ผมเป็นลูกจ้างของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง หน่วยงานผมมีลูกจ้างทั้งหมด 4 คนด้วยกัน แต่ละคนก็จะอยู่คนละแผนก ส่วนผมอยู่ด้านบริการลูกค้า คือนั่งเค้าเตอร์รับคำร้อง งานของผมก็คือนั่งรับลูกค้าโดยที่เค้าให้ผมนั่งรับลูกค้าอยู่แค่คนเดียว งานของผมก็จะมีทั้งงานที่ต้องครีเข้าระบบ และงานรับลูกค้า ซึ่งต้องทำไปพร้อมๆกัน ช่วงปีแรกเลย เคยต้องเครียงานถึง4ทุ่มทุกวันเป็นเวลา 1เดือนเต็มๆโดยที่ไม่เบิกล่วงเวลาการทำงาน หัวหน้าให้ทำงานอะไร ผมทำให้เค้าได้ทุกอย่าง งานในระบบของแผนก 90%ผมทำได้หมดเลย ผมตั้งใจทำงานจนมีแต่คนแซวตลอดเลยว่าทำงานขนาดนี้เปอร์เซ็นต้องเยอะกว่าคนอื่นแน่ๆเพราะทำงานทุกวันเช้ายันมืด เสาร์-อาทิตย์ก็มีมาทำ พอถึงเวลาประเมินจริงๆ ผมได้อันดับที่ 3 ประเมินผมได้เกือบเท่ากับคนที่ 4 ซึ่งคนที่ 4 อยู่แผนกธุรการ คนนี้ลาป่วยอาทิตย์ละ 1-2 วันทุกอาทิตย์ ส่วนมากจะไม่มาทำงานในช่วงวันจันทร์และวันศุกร์ ไม่มาจนคนสงสัยว่าหายไปทำอะไรแต่ก็ไม่มีใครพูดอะไรกับเค้าเรื่องนี้ แต่พอผมเห็นประเมินผมกะเค้า พอๆกันปีแรกช็อกมากครับ เคยคุยกับหัวหน้า เค้าก็บอกผมว่าลูกจ้างได้ไม่เกิน7.5 หรอก ซึ่งผมได้ 7.4 แต่!! ลูกจ้างแผนกบัญชี ได้8กว่าๆ ผมก็เลยงง อ่าวทำไมหัวหน้าผมบอกได้ไม่เกิน 7.5 ทำไมผมตั้งใจทำงานแทบตายทำไมได้ 7.4 ปีแรกผ่านไป ปีที่ 2 ผมก็ตั้งใจเหมือนเดิม ก็ยังได้เหมือนเดิมครับ 7.4 คนอื่นได้ 8อีก ผมก็เริ่มชินชา พอปีนี้ครับ 2561 ปีที่ 3 ผมได้ 7นิดๆอีกแล้ว มารู้เพราะหัวหน้าแผนกก่อสร้างมาคุบเป็นการส่วนตัวกับผมว่าผมช่วยพูดเรื่องประเมินคุณแล้วนะว่าปีนี้คุณควรจะได้ 8% แต่ไม่มีใครฟังผมเลย ผมก็ไม่ใช่หัวหน้าคุณเลยได้แค่พูด....