ขโมยทุเรียนนายจ้าง 6 ลูก ถูกศาลจำคุก ข้อหาลักทรัพย์นายจ้าง|ขโมยทุเรียนนายจ้าง 6 ลูก ถูกศาลจำคุก ข้อหาลักทรัพย์นายจ้าง

ขโมยทุเรียนนายจ้าง 6 ลูก ถูกศาลจำคุก ข้อหาลักทรัพย์นายจ้าง

  • ทนายคลายทุกข์ ปรึกษากฎหมาย โทร 02-9485700
  • Email: [email protected]
Header Background Image

งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

ขโมยทุเรียนนายจ้าง 6 ลูก ถูกศาลจำคุก ข้อหาลักทรัพย์นายจ้าง

  • Defalut Image

มีคนโทรมาสอบถามว่า ลูกจ้างมีหน้าที่ขายทุเรียนแต่ดันไปขโมยทุเรียน 6 ลูก

บทความวันที่ 24 มิ.ย. 2561, 16:46

มีผู้อ่านทั้งหมด 980 ครั้ง


ขโมยทุเรียนนายจ้าง 6 ลูก ถูกศาลจำคุก ข้อหาลักทรัพย์นายจ้าง

             มีคนโทรมาสอบถามว่า ลูกจ้างมีหน้าที่ขายทุเรียนแต่ดันไปขโมยทุเรียน 6 ลูก ถามว่าต้องติดคุกติดตะรางไหมทุเรียน 6 ลูกราคา 300 บาท ตอบได้ทันทีว่าติดคุกแน่นอน  การลักทรัพย์นายจ้างโทษหนักมาก จำคุกไม่เกิน 5 ปี และมีโทษปรับตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 335 ( 11) ระวางโทษจำคุกตั้งแต่ 1 ถึง 5 ปีและปรับตั้งแต่สองหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาท  ถ้ารับสารภาพโดยทั่วไปศาลก็จะลงโทษจำคุก 6 เดือนโดยไม่รอลงอาญา เพราะถือว่าเป็นการทรยศต่อความไว้วางใจ ทางแก้ต้องไปขอโทษนายจ้างและให้นายจ้างมาแถลงต่อศาล หลังจากนั้นให้ศาลสืบเสาะดูว่าเคยกระทำความผิดมาก่อนหรือไม่ ถ้าไม่เคยก็อาจจะได้รับการรอการลงโทษก็ได้นะครับ
#ทนายคลายทุกข์

ตัวบทกฎหมายอ้างอิง
ประมวลกฎหมายอาญา
มาตรา 335
 ผู้ใดลักทรัพย์
            (11) ที่เป็นของนายจ้างหรือที่อยู่ในความครอบครองของนายจ้าง
          ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่หนึ่งปีถึงห้าปี และปรับตั้งแต่สองหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนบาท
          ถ้าความผิดตามวรรคแรกเป็นการกระทำที่ประกอบด้วยลักษณะดังที่บัญญัติไว้ในอนุมาตราดังกล่าวแล้วตั้งแต่สองอนุมาตราขึ้นไป ผู้กระทำต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่หนึ่งปีถึงเจ็ดปี และปรับตั้งแต่สองหมื่นบาทถึงหนึ่งแสนสี่หมื่นบาท

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก