WebBoard :กฎหมาย|ถูกกลั่นแกล้งจากนายจ้างโดนข้อหาลักทรัพย์นายจ้างลงโทษจำคุก 20 ปี

ถูกกลั่นแกล้งจากนายจ้างโดนข้อหาลักทรัพย์นายจ้างลงโทษจำคุก 20 ปี

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

ถูกกลั่นแกล้งจากนายจ้างโดนข้อหาลักทรัพย์นายจ้างลงโทษจำคุก 20 ปี

  • 516
  • 2
  • post on 17 มี.ค. 2561, 23:00
เรื่องนี้เป็นเรื่องของการถูกกลั่นแกล้งจากนายจ้างที่เมื่อถูกปรับจากกรมสรรพากร แล้วต้องการไล่เบี้ยเก็บค่าปรับกับลูกจ้างในตำแหน่งสมุห์บัญชี โดยเมื่อพนักงานแจ้งลาออก ทำให้บริษัทขอแจ้งข้อกล่าวหาว่าลักทรัพย์นายจ้างเป็นระบะเวลา 1 ปี รวมทั้งสิ้น 170 กรรม ด้วยการที่โจทก์อ้างว่าเอกสารต้นฉบับสูญหายไป จึงทำการพิมพ์ขึ้นมาใหม่จากระบบหลังจากที่พนักงานได้ลาออกแล้ว และต้องการให้จำเลย ชี้แจงตัวเลขของเงินว่าเงินหายไปไหนในแต่ละวัน ซึ่งใครจะแย้งได้ว่ามันถูกต้องเพราะตัวเอกสารถูกสั่งพิมพ์ขึ้นมาใหม่ทั้งหมด ซึ่งเอกสารดังกล่าวถูกจัดเก็บไว้ที่อีกบุคคลหนึ่งซึ่งทำหน้าที่รวบรวม ไม่ได้เกี่ยวกับจำเลย แต่ถูกอ้างว่าเอกสารหายหลังจากที่จำเลยลาออกไป ซึ่งไม่เป็นความจริง เพราะพนักงานที่ทำหน้าที่เก็บเอกสารได้เบิกความในพยานโจทก์เองว่าเอกสารยังอยู่ตลอดในขณะที่พนักงานคนนั้นยังทำงานอยู่ (ซึ่งพนักงานที่เก็บเอกสารได้ลาออกหลังจากที่จำเลยลาออกก่อน 1 เดือน) ซึ่งไม่ได้หายไปไหน แต่เหตุใดถึงต้องสั่งพิมพ์ใหม่ หากไม่ใช่ต้องการแก้ไขข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์ และจัดตบแต่งตัวเลขตามอำเภอใจเพื่อให้ได้ยอดที่แจ้งเอาไว้กับจำเลยก่อนลาออก ทั้งๆ ที่ตอนแจ้งไม่มีเอกสารอะไรมายืนยันว่าจำเลยลักทรัพย์ไปเลย แต่ไปทำตัวเลขขึ้นมาเพื่อให้ได้ยอดตามที่ต้องการ ที่ยอด 2 ล้านเศษ
รบกวนขอแนวทางในการสู้คดีต่อในชั้นอุธรณ์ด้วยครับ
โดยคุณ กิตติพงศ์ (61.19.xxx.xxx) 17 มี.ค. 2561, 23:00

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 2

ใช่ค่ะหนุก็โดนแบบนี้เลยแต่ศาลชั้นต้นยกอุทรก็ยกหนุมีสิทเรียกร้องคืนได้ไหมค่ะหนุต้องติดคุกเพราะไม่มีเงืนประกันตัวมาสึ้ตั้งหลายวัน

โดยคุณ เบญจวรรณ ภูสถิตย์ 21 มี.ค. 2561, 21:39

ตอบความคิดเห็นที่ 2

ถ้าหนุสุ้คดีศาลยกทั้งชั้นต้นและอุทรหนุมีสิทฟ้องกับในลักษณะใดบ้างค่ะ

โดยคุณ เบญจวรรณ ภูสถิตย์ 21 มี.ค. 2561, 21:41

ความคิดเห็นที่ 1

การลาออก

  ต้องแจ้งล่งวหน้า  และทำเอกสารส่งมอบงานในหน้าที่ ให้ครบถ้วน  เพื่อให้นายจ้างหรือผู้มีหน้ารับมอบไว้ และเก็บเอกสารการส่งมอบงานไว้... ถ้าลาออกไป โดยไม่มีเอกสารส่งมอบงาน  ย่อมมีปัญหาตามมาเสมอ....การอุทธรณ์คดี  เป็นทั้งศาสตร์และศิลป์  เป็นปัญหาข้อเท็จจริง และปัญหาข้อกฎหมาย  ต้องศึกษารายละเอียดจนครบถ้วนรอบด้าน  ขอแนะนำให้หาทนายความช่วยเหลือ ครับ
โดยคุณ มโนธรรม เจษฎาสาธุชน 18 มี.ค. 2561, 07:08

แสดงความเห็น