งานเผยแพร่ความรู้ทางด้าน กฎหมาย การบริหารการจัดการหนี้สินในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน การฝึกอบรมสัมมนาพัฒนาบุคลากร ในการประกอบธุรกิจ หากหน่วยงานของรัฐ บริษัทห้างร้าน มีความสนใจ เชิญทีมงานไปฝึกอบรมสัมมนาหรือต้องการข้อมูลข่าวสาร ติดต่อได้ที่ 02-948-5700 อ่านต่อ

ท่านใดที่สนใจเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมการติดตามหนี้ ทวงหนี้อย่างไรให้ได้ผล ได้เงิน รักษาภาพลักษณ์ รักษาลูกค้า/หลักสูตรการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตภายในองค์กร/หลักสูตรกฎหมายแรงงาน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารบริษัท สนใจโทร.02-9485700 อ่านต่อ

สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ มีเรื่องคาใจอยากรู้ความจริง โทรมาคุยกับกุ้งได้ที่ 081-625-2161หรือ 089-669-5026 "อย่าปล่อยให้มีเรื่องคาใจ อะไรที่ไม่สบายใจ ต้องหาทางปลดปล่อย สืบให้รู้ความจริง จะได้จบสิ้นกันเสียที สำหรับความทุกข์ที่คาใจมาเป็นเวลานาน อย่าปล่อยให้คนนอกใจลอยนวล" อ่านต่อ

รับแปลเอกสารต่างๆ อ่านต่อ

การทำงานของนักสืบเอกชนกับการสนับสนุนข้อมูลให้พนักงานสอบสวนคดีพิเศษ

ขอต้อนรับพนักงานสอบสวนคดีพิเศษและข้าราชการ DSI ทุกท่าน

บทความวันที่ 21 ส.ค. 2552, 00:00

มีผู้อ่านทั้งหมด 2356 ครั้ง


การทำงานของนักสืบเอกชนกับการสนับสนุนข้อมูลให้พนักงานสอบสวนคดีพิเศษ
วันที่ 21 สิงหาคม 2552   เวลา 13.00 – 16.00 น.

          ขอต้อนรับพนักงานสอบสวนคดีพิเศษและข้าราชการ DSI ทุกท่าน วันนี้ผมมีความยินดีที่ได้รับเชิญจากกรมสอบสวนคดีพิเศษ ที่ได้เชิญผมมาถ่ายทอดประสบการณ์ต่างวัฒนธรรม ให้กับพนักงานสอบสวนคดีพิเศษฟัง
1. ความสำคัญของการแปลงความคิดหรือวิสัยทัศน์องค์กรให้เป็นวัฒนธรรมในองค์กร
- การตั้งกรอบเป้าหมายในการสืบสวน
- การสร้างแนวคิดในการสืบสวนให้เป็นไปตามกรอบเป้าหมายและเป็นรูปธรรม มีที่มาที่ไป
- การคิดอย่างมีตรรกะ สมเหตุสมผล ทุกคนในองค์กร ยอมรับได้
- การประเมินความรู้ความสามารถของเป้าหมายกับแนวคิดในการสืบสวน
2. ความสำคัญของประสบการณ์ต่างวัฒนธรรมกับการต่อยอดความคิด
- ประสบการณ์ต่างวัฒนธรรมคืออะไร
- มุมมองปัญหาต่างกัน
- เป้าหมายเดียวกัน แต่ยุทธวิธีต่างกัน
- ช่วยเติมเต็มความเก่งที่ขาดหาย
- ช่วยเพิ่มทางเลือกในการแก้ปัญหามากขึ้น
- ใช้เป็นข้อมูลในการป้องกันและแก้ไขข้อผิดพลาด
- มีตัวอย่างความสำเร็จและความล้มเหลวมาแล้ว
3. ความสำคัญของการทำงานเป็นทีมของนักสืบ
- ไม่มีวาระของตนเอง
- มีแต่วาระแห่งชาติ หรือขององค์กร
- การเปิดใจรับฟัง
- การสร้างองค์ความรู้ใหม่จากการทำงานร่วมกัน
- การสร้างวิธีการทำงานที่ดีที่สุดในการสืบสวน(best practice)
- การสร้างและพัฒนานักสืบตามความสามารถเพื่อเป็นนักสืบต้นแบบ
- การพัฒนานักสืบให้เก่งและฝึกถ่ายทอดองค์ความรู้

ความเป็นมาของนักสืบเอกชนในประเทศไทย
ทวงหนี้
- ทวงหนี้ในระบบ-อิอ้อน-อีซี่บาย-จีอี เป็นต้น
- ทวงหนี้นอกระบบ – กู้รายวัน –มาเฟียตามเสาไฟฟ้า-นายทุนตามรัฐวิสาหกิจ
- หลอกไปตามห้าง ทำบัตรเงินด่วน-เอาสินค้าที่ได้จากการรูดบัตรไปส่งโรงรับจำนำ ทำลาย เศรษฐกิจอย่างมโหราญ จนบริษัทเงินผ่อนเจ้งกลับประเทศไปแล้ว
สืบจับบุคคลตามหมายศาล
- คดีออกเช็คโดยเจตนาที่จะไม่ให้มีการใช้เงินตามเช็ค เช่น ลูกสะใภ้รัฐมนตรีจ่ายเช็คเด้ง
- เมียนายทหาร ตำรวจชั้นผู้ใหญ่
- จ่ายเช็คเงินค่าฮั้ว เด้ง
- เช็คค่าคุ้มครองในการทำธุรกิจขนดินของนายตำรวจใหญ่
- คดีฉ้อโกง และคดีอาญาทุกข้อหา
คดีทางการเมือง
- ดักฟังโทรศัพท์
- ตรวจสอบข้อมูลการใช้โทรศัพท์
- ของผู้สมัครทางการเมือง
- สะกดรอย
- ร่วมถ่ายภาพการแจกของแจกเงิน(จัดฉาก)

จำนวนสำนักงานนักสืบในประเทศไทยในปัจจุบัน 
ประมาณ 50 สำนักงาน

บุคคลธรรมดา เช่น
- ตามคอนโดมิเนียม
- ตามซอกซอย
- ตามบ้านส่วนตัว
- ทีมงาน 2 คนผัวเมีย

นิติบุคคล
- มีการจดทะเบียนทำงานด้านงานสืบโดยตรง มีความพร้อมทั้ง คนทำงาน อุปกรณ์ ความรู้ประสบการณ์ ที่ปรึกษา สายข่าว

สำนักงานกฎหมาย
- มีแผนกสืบสวน ไม่มีคุณภาพในการทำงาน
- หัวหน้าสำนักงานไม่มีประสบการณ์ในงาน
- โดนนักสืบหลอกเป็นเงินส่วนใหญ่ ไปไม่ค่อยรอด
- ส่งงานให้นักสืบตัวจริงทำงานหรือส่งให้ตำรวจ

อดีตตำรวจ/ทหาร
- ถูกไล่ออกจากราชการ
- ถูกพักราชการ
- เป็นเด็กนาย
- ให้เพื่อนเข้าเวรแทน
- เป็นพวกไม่มีหน้าที่รับผิดชอบเจนว่างงาน
- ได้ผลประโยชน์มาแบ่งกับนาย

รปภ.   มีแผนกสืบ
- เป็นเรื่องรักษาความปลอดภัย
- เสริมงาน  เนื่องจากมีของหาย
- ถูกฟ้องจากผู้ว่าจ้าง
- เรียกว่าเป็นนักสืบจำเป็น
- ผลงานในวงการนักสืบไม่เด่นชัด
ขอบข่ายการให้บริการของนักสืบ
- สืบพฤติกรรมบุคคล โดยเฉพาะคดีชู้สาว
- แย่งผัวเขา
- แย่งเมียเขา
- ส่วนใหญ่เป็นผู้บริหาร อายุ 40 ปี ขึ้นไป
- ข้าราชการ/นักการเมืองระดับสูง
- เป็นงานหลักนักสืบหลายสำนัก

งานสะกดรอยบุคคลตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
- สะกดรอยคนเดิน
- ขี่รถจักรยานยนต์
- ตามคนบนรถไฟฟ้า
- สะกดรอยรถยนต์
- เฝ้าจุดตามบ้าน ตามโรงงาน/สนง.

การติดตามพยาน
- หาตัวพยานมาพบพนักงานสอบสวน/ศาล
- ติดตามความเคลื่อนไหวพยาน
- เฝ้าดูพฤติกรรมพยานก่อนขึ้นศาล
- ตรวจสอบความผิดปกติฐานะทางการเงินของพยาน

สืบคดีทางธุรกิจ
- การทุจริตภายในสถาบันการเงิน เช่น การรับเงินของเจ้าหน้าที่ฝ่ายสินเชื่อ ทำราคาประเมินปลอม/รับเงินในการปล่อยสินเชื่อ / จ่ายใต้โต๊ะในการว่าจ้างบุคคลภายนอก
- คู่แข่งทางการค้า เช่น ส่งวิศวกร – นักออกแบบ-ทีมฝ่ายขาย-ผู้เชี่ยวชาญการตรวจสอบคุณภาพ ISO –สัตวแพทย์ ผู้บริหารระดับสูง มาสมัครงานบริษัทคู่แข่ง มีการขโมยข้อมูลทางการค้า – รายชื่อลูกค้า แผนการตลาดไปให้คู่แข่ง
- แย่งตัวพนักงานที่มีความรู้ความสามารถพิเศษ เช่นผู้เชี่ยวชาญต่าง ๆ  นักการตลาดที่มียอดขายสูง เป็นต้น

สืบการทุจริตภายในองค์กร
- เช่น ฝ่ายขาย ทำคำสั่งซื้อปลอม
- ใช้ชื่อลูกค้า สั่งสินค้าแล้วนำสินค้าไปขายได้เงินมาแบ่งกัน
- ตั้งบริษัทปลอมมาขอสินเชื่อ
- รายงานการเงินค่าสินค้าเป็นเท็จ (เก็บเงินนำไปใช้ส่วนตัว)
- ขโมยสินค้าจากโกดัง เช่น เศษเหล็ก – เฟอร์นิเจอร์ ล้อแมก ขโมยดูดน้ำมัน ขโมยขยะเป็นหลายพันตัน ไม่นำไปทำลายแต่นำไปขายต่อ
- ขายของปลอม รวมกับของแท้
- ขายสินค้าส่วนตัว ให้กับลูกค้านายจ้าง
- ขโมยแบบ/ข้อมูล/สินค้าใหม่ เช่นจานดาวเทียม อุปกรณ์มือถือ
- ขโมยแบบพิมพ์ซองบรรจุลูกอม – ขนมขบเคี้ยวไปทำซองใหม่ บรรจุซองปลอมขาย
- ปลอมบาร์โค้ด นำสินค้าใกล้หมดอายุไปขายต่อ
- พนักงานทำงาน 2 บริษัทในเวลาเดียวกัน

คดีทรัพย์สินทางปัญญา
- ปลอมเครื่องหมายการค้าทุกประเภท เช่น ยากันยุง โทรศัพท์มือถือ เสื้อผ้า  ลิขสิทธิ์เพลง ภาพยนตร์ ส่วนใหญ่มีเจ้าหน้าที่ของรัฐ (ตำรวจร่วมมือ)
- ปลอมพวกอะไหล่รถยนต์ จักรยานยนต์
- มีการจ่ายเงินสร้างโรงงานปั้ม ซีดี
- มีรัฐมนตรี นายทหาร นายตำรวจ เกี่ยวข้องเป็นขบวนการใหญ่ ยา อาหารเสริม ปลอม

การติดตามทวงถามหนี้สิน
- การสอนเทคนิคในการเจรจาต่อรอง การหาข้อมูลเกี่ยวกับลูกหนี้ การฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรทีมติดตามหนี้

การสืบทรัพย์/การบังคับคดี
- เป็นการดำเนินการทั้งก่อนมีคำพิพากษาและหลังมีคำพิพากษาโดยเน้นการตรวจสอบกรรมสิทธิ์ในที่ดิน บัญชีเงินฝาก สิทธิเรียกร้องอื่น ๆ

การสืบจับบุคคลตามหมายศาล
- หาข้อมูลเกี่ยวกับที่หลบซ่อนตัวของผู้ต้องหาหรือจำเลยตามหมายจับ  แฝงตัววางสาย เฝ้าจุด หาข่าว ประสานงานกับตำรวจท้องที่ ช่วยจับกุม และออกหมายค้น  พร้อมเกลี้ยกล่อมให้ลูกหนี้ชำระหนี้

คดีทางการเมือง/การเลือกตั้ง
- คอยจับผิดผู้สมัครรับเลือกตั้งที่กระทำผิดกฎหมายเลือกตั้ง เช่น แจกของ แจกเงิน ใส่ร้าย บันทึกภาพบันทึกเสียง เป็นต้น

งานสืบเกี่ยวกับข้อมูลทุกประเภทตามความประสงค์ของผู้ว่าจ้าง
- เช่น ตามหาทรัพย์มรดก ตามหาทายาท หาข้อมูลทางการตลาด แม้กระทั่งหาสูตรก๋วยเตี๋ยวหรือน้ำจิ้ม หาแหล่งจำหน่ายสินค้าเป็นต้น

สืบหาพยานหลักฐานเพื่อประกอบการดำเนินคดีทุกประเภท
- เช่น คดีชู้สาว สะกดรอยถ่ายภาพ การกระทำที่เป็นเหตุหย่า  หลักฐานเกี่ยวกับการลักทรัพย์ในองค์กร หลบงานอู้งาน  หลักฐานเกี่ยวกับการทุจริตภายในองค์กร
งานสืบบุคคลสูญหาย
- เด็กหาย ตามหาญาติ ตามหาเพื่อน  ตามหา สุนัข แมว หาย ซึ่งนับวันจะมากขึ้นทุกวัน เด็กหนีออกจากบ้าน
สืบทุกเรื่องที่คุณอยากรู้
- สารพัดสืบ อยากรู้อะไรใช้บริการนักสืบได้  เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับดาราที่ตัวเองชอบ สืบหาเบอร์โทรศัพท์ส่วนตัวของดารา อยากทราบกำหนดการในการโชว์ตัว หรือเวลาเข้าออกสตูดิโอ

การทำงานและองค์ความรู้ของนักสืบเอกชน
- ใช้ความสามารถเฉพาะตัวของแต่ละสำนักงาน
- ได้รับการฝึกฝนจากนักสืบรุ่นพี่หรือจากต่างประเทศ
- ได้รับการฝึกฝนจากเจ้าหน้าที่ตำรวจและทหาร
- มีเจ้าหน้าที่ตำรวจหรือข้าราชการเป็นที่ปรึกษาสำนักงาน
- ใช้บริการสายข่าวของตำรวจและของทางราชการ
จุดแข็งของสำนักงานนักสืบเอกชน
- มีความอิสระในการทำงาน
- มีความคล่องตัวสูง
- ไม่เปิดเผยการดำเนินการ / ไม่ติดขัดข้อกฎหมาย
- มีเงินทุนหรือทรัพยากรในการทำงานสูง
- ได้รับข้อมูลที่เป็นจริงมากกว่าหน่วยงานของรัฐ
โอกาสของนักสืบในการได้รับข้อมูลข่าวสารจากบุคคลทั่วไป
- ทางอินเตอร์เน็ต
- ทางโทรศัพท์
- บุคคลแนะนำ
- หนังสือพิมพ์
- สื่อสารมวลชนอื่น
ปัจจัย/แนวโน้มการใช้บริการนักสืบเอกชนในอนาคต
- มากขึ้นทุกวันตามความเจริญของเศรษฐกิจ
- รวดเร็วทันใจ ไม่ติดขัดข้อกฎหมาย
- การใช้บริการจากภาครัฐช้า ไม่ทันใจและติดขัดข้อกฎหมาย
- พฤติกรรมของบุคคลเกี่ยวกับชู้สาวมีแนวโน้มมากขึ้น
- การทุจริต คอร์รัปชั่นมีมากขึ้นทุกวัน
- ไม่จำเป็นต้องเปิดเผยตัวผู้ใช้บริการ
การสนับสนุนข้อมูลให้พนักงานสอบสวนคดีพิเศษ
- การสร้างเครือข่ายนักสืบเอกชนร่วมกับDSI
- การแลกเปลี่ยนข้อมูลซึ่งกันและกัน
- การแจ้งเบาะแสคดีพิเศษ
- การสืบหาพยานหลักฐานทางคดี ก่อนแจ้งความร้องทุกข์
- การช่วยแฝงตัว/หาข่าว/ร่วมชี้เป้าผู้กระทำความผิด

ข้อดีของ DSI ในการใช้นักสืบเอกชนร่วมทำงาน
- กล้าตัดสินใจมากกว่า ไม่ต้องคำนึงถึงกฎกติกามารยาท
- บุคลิกนักสืบกลมกลืนกับเป้าหมายมากกว่า DSI
- การฝึกอบรม/กรอบความคิด/มุมมองต่างกัน
- ความอดทน/แรงจูงใจ สูงกว่า
- เครือข่ายข้อมูลข่าวสารต่างกับ DSI
- ช่วยเติมเต็มบุคลากรที่ DSI ขาด
- มีประสบการณ์/ไม่ต้องอธิบายมากในการใช้งาน
- การเข้าถึงข้อมูลรวดเร็ว/ไม่ติดขัดขั้นตอน
- ลดความเสี่ยงในกรณีทำงานผิดพลาด
- นักสืบผู้หญิงเข้าถึงเป้าหมายได้เนียนกว่าผู้ชาย
 

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 2

Can you advise whatThai laws and/or internal police/Mnistry of Interior, etc. regulations and laws apply specifically to private investigators? 

Thank you.

โดยคุณ Frank G Anderson (125.26.xxx.xxx) 21 ต.ค. 2554, 06:54

ความคิดเห็นที่ 1

นักสืบเป็นได้ทุกเวลา

...

...

...

...

โดยคุณ โลโล-KISS (203.172.xxx.xxx) 25 เม.ย. 2553, 22:13

แสดงความเห็น

ข่าวที่มีผู้อ่านมาก