จดหมายลาออกของลูกจ้างมีผลเมื่อใด
ลูกจ้างขอลาออกและส่งจดหมาย ลาออกไปถึงนายจ้างโดยกำหนดว่าให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมพ.ศ 2549หลังจากนั้นลูกจ้างมายื่นหนังสือขอยกเลิกหนังสือลาออก ศาลฎีกาวินิจฉัยว่า"การลาออกมีผลตั้งแต่วันที่หนังสือลาออกไปถึงนายจ้าง"แม้นายจ้างไม่ได้เปิดอ่านตามมาตรา 386 ไม่สามารถยกเลิกได้หรือ"มีผลเป็นการเลิกจ้างไปแล้วตั้งแต่วันยื่นหนังสือลาออก "ลูกจ้างจะขอยกเลิกหนังสือลาออกไม่ได้ อ้างอิงคำพิพากษาฎีกาที่ 1000 - 1038/2553 ดังนั้น ลูกจ้างจะลาออกจากนายจ้างให้คิดให้ละเอียดรอบคอบยื่นใบลาออกไปแล้วก็หมดสภาพควาเป็นลูกจ้าง ไม่สามารถกลับมาทำงานได้อีกและไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามอายุงานอีกด้วย