ความคิดเห็นที่ 8

อยากทราบว่าผมไปทำลายทรัพสินบริษัทเสียหายไม่มีหลักฐานมีแต่กล้องวงจรปิดถ้าหนีจะโดนฟ้องไหมครับ

โดยคุณ 24 ม.ค. 2557, 02:39

ความคิดเห็นที่ 7

 เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงนายจ้างโดยการ ขายกิจการ  อยากสอบถามดังนี้ค่ะ

1.พนักงานเดิมที่ยังทำงานอยู่จะต้องเริ่มต้นนับระยะเวลาการทำงานใหม่ตามวันที่นายจ้างใหม่เข้ามาบริหารหรือเปล่าคะ

2.กรณีมีพนักงานตั้งครรภ์ประมาณ 7 เดือน เมื่อถึงกำหนดคลอดแล้ว แล้วนายจ้างใหม่ที่เข้ามาบริหารจะต้องจ่ายค่าชดเชยกรณีคลอดบุตรหรือเปล่าคะ

3.บริษัทฯสามารถหักเงินพนักงานในกรณีที่พนักงานลางานพาลูกไปหาหมอ ได้หรือเปล่าคะ

ขอบพระคุณมากค่ะ

โดยคุณ ลฎาภา 1 ส.ค. 2556, 11:45

ความคิดเห็นที่ 6

 สวัสดีค่ะ ดิฉันขอสอบถามเรื่องการซื้อขายที่ดินหน่อยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า ที่ดินแปรงนี้เดิมเป็น น.ส 3 แต่ตอนนี้ได้เป็นโฉนดแล้ว คือเป็นที่ดินมรดกแม่ยกให้ลูก 5ไร่ แต่ลูกต้องการขายให้ ซัก1ไร่ เพื่อเอาเงินไปใช้หนี้ ในกรณีนี้จะทำการโอนเปลี่ยนชื่อเป็นชื่อผู้ซื้อได้หรือไม่ค่ะ? หรือทำได้โดยวิธีใหนค่ะ? ขอคำแนะด้วยค่ะ ขอบคุณมานะที่นี้ด้วยค่ะ

โดยคุณ เพียร 21 ก.พ. 2556, 16:51

ความคิดเห็นที่ 5

 ดิฉันอยากจะปรึกษาคือว่าดิฉันได้ทำงานที่บริษัทแห่งหนึงประมาณ1ปีผลงานดีทางบริษัทได้ออกรถยนต์ให้เงินดาวน์ทุกอย่างบริษัทจัดการหมดแต่การผ่อนเป็นการหักจากเงินเดือนของดิฉันมีสลิปโชว์อยู่ทุกเดือนเสร็จแล้วเมื่อเดือนเมษายน55ดิฉันได้แอบโดดงานกลับบ้านต่อมาบริษัทจับได้จึงเรียกดิฉันไปคุยและได้ทำการหักเงินเบี้ยเลี้ยงคืนตามจำนวนวันที่ได้หยุดไปแล้วให้ออกงานโดยที่ไม่มีการทำทัณบนและได้ยึดรถไปด้วยทางบริษัทบอกว่าถ้าอยากได้รถก็ต้องหาเงินดาวน์จำนวน144,000บาทมาภายใน15วันแต่หนูหาให้ไม่ได้เขาจึงขายต่อให้พนักงานอีกคนโดยให้พนักงานคนนั้นผ่อนดาวน์คืนบริษัทแต่เงินที่หนูผ่อนไปประมาณ148,000บาทไม่ใด้คืนเพราะบริษัทแจ้งว่าเขาขาดทุนหนูอยากทราบว่าหนูจะทำอย่างไรใด้บ้างเพราะหนูก็ส่งไปตั้งเยอะแต่งไม่ใด้อะไรเลยแถมหนูต้องไปกู้เงินเขามาดาวน์รถมือ2เพื่อทำงานค่ะหนูรบกวนช่วยตอบหนูด่วนเลยนะค่ะหนูออกงานมา4เดือนแล้วถ้าจะฟ้องร้องต้องทำยังไงคะ่

โดยคุณ รัตนา 19 ส.ค. 2555, 19:47

ความคิดเห็นที่ 4

อยากทราบว่าพนักงานที่มาทำโอที วันอาทิตย์ จาก08.00 - 08.00 ของอีกวัน ซึ่งปกติพนักงานก็เข้าอยู่แล้ว จะได้ค่ากะหรือไม่

โดยคุณ จารุวรรณ ศรฤทธิ์ (สมาชิก) 28 ต.ค. 2553, 10:51

ความคิดเห็นที่ 3

หลาบเลย

โดยคุณ si 6 มี.ค. 2553, 13:42

ความคิดเห็นที่ 2

อยากทราบว่าถ้าบริษัทเอกชนไม่มีค่าครองชีพให้กับพนักงานบริษัทนี้จะมีความผิดหรือไม่ซึ่งบริษัทอื่นๆที่เพื่อนๆทำนั้นได้ค่าครองชีพถ้าบริษัทนั้นมีความผิดพนักงานมีสิทธิ์ที่จะต้องกระทำอย่างไรร้องเรียนไปยังหน่วยงานใด

โดยคุณ ประณีวัลย์ 16 ต.ค. 2552, 16:53

ความคิดเห็นที่ 1

สัญญาจ้าง,  การออกข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน, ระเบียบ, หรือคำสั่งของนายจ้าง  ที่ทำให้นายจ้างไปเปรียบลูกจ้างเกินสมควร  ให้ศาล(ศาลแรงงาน)  มีอำนาจสั่งให้สัญญาจ้างข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน  ระเบียบ  หรือคำสั่งนั้นมีผลบังคับเพยงเท่าที่เป็นธรรมแลพอสมควรแก่กรณี  ตาม พรบ.  คุ้มครองแรงงาน  พ.ศ.2541 มาตรา  14/1

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ (สมาชิก) 11 ส.ค. 2552, 11:15