 14/1
ปรึกษากฎหมาย โทร.02-948-5700,02-939-1291,081-625-2161, 081-916-7810 ในเวลาราชการ( วันจันทร์-วันศุกร์)
ปรึกษาคดีหมิ่นประมาท,คดีเช่าซื้อ,คดีกู้ยืม,คดีค้ำประกัน โทร.081-916-7810
*********************************************
รับฟังการ Live สด ให้ความรู้ทางด้านกฎหมายและการเมือง
ทาง facebook : ทนายคลายทุกข์ และ YouTube : ทนายคลายทุกข์ ได้ทุกวันครับ
*************************