นายจ้างไม่จำเป็นต้องปรับเงินเดือนให้กับลูกจ้าง การปรับเงินเดือนเป็นสิทธิของนายจ้างเพียงฝ่ายเดียว
คำพิพากษาฎีกาที่ 15462/2558
การปรับเงินเดือนประจำปีให้แก่ลูกจ้างไม่มีกฎหมายบังคับให้นายจ้างต้องกระทำและไม่ปรากฏข้อเท็จจริงว่าเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างการปรับเงินเดือนจึงเป็นสิทธิเฉพาะของนายจ้างเพียงฝ่ายเดียวเท่านั้น
สรุปถ้าลูกจ้างทำตัวดีประพฤติดีมีผลงานนายจ้างจะปรับเงินเดือนให้นะครับ ลูกจ้างคนใดนายจ้างไม่ปรับเงินเดือนแล้วไปประท้วงก็อาจถูกไล่ออกได้นะครับ