จำเลยที่ 2 ซื้อกิจการบางส่วนของจำเลยที่ 1 โดยจำเลยที่ 1 และจำเลยที่ 2ยังคงมีสถานะเป็นนิติบุคคลแยกจากการทำธุรกิจคนละประเภทไม่ปรากฏว่าจำเลยที่ 2 ได้รับมอบหมายจากจำเลยที่ 1 ให้มีอำนาจบังคับบัญชาดูแลลูกจ้างแทนจึงมิใช่เป็นการซื้อกิจการทั้งหมดของจำเลยที่ 1 ในลักษณะควบรวมกิจการอันจะทำให้จำเลยที่ 2มีอำนาจบังคับบัญชาลูกจ้างได้จึงถือไม่ได้ว่ากิจการของจำเลยที่ 1 มีการเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้างตามมาตรา 13 ของพรบคุ้มครองแรงงาน 2541 ดังนี้จำเลยที่ 2 ไม่ได้เป็นนายจ้างของโจทก์จึงไม่ต้องรับผิดต่อโจทก์ อ้างอิงคำพิพากษาฎีกาที่ 10548/2559