WebBoard :กฎหมาย|เรื่่องค่าจ้างแรงงาน

เรื่่องค่าจ้างแรงงาน

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

เรื่่องค่าจ้างแรงงาน

  • 158
  • 1
  • post on 19 เม.ย. 2561, 10:44

สวัสดีครับ 

    ผมขอคำปรึกษาเรื่องการจ่ายเงินเดือนครับ

คือเงินเดือนของผมที่นายจ้างตกลงจะให้คือเดือนละ 15,000 โดยกำหนดวันหยุด คือ วันเสาร์อาทิตย์และ นักขัตฤกษ์ ในเดือนเมษายนผมทำถึงวันที่ 18 เมษายน 2561 แล้วขอลาออก นายจ้างบอกว่า ผมจะได้เงินตามที่มาทำงานเท่านั้นคือ จ.-ศ เป็นจำนวน 9 วัน โดยเฉลี่ยเงินเดือนออกมาเป็นรายวันแล้วให้ผมเพียง 9 วัน แต่ตอนสมัครงานระบุให้หยุด ส.อา และนักขัตฤกษ์ ผมจึงคิดว่า  ผมควรจะได้รับเงินเดือนเฉลี่ยออกมาเป็นจำนวน 18 วัน ให้นายจ้างหักออก 12 วันที่ผมจะไม่ไปทำ  แบบนี้ผมคิดถูกหรือเปล่าครับ  หรือผมคิดผิดยังไงช่วยอธิบายผมหน่อยครับ


ขอบคุณมากครับ

โดยคุณ กันตวัฒน์ (61.19.xxx.xxx) 19 เม.ย. 2561, 10:44

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 1

หากเห็นว่านายจ้างจ่ายค่าจ้างไม่ถูกต้อง และไม่สามารถพูดคุยกับนายจ้างได้ ให้ไปร้องเรียนพนักงานตรวจแรงงานที่สำนักงานแรงงานประจำจังหวัดของท่านได้เลย

โดยคุณ ทีมงานทนายคลายทุกข์ 20 เม.ย. 2561, 11:33

แสดงความเห็น